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7991. 公立医院价格改革提上日程 [53%]

...员郭剑英在谈到公立医院医疗服务价格改革时表示。   不久前,国家发改委、卫计委、人社部三部委联合发布了《关于非公立医疗机构医疗服务实行市场调节价有关问题的通知》,非公立医疗机构医疗服务价格实行市场调节。该政策打破了自2000年以来确立的,区分医疗机构营利性和非营利性的价格管理体系。   按照国家发改委对该通知的解读,放开非公立医疗...

标签:公立医院 价格改革 发布日期:2014-04-29 06:14:26 Catid:565 Status:6

7992. 职称评审进入高峰,信息如何查?有何新变化? [53%]

...有关规定在派驻地申报职称评审。 符合条件的自由职业者,可根据属地原则申报参加当地人社部门组织的职称评审。

标签: 发布日期:2024-10-10 10:15:19 Catid:1830 Status:6

7993. 松江区“春风行动”暨G60科创走廊重点企业公益性招聘会本周隆重开启 [53%]

...分的发展之间的矛盾,进一步满足本市户籍劳动者和来沪人员就业、创业、培训等需求,由区人社局牵头,会同区总工会、区妇联、区合作办、G60科创走廊联席办及各街镇(经开区)人民政府共同开展为期1个多月的“松江区2019年春风行动”即将拉开帷幕。此次松江区2019年“春风行动”以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”“千企万岗促进更高质量就业,春风送暖助力科创...

标签: 发布日期:2019-02-20 07:41:27 Catid:478 Status:6

7994. 新疆生产建设兵团辖内减免缓缴社保费用1.04亿元,惠及12580户企业 [53%]

...务业企业生产经营中的痛点问题,新疆生产建设兵团发展改革委切实发挥牵头作用,会同兵团人社局、商务局、交通运输局等部门加强统筹协调,从财税、金融、就业以及疫情防控等多个方面共同发力,形成政策组合拳,推动各项纾困措施实施。从实施效果看,兵团促进服务业领域困难行业恢复发展的政策效果逐步显现,带动服务业中小微企业快速恢复发展,服务业企业获得...

标签:助企纾困 发布日期:2022-06-28 02:40:31 Catid:26 Status:6

7995. 不在江浙不在广东,这个“棉袜之乡”在东北 [53%]

...专业生产棉袜的大型工业园区。 园区先后被国务院授予“全国就业先进企业”;被人社部命名为“全国大学生创业孵化示范基地”;被工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”“国家小型微型企业创业创新示范基地”“国家新型工业化产业示范基地”“产业集群区域品牌建设试点”、制造业“双创”平台试点示范项目;...

标签: 发布日期:2020-10-27 12:17:13 Catid:1830 Status:6

7996. 湖北荆门市东宝区新春首场大型招聘会火爆开场 [53%]

...;现场达成入职意向2150人,培训登记300多人,组织232名求职者到东宝工业园区实地参观,接受人社政策咨询2400余人次,向求职者发放各类宣传资料近20000份。

标签:湖北荆门市 招聘会 发布日期:2019-02-14 02:55:11 Catid:565 Status:6

7997. 深圳医改又有新动作:公立医院全面取消耗材加成 974项医疗服务价格将调整 [53%]

...减少的合理收入,全部通过调整医疗服务价格予以补偿。近日,深圳市发改委、市卫计委和市人社局联合印发了《关于开展我市公立医院第三阶段医疗服务价格调整工作的通知》,启动第三阶段医疗服务价格调整。 此轮医疗服务价格调整主要体现在“一取消、一降价和两提价”。“一取消”为全面取消公立医院的耗材加成。以往深圳各公立医院依据相关规定...

标签:公立医院 发布日期:2018-12-19 03:42:54 Catid:565 Status:6

7998. 打通宝山劳资矛盾调处“最后一公里” [53%]

据宝山区消息:小争议,在基层解决,小问题,靠调解解决。记者从市人社局了解到,申城通过广泛设立基层调解室,打通劳资矛盾调处服务的"最后一公里",让职工劳动争议化解省时、省心,省力。构建"家门口"平台和老板发生劳资纠纷,该怎么办?过去,找劳动仲裁是不少职工的"习惯"。然而,各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对有限,积案压力巨...

标签: 发布日期:2018-11-14 02:21:40 Catid:478 Status:6

7999. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [53%]

据《劳动报》报道,小争议,在基层解决,小问题,靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到,申城通过广泛设立基层调解室,打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”,让职工劳动争议化解省时、省心,省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷,该怎么办?过去,找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而,各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相...

标签: 发布日期:2018-11-13 11:19:13 Catid:478 Status:6

8000. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [53%]

据《劳动报》报道,小争议,在基层解决,小问题,靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到,申城通过广泛设立基层调解室,打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”,让职工劳动争议化解省时、省心,省力。构建“家门口”平台和老板发生劳资纠纷,该怎么办?过去,找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而,各区劳动仲裁部门仲裁员数量则相对...

标签: 发布日期:2018-11-13 08:19:42 Catid:478 Status:6