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8071. 这个政策如果出台，职场女性的日子可能会更不好过 [98%]

...碗水端平。 在主观上，婚恋、生育导致的保守倾向也会影响女性的晋升机会。 智联招聘CEO郭盛曾表示，在调研中发现，对比女性跳槽与男性跳槽，男性做出跳槽决定会容易很多。“当他（男性）觉得这两个工作大概60%-70%匹配，他就愿意跳槽。女性要高很多，所以在这个过程中，实际上女性丧失了很多机会。” 这种保守的态度还体现在求职的...

标签: 发布日期:2018-08-18 06:47:00 Catid:483 Status:6

8072. 天津市六项举措推动民营经济发展提质增效 [98%]

...小企业27.8万户，累计发放信用贷款348.7亿元。加强人才引育。组织“海河英才”专场网络招聘会，开展“线上”招才引智活动，建立产业链重点企业用工服务专班，协调解决用工难题。加快梯度培育，引导创新要素聚集，提升民营企业创新能力，市雏鹰、瞪羚、科技领军（培育）企业中民营企业占比分别达96.5%、92.5%和68.2%，2023年民营企业承担66%的科技领军（培育）...

标签: 发布日期:2024-04-03 05:15:35 Catid:565 Status:6

8073. 政务数字化浪潮，巧借问卷星让工作质效再上新台阶 [98%]

...积极开展政策宣传、就业培训、送岗上门等行动，通过掌握数据、加大宣传、提升本领、现场招聘的“一站式”服务，变“人找政策”为“政策找人”，实现退役军人零就业家庭安置率100%。 图源 广信...

标签: 发布日期:2023-12-07 12:14:45 Catid:1940 Status:6

8074. 丽水开发区：用职业化改革治行政服务中心“顽疾” [98%]

...准化环节；同时，窗口人员遵守规范化和制度化要求。 ——建立合理的用人机制。招聘时详细列明工作的考核办法及各项管理制度、设立三个月试用期、聘用人员按照考核体系严格考察。 ——建立合理的薪酬标准。工资略高于社会在岗职工年平均工资，并建立随社会在岗职工年平均工资增长而增长的调薪机制。 ——实施企业化考核机制。加...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:50:15 Catid:489 Status:6

8075. 别套用“职场公式” 建立自己的内心秩序 [98%]

...。 后来，上司敏锐觉察到了这名年轻下属的心思，单独和他聊天，才揭晓答案：原来，在招聘阶段，上司就觉得这个年轻人有做某个新产品小组负责人的潜质，就想早早让他进入状态，并获得其他年长同事信任。上司说：“你能力很好，职场也没那么复杂，有问题就直接沟通。”解开心结后，这名职场新人成长迅速，顺利升级。 所以，“职场人设”作为...

标签: 发布日期:2023-08-17 11:05:27 Catid:1830 Status:6

8076. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [98%]

...贵阳，有企业则规定，员工未按时接电话，最高将面临10000元的罚款；广东深圳，一公司发布的招聘信息显示，“公司全员素食，保证都是气质命好的同行者”，“只想按时打卡上班免谈、打工人思维勿扰”。 最好的管理是人性化管理 这些奇葩职场规定接二连三地被曝光，或许会让不少求职者对职场环境忧心忡忡。但客观地说，放在社会大...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

8077. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [98%]

...贵阳，有企业则规定，员工未按时接电话，最高将面临10000元的罚款；广东深圳，一公司发布的招聘信息显示，“公司全员素食，保证都是气质命好的同行者”，“只想按时打卡上班免谈、打工人思维勿扰”。 最好的管理是人性化管理 这些奇葩职场规定接二连三地被曝光，或许会让不少求职者对职场环境忧心忡忡。但客观地说，放在社会大...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

8078. 共绘春来模样美，共赴发展新征程 [98%]

...有十余名市级机关红色代办员“赴约”，围绕信用修复、企业服务平台、智改数转、公共招聘服务、税费支持政策等主题，为企业进行详细解读和答疑，联盟建纽带、企业当主角、政府来站台的服务机制进一步深化。 历经几代模具人的努力，以沙家浜为产业集中区，辐射周边的玻璃模具产业集群已经形成。站在新的起点，沙家浜玻璃模具产业党建联盟在传承工匠精...

标签: 发布日期:2023-03-27 05:11:11 Catid:1940 Status:6

8079. 教育舆情：揭外籍教师乱象：伪造文件骗护照 培训一小时即上岗 [98%]

...募外籍人员被告人汪洁是重庆某教育咨询服务公司的法定代表人，负责全职外教的招聘。据汪洁交代，她主要通过网络发布广告，以及外教间的互相介绍找到有意向的外籍人员，然后对其进行网络面试。通过面试后，汪洁便会联系公司的另一个股东李红，由李红负责和外籍人员保持联系，同时寻找有外教需求的幼儿园。待李红找到合适的幼儿园后，便安排外籍...

标签: 发布日期:2018-11-30 12:50:48 Catid:483 Status:6

8080. 教育舆情：揭外籍教师乱象：伪造文件骗护照 培训一小时即上岗 [98%]

...募外籍人员被告人汪洁是重庆某教育咨询服务公司的法定代表人，负责全职外教的招聘。据汪洁交代，她主要通过网络发布广告，以及外教间的互相介绍找到有意向的外籍人员，然后对其进行网络面试。通过面试后，汪洁便会联系公司的另一个股东李红，由李红负责和外籍人员保持联系，同时寻找有外教需求的幼儿园。待李红找到合适的幼儿园后，便安排外籍...

标签: 发布日期:2018-11-30 09:45:04 Catid:483 Status:6