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801. 线上直播“带政策”，广州市人才绿卡首场线上宣讲会吸引近250家企业观看 [100%]

...最后设置答疑交流环节，集中解答了企业关注度高的问题，通过解读政策、交流答疑，加深了用人单位和申报者对政策的理解。参会企业表示，广州市人才绿卡制度自实施以来，服务保障待遇不断落实，应用场景日益丰富，有效提升了人才在穗工作和生活便利度，这次政策宣讲帮助他们更快速、更全面了解到最新的政策，对用人单位和人才的发展帮助较大。 本次宣讲会是...

标签: 发布日期:2023-09-21 05:57:43 Catid:1830 Status:6

802. 新职业开辟新空间，金柚网人力资源服务全方位释放新价值 [100%]

...能够提供稳定的职业保障，也关注从事新职业是否能够获得个人职业发展的提升。 同时，用人单位也普遍担心毕业生的能力素质是否与新职业的岗位要求相匹配，担心毕业生可能缺乏相关的专业技能和实践经验，无法胜任新职业所需的工作内容和职责。

标签: 发布日期:2023-10-24 02:16:37 Catid:1940 Status:6

803. 上海沪发布2018年五角场商圈企业用工状况报告 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 为深入研究五角场商圈区域内的各类用人单位在劳动用工方面的特点、变化和发展趋势，上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同杨浦区人力资源和社会保障局，近日联合发布《乐业报告》系列之《上海市五角场商圈企业用工状况报告（2018）》，报告显示，五角场商圈吸纳就业的能力逐年增强。五角场是上海的城市...

标签: 发布日期:2019-01-03 09:10:23 Catid:478 Status:6

804. 消除歧视！十四五就业促进规划：为因生育中断就业女性提供再就业培训 [100%]

...康与安全等方面的权益，为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。 据悉，7月20日《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布。在降低生...

标签:“十四五”就业促进规划 就业歧视 发布日期:2021-08-27 08:53:44 Catid:565 Status:6

805. “银发就业者”势必越来越多 他们的劳动权益如何保障 [100%]

...只要仍在工作，不再适用劳动法规范，而归入民法调整范畴，也就是通过签订劳务合同调整与用人单位之间的权利义务，一旦双方没有签订劳务合同，或者劳务合同中对相关内容语焉不详，劳动者的权益保障就存在真空地带，发生上述争议的风险非常大。 在谢阳看来，相对于劳务关系，我国法律对劳动关系的规定相对具体、全面，有一整套由特别法律、法规、部委规章等...

标签: 发布日期:2022-05-16 10:06:32 Catid:565 Status:6

806. 云南“机器人代人”：智能制造助推产业升级 [100%]

...线的智能化程度，同时也提升了产品产能与质量，增加了产品的市场供给。 “如果还用人去打码，就不能称为机械化生产，最重要的是智能化和高端的科技真正运用到了生产环节。”云南白药集团生产制造中心副总经理董建民称，之前生产线的末端需要人工完成的工作，经过智能化改造后，在后端生产可以基本实现不需要人工。而在另一条生产线，随着膏药取片机...

标签:云南省工业机器人 发布日期:2017-11-15 11:00:13 Catid:1159 Status:6

807. 上海发布“不见面”审批2.0版，为外国专家复工复产开辟绿色通道 [100%]

...来华工作许可通知》（B类和C类）、《外国人工作许可证》延期（B类和C类）及所有注销业务，用人单位可采用“承诺制”实现全程网上办理，无需到现场提交纸质材料核验。其他涉及外国高端人才办理《外国人来华工作许可通知》及《外国人工作许可证》延期、办理《外国人工作许可证》变更等业务，仍维持原有流程不变，无需到现场提交纸质材料核验。 德勤会计...

标签: 发布日期:2020-03-11 04:53:15 Catid:1854 Status:6

808. 军队文职公招1882人！待遇有保障，工资9000＋ [100%]

...现役军官政策确定的标准执行；符合规定条件的人员，军队可增发住房补助；文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。 三是社会保险。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关事业单位工作人员相同的政策。军队为文职人员建立补充保险。文职人员平时看病享受职工基本医疗保险...

标签:军队招聘 发布日期:2020-03-24 07:36:50 Catid:1854 Status:6

809. 工作3天，月工资多赚4成，国庆你选加班还是休假？ [100%]

...日工资计加班费，后4天按2倍日工资计加班费。值得注意的是，不管是3倍还是2倍加班费，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。 举例来说，假设某职员小红月工资6000元，按人社部规定月计薪天数为21.75天，则小红日工资为275.86元。小红国庆前3天加班，合计将可获得加班费2482.74元，超过其月工资的4成；小红若7天全部加班，将获加班费4689.62元，接近其...

标签:国庆节 调休 发布日期:2019-09-27 09:42:44 Catid:1830 Status:6

810. “陪护假”，这个政策你用了吗 [100%]

...，《云南省老年人权益保障条例》正式实施。其中规定，老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。 目前，已有10多个省份与云南一样推出子女带薪护理生病老人政策，受到广泛好评。但记者调查发现，由于缺乏执行细则、硬约束不够等...

标签:陪护假 发布日期:2019-10-16 05:09:45 Catid:1830 Status:6

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