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8091. 中国科研经费分配新办法出炉 “863”等将被取消 [91%]

...科研领域始终应该宽容失败。　　在放了一部分权的同时，科技部则加强对科技计划实施绩效的评估评价和监督检查。值得一提的是，完善科研信用体系建设和“黑名单”制度，建立对主管部门和专业机构工作人员的责任倒查机制，开展“一案双查”，即在查处追究有关承担单位和个人责任的同时，倒查主管部门和专业机构是否存在管理漏洞，是否有工作人员...

标签:计划 科技 管理 科研 发布日期:2015-01-08 04:12:48 Catid:565 Status:6

8092. 聚焦发展改革民生 山东价格工作发出“好声音” [91%]

...应措施加以推进。 积极推进电价改革。对农林生物质发电项目实施电价精准补贴政策进行绩效评估，完善政策，提高精准度。启动全省1600个转供电重点单位清理规范加价工作，巩固降价成果。 深入推进天然气价格改革。继续督促各市加快天然气价格改革进度，完成天然气价格并轨和城镇天然气配气价格核定，建立天然气价格上下游联动机制。牵头落实好车用天然气...

标签:山东省 一般工商业电价 价格工作 发布日期:2019-08-21 06:33:37 Catid:26 Status:6

8093. “大气十条”实施两年有余，得失几何？ [91%]

...产能、淘汰黄标车等工作。 同时，“大气十条”明确将大气污染防治目标纳入官员绩效考核体系，环保部每月对空气质量最差和最优的城市进行排名，治理不力的城市政府则会被约谈。贺克斌表示，这“三座大山”给地方政府带来的压力某种程度上也会转化成为落实减排措施的动力。

标签:大气十条 发布日期:2015-11-27 04:49:26 Catid:25 Status:6

8094. “家门口”就医，不仅要“有”还要“优” [91%]

...时也应根据输入地的整体发展水平，围绕国家区域医疗中心建立相应的财政投入、利益分配或绩效体系，让输出医院有动力持续干。 还有医改专家表示，建设国家区域医疗中心不能只靠外地专家，重点还是“传帮带”培养当地人才，让他们迅速积累看疑难重症的经验、提高做高难度手术的技能，留下一支带不走的医疗队伍。 “国家区域医疗中心已基本完成...

标签: 发布日期:2023-11-14 04:49:11 Catid:565 Status:6

8095. RGF发布《2026 中国大陆薪酬观察报告》，揭秘热门岗位与核心市场洞察 [91%]

...才战略的三大核心支柱。”报告建议其将全球企业标准与本土市场实践深度融合，逐步转向绩效导向的激励机制，并落地核心人才长期留存计划，筑牢企业核心人才队伍。 《RGF薪酬观察2026：中国大陆篇》（全45页）以数据为基、洞察为翼，为企业与个人提供了一份“人才市场导航图”。即日起，读者可访问“RGF专业人才招聘”官网或通过微信公众号【RGF专...

标签: 发布日期:2026-02-05 03:17:43 Catid:1940 Status:6

8096. 多地发文推进“4+7”扩围 带量采购倒逼药企创新 [91%]

...构，在集中采购结果执行前拨付到位。 此外，中选药品使用情况纳入医疗机构和医务人员绩效考核，各有关部门和医疗机构不得以费用控制、药占比、医疗机构用药品种规格数量要求等为由影响中选药品的合理使用与供应保障。 政策留弹性空间：中选药品仍有余量市场 在此次国家级“团购”中，中选企业将以价换量，赢得市场份额。但...

标签:药企 发布日期:2019-11-08 09:11:23 Catid:565 Status:6

8097. 大健康新格局下 当智慧遇上GE数字医疗 [91%]

...级，整合了全院跨品牌设备管理方案、核心设备管理方案和临床运营优化方案，进一步从医院绩效管理、核心设备高效运营、临床精准诊断层面提供助力。尤其是临床运营优化方案，为放射科提供标准化扫描参数，实现绿色低剂量扫描，提升诊断能力的同时，缩短患者等候时间。浙江大学附属邵逸夫医院、徐州医大附属医院、湖南省人民医院等已经部署了资产云管家，总体设...

标签:医疗 设备 ge 影像 发布日期:2018-04-12 10:19:00 Catid:478 Status:6

8098. 我国药品审评审批制度改革再提速 [91%]

...期长、投入大，企业更倾向于购买药品专利生产仿制药，而不是进行原始创新。这需要从科技绩效评价体系、人才评价体系的角度进行全盘性考虑。药审过程中的一些环节在鼓励企业创新上还不够。浙江贝达药业董事长丁列明指出，关于临床研究中的前置审批环节，如何能够有效衔接人力审批和牵头医院等值得商榷。比如，开展临床研究必须通过伦理审查，而且要求所有...

标签: 发布日期:2018-04-08 09:15:20 Catid:479 Status:6

8099. 关于2023年中央和地方预算执行情况与2024年中央和地方预算草案的报告（摘要） [91%]

...出强度，集中力量办大事，强化国家重大战略任务财力保障；完善预算安排和管理措施，强化绩效结果应用，大力优化支出结构，坚持党政机关过紧日子不动摇，严格控制一般性支出，合理安排中央对地方转移支付，兜牢基层“三保”底线，把财政资金用好、用在刀刃上，提高资金效益和政策效果；统筹把握财政收支政策，做好跨年度预算平衡；加强财政承受能力评估，...

标签: 发布日期:2024-03-06 02:52:09 Catid:2166 Status:6

8100. 对话人瑞人才管理层：人力资源行业仍将保持20%左右增长，数字化机遇正「内化」为系统能力 [91%]

...而设计的新模块的添加，使得业务流程得以进一步简化及优化。从候选人获取及选择到入职及绩效管理，该系统现在具备全面的功能来支持整个员工生命周期。 据人瑞人才科技主席兼行政总裁张建国透露，人瑞研发中心于2013年成立，2016年，包括香聘平台（现已升级为“青云网聘”）、瑞聘系统、瑞家园平台、瑞云管理系统及合同管理一体化系统在内的一整套创新...

标签: 发布日期:2023-11-29 01:50:28 Catid:1940 Status:6