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811. 居家办公报酬争议：有企业单方面更改薪资计算方式 [100%]

...，辽宁省总工会、辽宁省人社厅等联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，明确了对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 按规定，王荣博、叶馨、姜宇飞所在的企业做法欠妥当，既没有通过协商民主程序，也没有与职...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-20 12:18:09 Catid:1855 Status:6

812. 建功新时代 扬帆新征程 [100%]

...海上科电器（集团）有限公司办公室主任、工会主席 刘家秀，多年来致力于推动构建和谐劳动关系，始终保持着服务职工的初心，牢固树立创新意识，踏实求真，努力探究新时期基层工会工作的新方法与新途径。建立完善集体协商机制，将更多目光锁定在职工关注的集体合同、劳动环境、职业健康、职工维权等方面，“职工最关心的问题，就是工会工作的重点”，...

标签: 发布日期:2020-12-10 11:16:22 Catid:926 Status:6

813. 国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 [100%]

...不裁员或少裁员。对确实要裁员的，应制定人员安置方案，实施专项就业帮扶行动，妥善处理劳动关系和社会保险接续，促进失业人员尽快再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费要优先用于职工安置。完善失业监测预警机制，建立应对失业风险的就业应急预案。 二、积极推进创业带动就业 （五）营造宽松便捷的准入环境。...

标签:2015双创活动周 就业 创业 发布日期:2015-10-15 04:58:10 Catid:683 Status:6

814. 投资塞尔维亚！那里有高质量的劳动力和良好的营商环境 [100%]

...是旅行，可以随时做到“说走就走”。对于外国投资人来说，塞尔维亚可以提供高质量的劳动力，以及非常良好的营商环境。塞尔维亚政治环境保持稳定，对投资者而言是重要的“定心丸”，2020年世界银行营商环境排名居第44位。塞尔维亚具有充足的高素质人力资源储备，其中尤以IT科技领域最为突出，在“全球创新指数”排名中位居前列。此外，塞尔维亚公...

标签: 发布日期:2020-09-16 11:26:02 Catid:1828 Status:6

815. “检护民生”专项行动开展以来，带来哪些法治获得感？ [100%]

...在全国检察机关部署开展“检护民生”专项行动，围绕就业、食药、社保等民生热点以及劳动者、消费者、妇女等重点人群加强司法保障。 “检护民生”专项行动开展以来效果怎么样？给百姓带来了哪些法治获得感？最高检8月12日通报情况显示，专项行动在这些方面取得进展： ——切实保障弱势群体依法享有、有效行使诉权。自“检护民生&rdquo...

标签: 发布日期:2024-08-13 10:13:00 Catid:1830 Status:6

816. 货币起源的背后揭示了一个什么样的历史真相 [100%]

人类生存优化需要货币文明。作为劳动财富的一般等价物——货币，能否沿着货币文明的轨道演化事关人类生存优化的守护？ 施云江、范娜著《奉贤与货币起源》（以下简称《奉》书）研究认为，人类货币最早起源于中国尧舜禹时期（4100年前），上海沙冈典龙创新用海贝为币，而1600年后的孔子为何还不愿接受呢？ 显然，货币有通胀问题涉及财富安全。上海...

标签: 发布日期:2020-06-22 12:54:00 Catid:478 Status:6

817. 北京房山区总推出“1+3”服务模式维护职工合法权益 [100%]

...基本职责；宣传好使用好‘1+3’服务平台，共同推动职工维权工作落到实处，为构建和谐劳动关系，实现房山经济社会高质量发展做出更大贡献。”(赖志凯)

标签: 发布日期:2023-12-08 06:43:31 Catid:1830 Status:6

818. 奉贤区委书记刘平调研奉贤区人社局 [100%]

...g>4月29日下午，奉贤区委书记刘平走访调研奉贤区人社局，座谈听取全区就业促进、社会保障、劳动关系等重点工作推进情况及今年工作思路汇报。刘平充分肯定区人社局过去一年在稳就业、强技能、保民生、优服务，持续推动奉贤人社事业高质量发展所作出的工作成绩。 刘平指出，要全力促进高质量充分就业，加强用工需求与劳动供给精准对接，实现产业升级与就业扩...

标签: 发布日期:2026-04-30 03:44:47 Catid:922 Status:6

819. 人社部：不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣 [100%]

...加以指导。 吴礼舵说，政策明确了“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。 他说，“共享用工”合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务。原用人单位不得以盈利为目的...

标签:劳务派遣 发布日期:2020-07-25 02:13:03 Catid:565 Status:6

820. 疫情防控新思路 调解纠纷无接触 [100%]

...少重大群体争议风险。努力做好职工法律法规的宣传解释工作，引导职工理性维权，维护我区劳动关系和谐稳定。（通讯员：汤静/摄影报道）

标签: 发布日期:2020-03-14 08:40:38 Catid:926 Status:6

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