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8221. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...劳动争议化解省时、省心，省力。构建“家门口”平台和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限，积案压力巨大。一方面，职工“跑部门”费时费力；另一方面，“等结果”更是需要不少时间。尽管最终仍然保障了职工权益，但过程中产生的“怨气”不可避免。劳动...

标签: 发布日期:2018-11-13 08:19:42 Catid:478 Status:6

8222. 商业车险改革大幕将启：条款费率形成机制市场化 [100%]

...报》获悉，新的行业示范条款扩大了责任范围，同时对原条款中表达不清易产生歧义、实践中纠纷较多的近40个问题、100多处进行了修改。　　上述财险业内人士表示：“其实费率市场化的总体思路很简单，就是按照客户质量来定价，优质客户出险少的客户就定价便宜，而出险较多的客户保费就会越贵。”　　不过对于商业车险的具体比例调整浮动范围，上述...

标签:车险 市场化 发布日期:2014-05-20 05:48:06 Catid:565 Status:6

8223. 金融“半边天”守护最美“夕阳红” [100%]

...部定点、定时、定向联系留守老人和特殊群体，围绕“金融知识宣传、普惠金融服务、金融纠纷调解”主题，累计上门服务179次，提供涉及交通、通信、教育、卫生等领域一对一专人咨询服务2600余次，办理社保卡激活、医保缴费等业务5390次。 “金融之花”服务银发网点有深度 “简易版、大字版”手机银行、&l...

标签: 发布日期:2021-11-09 10:58:46 Catid:1828 Status:6

8224. 卢氏县沙河乡王兵：当好搬迁群众勤务兵 [100%]

...，各种问题接憧而来。何种公司突击检查卫生被通报批评、小区内摩托车乱停乱放、邻里矛盾纠纷不断、楼道内乱涂乱画现象严重。为了解决这些问题，他多次到找到小区管理人员进行探讨交流，寻找解决的办法。经多方协调，制订了相关人员职责，明确了责任分工，在春苑小区搭建了摩托车停车棚一个。通过一系列的有力措施，搬迁小区卫生标准提高了，停车秩序规范了，...

标签: 发布日期:2020-12-11 03:28:13 Catid:1828 Status:6

8225. Uber被查折射专车现状：名分不正 权益难保障 [100%]

...政策落地之前，专车平台采取了规避手段，即用户使用专车服务时，司乘双方以及平台之间的纠纷难以解决，有时候用户只能吃‘哑巴亏’，用户权益难以保障。” 屏蔽此推广内容 另外，专车的发展尴尬之处还来自运营资质车辆数量的制约。交通运输部部长杨传堂曾明确表态：私家车禁止参与专车运营。这意味着专车平台车辆只能来...

标签:名分 专车 现状 权益 发布日期:2015-05-06 10:06:26 Catid:494 Status:6

8226. 在更好服务决胜全面建成小康社会中展现新作为 [100%]

...律责任进行了讲解培训，并对电商企业如何提高诚信意识、规范价格行为、妥善处理各类价格纠纷提出一些意见建议，进一步提高了电商企业对价格政策和规避市场价格风险的意识，为打造诚信和谐的电商价格环境奠定了坚实的基础。特别是，针对超市“散装食品去皮价格”的投诉问题，我们选择了规模型商场、超市为主要监管服务对象，与他们分别建立电话沟通渠道和...

标签: 发布日期:2018-08-24 03:16:18 Catid:1922 Status:6

8227. 上海打通营商环境“最后一公里”找准优化空间 [100%]

...text-indent: 2em;">“有时一盏灯的光污染、一顿饭的噪音以及一次活动的占道都可能演变为一场纠纷。”“新消费亿元街区”潮汐般汇聚的流量，给周边居民的日常生活和基层治理带来了新挑战。10月18日，在上海市发展改革委举办的第二场街镇营商环境座谈会上，徐汇湖南路街道主要领导坦言，在“梧桐街区”化解营商环境“苦点”必须多方合力不断创新...

标签: 发布日期:2024-10-23 12:11:57 Catid:1828 Status:6

8228. 北京出台措施维护新就业形态劳动者权益 [100%]

...故和职业病危害。支持平台企业建立完善“平台网约劳动者”的申诉机制，客观公正处理纠纷问题。 同时，规范“平台单位就业员工”的用工管理。企业应依法与建立劳动关系的新就业形态劳动者订立劳动合同。指导平台企业选择具备合法资质的企业合作完成平台工作，将规范劳动用工、保障劳动权益相关内容，列入合作协议必要条款，建立监督考核机制，...

标签:新就业形态 劳动权益 发布日期:2021-09-30 10:58:35 Catid:1830 Status:6

8229. 让年轻干部在实践中历练成长 [100%]

...常必谈、岗位变动必谈、遭遇挫折必谈、违纪违规必谈，突出贡献必访、生病住院必访、家庭纠纷必访、特殊困难必访，切实关心一线干部的身心健康和成长进步。严格落实体检、休假、保险、生活补贴等制度，对生活有特殊困难的家庭及时予以关心，帮助办实事、解难题，消除后顾之忧，让一线干部切实感受到组织的关怀和温暖。 完善“一线”考评，激干部优胜劣汰不懈...

标签: 发布日期:2019-07-16 08:27:55 Catid:481 Status:6

8230. 2018黄浦区重点外宣项目开始申报 [100%]

...享、经费共投的方式开展项目合作。5、版权要求：提交项目须由申报方原创，作品的权益纠纷由申报方承担。经评审拟纳入区重点外宣项目资源库后，对具有重大国际影响的项目，区委外宣办、区政府新闻办将作为项目的主办方（出品方）之一；对各部门、单位的特色项目，区委外宣办、区政府新闻办将作为项目的指导单位。作为项目的主办方（出品方），区委外宣办、...

标签: 发布日期:2018-08-20 03:20:25 Catid:478 Status:6