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8121. Innatech蕴元科技：让AI Agent成为企业智能化转型的“实干伙伴” [67%]

在企业数字化转型的进程中，“AI好用但难落地”是普遍痛点：中小微企业缺技术团队，通用AI模型不懂行业细节，传统业务与AI系统难融合，数据安全更是悬而未决的顾虑。Innatech蕴元科技精准捕捉这些需求，以AI Agent（智能体）为核心，构建起“智能体平台+工业级模型定制+场景化智能系统”的完整解决方案，用实打实的技术与案例证明：AI能从“概念”走...

标签: 发布日期:2025-10-11 11:05:58 Catid:1940 Status:6

8122. 决胜“十四五” 谋篇“十五五” 潍坊市构建覆盖广泛、充满活力的群团工作新格局 [67%]

...;实践育人，开展“行走的思政课”系列活动，坚持“情感化”共鸣教育，全市各类团队示范活动覆盖20万人次。推动青年企业家协会换届重构，会员企业中12家进入山东民企200强、2家进入10强，在全省率先成立潍坊籍博士生联盟，常态化联系1300名在外青年人才，通过他们扩大潍坊朋友圈、凝聚发展“青动能”。充分发挥共青团桥梁纽带作用，全市59处优居平台...

标签: 发布日期:2025-11-28 02:50:46 Catid:1929 Status:6

8123. 用友YonSuite助力卓兴半导体快速交付“亿级订单” [67%]

...业的产品需要规模化面向市场后，如何规范化、标准化的进行企业管理？如何打造高效的协作团队？如果提升生产过程的自动化和智能化水平，如何保证生产效率和产品品质？这些都成为亟需解决的问题。 但是，卓兴半导体的总经理张芮菊心里却十分有底。作为一个典型的“工科女”，同时也是一个成功的创业者，她思考问题的方式很简单：人工解决不了的问题用...

标签: 发布日期:2023-06-06 04:11:38 Catid:1940 Status:6

8124. 长三角示范区：首个跨省域规划建设导则诞生 [67%]

...的推进作用。 中科院院士、东南大学城市空间研究所所长段进表示，在导则编制中，他和团队深入调研分析了示范区规划建设管理现状，认真借鉴与对比了当前国际先进理念、技术及其标准，尤其注重了青浦、吴江、嘉善现行地方标准的协调，解决了过去由于三地标准不统一而造成的功能不匹配、空间不协调、风格不统一、管理不精细的“四不问题”。 段进...

标签: 发布日期:2021-10-12 09:23:59 Catid:565 Status:6

8125. 上海松江:创新创业热土释放人才“磁吸效应” [67%]

...多在松就读的优秀大学生选择留下来。今年，又有4名东华大学的应届毕业生加入昊海生科研发团队，成为乔玉洁的新同事。东华大学学生就业服务中心主任严军表示，最近5年选择留在松江就业的毕业生比例逐年提高。据不完全统计，今年截至目前，松江大学城已有639名毕业生在松江就业，同比增长17.46%。 除了“留下来”，还有更多优秀毕业生“走进来”。以...

标签: 发布日期:2022-08-26 11:42:52 Catid:2102 Status:6

8126. 调查显示：“婚后是否要孩子”已成为两代人间重大分歧 [67%]

...年轻人爱情、婚姻观念的转变。 刚刚过去的这个暑假，来自华中科技大学软件学院的学生团队，针对一线城市新旧婚姻观念变迁问题，以上海为例，深入大街小巷进行了为期10多天的抽样调查和超过50人的深度访谈。 在对200名受访者进行的一项问卷调查中，婚后是否要孩子已经成为年轻一辈与老一辈婚姻观的最大分歧，而超过七成的上海年轻人将双方具有感情基础、...

标签:新旧婚姻观念 发布日期:2019-09-20 04:36:34 Catid:1830 Status:6

8127. 携手钉钉，OneSight用AI赋能企业出海日常工作 [67%]

...容结构、表达风格、互动表现与受众偏好，精准识别可复用的运营逻辑与爆款增长因子，帮助团队在日常运营中快速判断“什么内容能有效触达用户”，提升社交账号的互动率与用户粘性。 AI内容拆解 从全球热门帖文中提炼爆...

标签: 发布日期:2025-12-26 02:17:28 Catid:1940 Status:6

8128. 达州市打造“万市兴”民营经济综合服务体系，多维发力推动民营经济高质量发展 [67%]

...服务团，设立政策宣讲、融资贷款、科技创新等20余个专项服务队，建立“企业反映问题、团队协同联动、落实办理反馈”工作运行机制，专人受理企业诉求，告知推送服务队，协调上门服务，切实将“企业找服务”变为“上门送服务”。 通过“线下平台+线上网络+团队服务”三位一体互相配合，“万市兴”综合服务体系构建起全方位、全链...

标签: 发布日期:2024-01-24 03:16:05 Catid:98 Status:6

8129. 阿迪达斯与滔搏的二十年：一个协同互补、双向赋能的典型样本 [67%]

...p> 再看本土化进程。新任全球CEO比约恩·古尔登上任后，阿迪达斯总部授予中国本土管理团队的自主权不断加大。 据了解，目前阿迪达斯在中国有一个35人的设计师团队和100多名创意人员。中国本土管理团队有权决定精选哪些全球发售商品在大中华区上市销售。截至目前，阿迪达斯中国本土研发的产品占比已提升至50%；阿迪达斯在中国销售的产品中，“中国制造&...

标签: 发布日期:2024-10-08 03:54:24 Catid:1940 Status:6

8130. 海外工作站如何链接全球资源 多位大咖共Tan“全球视野下的人才竞争新格局” [66%]

...文化促进会会长范军田在推介会上分享人才招引创新实践 资源整合上，范军田率领团队联动中资机构与英国核心力量：一方面与中国驻英大使馆科技处及中国银行、中国电信等合作；另一方面与伦敦发展促进署、全英华人教授协会合作，邀请英国皇家工程院院士赵华等赴陕交流，推动院士团队与西安企业对接项目。 产业匹配上，范军田及团队聚焦西安优势领域...

标签: 发布日期:2025-09-23 03:31:45 Catid:2215 Status:6