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801. 能效领跑名单出炉 业界期待再多些物质激励 [100%]

...可在入围产品能效标识本体上直接印制能效领跑者标志。 在张彦斌看来，这种“口头激励”看似没有经济奖励的刺激，但是对家电企业高端产品的定位和发展有很大帮助。不参加领跑者的企业，在产品竞争力上相对于参加的企业就会出现无形的缺失。因此，即便没有补贴，从长远角度来看，企业仍会积极参与。 “但是由于没有实质性的补贴和奖励，而申报...

标签:能效领跑者制度 发布日期:2016-04-08 03:43:28 Catid:810 Status:6

802. 中国出台乡村振兴责任制 如何“护航”乡村振兴？ [100%]

...推动政策落实、工作落实，确保乡村振兴各项重点任务落到实处。 　　考核制加强激励约束 除了明晰责任，《办法》还围绕责任落实构建了一整套全方位考核监督机制。 “没有考核，责任制就是一句空话。”姜文来表示，乡村振兴责任制还配套了考核制，这些考核成绩，与当地领导人的任用挂钩，这一点具有更强的激励和约束作用，有助于...

标签: 发布日期:2022-12-15 05:13:34 Catid:565 Status:6

803. 《天津经济技术开发区促进企业构建和谐劳动关系支持办法》发布 [100%]

...构建和谐劳动关系的意见》的具体举措，是在全面梳理开发区2006年以来构建和谐劳动关系奖励激励政策的基础上，结合当前区域劳动关系面临的新形势、新问题，通过征求意见、调研分析、政策评估、座谈研讨、专家论证等方式，重新修订颁布实施。新《支持办法》共包括5章22条及1个《指标体系》，有效期5年。 第一章总则部分共五条，包括目标依据、适用范围、资金设...

标签:天津经济技术开发区 发布日期:2019-02-26 02:21:26 Catid:565 Status:6

804. 松果出行签约“碳惠通” 打造共享电单车碳交易闭环 [100%]

...uo;当天，松果出行与重庆“碳惠通”平台正式签约，共同推动“低碳出行-碳交易-用户激励”的共享电单车碳交易闭环建设。 图注：双方代表正式签约 “...

标签: 发布日期:2023-08-16 03:41:28 Catid:1940 Status:6

805. 4月1日起，纳税信用可抵“真金白银” [100%]

...评价年度内无生产经营业务收入且年度评价指标得分70分以上的企业。M级企业将获得两项激励措施：一是可在网上勾选认证增值税专用发票，不用再前往办税服务厅办理增值税发票认证；二是税务机关加大服务力度，适时给予税收政策和管理规定辅导。“此项政策在之前制度的基础上，进一步扩大了纳税评价范围，并增设M级纳税信用级别，让更多纳税人拥有了税务...

标签: 发布日期:2018-03-27 08:15:06 Catid:479 Status:6

806. 浙江嘉兴：将公共信用运用于行政审批服务 [100%]

...市政务服务大厅正式启动公共信用核查机制，对守信者给予优先办理、容缺受理和告知承诺的激励措施，对失信者在行政审批过程中列为重点审查对象，取消已享受的行政便利措施，包括容缺受理、告知承诺。 　　截至目前，全市共有124名守信者享受了容缺受理服务、44名守信者享受优先办理服务、4名守信者享受加快办理服务，2名失信者不予办理。 　　根据嘉兴市...

标签: 发布日期:2019-09-06 05:33:28 Catid:1807 Status:6

807. 北京：居家医疗护理拟扩大报销范围 [100%]

...不完善，部分服务项目收费标准偏低，同时，基层医疗卫生机构人员绩效工资实行封顶制度，激励机制不足，社区医务人员缺乏积极性。市民政局相关负责人介绍，由于多数基层医疗机构事业单位性质人员福利待遇政策限制，很难落实多劳多得的激励政策。居家上门服务易引起医疗责任纠纷，医护人员心存顾虑，积极性发挥不充分。此外，社区医疗卫生机构工作量大，无法满...

标签: 发布日期:2018-05-23 09:00:54 Catid:478 Status:6

808. 银行治理体系改革须继续深化 [100%]

...利益相关者的权利保护责任。同时，增加了对风险管理与内部控制的具体规定，对建立科学的激励机制、有效的问责机制和透明度建设提出明确要求等。 　　“今年的主要任务应该在细化和落实新《指引》。”接近监管层的分析人士认为。 　　对银行经营管理者的激励和约束是银行公司治理很重要的方面，它直接影响所有者和经营者分离后产生的委托代理问...

标签:银行 发布日期:2014-01-13 11:41:39 Catid:565 Status:6

809. 银行治理体系改革须继续深化 [100%]

...利益相关者的权利保护责任。同时，增加了对风险管理与内部控制的具体规定，对建立科学的激励机制、有效的问责机制和透明度建设提出明确要求等。 　　“今年的主要任务应该在细化和落实新《指引》。”接近监管层的分析人士认为。 　　对银行经营管理者的激励和约束是银行公司治理很重要的方面，它直接影响所有者和经营者分离后产生的委托代理问...

标签:银行 发布日期:2014-01-13 11:41:39 Catid:565 Status:6

810. 谋大局、谋长远！海尔智家又从股权入手了 [100%]

...，海尔智家不拘泥于眼前，一直都在走一条谋大局、谋长远的路。不久前，海尔智家又从股权激励入手了：其发布了最新一期的2021-2025年股权激励计划，不仅充分展示了对人的价值的重视，也体现了其对公司长期发展的信心。 和互联网公司三年左右的股权激励计划不同，这次海尔智家的行权考核以5-6年作为考核周期，定位长远。方案显示，海尔智家五年期的业绩考核指标...

标签: 发布日期:2021-08-11 02:50:11 Catid:1940 Status:6

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