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791. 上海国资国企：“管”“放”之间促改革深化 [100%]

...企业各类人才积极性、主动性和创造性，是上海国资国企改革的重要着力点。 活力，来自激励改革。上港集团以非公开发行方式实行员工持股计划，参与员工超过１．６万人，参与度达到７２％，合计认购数量超过４．１亿股，占集团总股份的１．８％。 集团总裁严俊细数改革之变：“以前员工关心自己工作，但不太关心公司股价；关心自身待遇，但不太关心企...

标签:国企 企业 创新 上海 发布日期:2016-08-03 09:23:57 Catid:478 Status:6

792. 国企高管薪酬需实行差异化管理 [100%]

...等职务待遇仍由企业承担，年薪制名不副实。在职务消费膨胀无惩罚、节约无奖励及薪酬办法激励有限的现实情况下，职务消费难以节制和规范。彻底破除这些既得利益的藩篱，难度自是不小。（四）管理体制不协调，对企业管理人员存在多头管理的现象。虽然国企改革进程在不断推进，但还有一些国有企业仍是独立王国，表面上实现政企分开了，却依旧在原来的主...

标签:薪酬 国企 管理人员 发布日期:2014-07-25 12:25:30 Catid:565 Status:6

793. 助力潜力商家618大爆发，天猫“千星计划”二季度再升级 [100%]

摘要：持续寻找潜力“新星”，激励商家成长。 5月9日，2025天猫千星大会在杭州召开。会议围绕天猫今年全力扶优的重要方向，聚焦场域合作、行业联运、生态赋能等议题，助力潜力商家在即将到来的天猫618中找到更多确定性增长。 会上，千星计划还发布了二季度面向潜力商家的一系列权益和激励，特别是天猫618期间的针对性举措——千...

标签: 发布日期:2025-05-12 05:28:28 Catid:1940 Status:6

794. 税收激励能促进企业创新吗?宁波这些企业用事实说话 [100%]

7月份的申报期刚结束，宁波激智科技股份有限公司财务总监徐赞就迫不及待地盘点了公司财务报表。6月，公司销售额为7900万元，应缴纳增值税44.99万元。深化增值税改革新政出台后，企业发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用17%和11%税率的，税率分别调整为16%、10%，企业当期可获得优惠减免50余万元。徐赞说：“别小看这下调的1%税率，我们基数大，优惠数额...

标签: 发布日期:2018-07-16 09:20:50 Catid:478 Status:6

795. 沪国企混改意见出炉 提高证券化率 [100%]

...有企业公司制股份改革、优化国有企业股权比例结构、加快开放性市场化联合重组，实施股权激励和员工持股等9个具体措施。　　其中，推进国有企业公司制股份改革，将充分利用国内外多层次资本市场。《意见》明确提出，竞争类、功能类和公共服务类三类企业都要推动核心资产上市，提高企业证券化率水平。要探索建立特殊管理股制度，试点设立优先股。　　...

标签:企业 股权 意见 国有企业 改革 发布日期:2014-07-08 03:53:38 Catid:565 Status:6

796. 福建：强化正向激励引导 多措并举促进有效投资 [100%]

...不开福建省以供给侧结构性改革为主线，全力推进高质量发展落实赶超要求，强化一系列正向激励引导，多措并举促进有效投资，同时，充分发挥投资对优化供给结构的关键性作用。 据统计，去年福建省实现地区生产总值3.58万亿元，增长8.3%，高于上年0.2个百分点，其中，一、二、三产业增加值分别增长3.5%、8.5%、8.8%。福建统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险...

标签:福建省 供给侧 发布日期:2019-03-19 11:20:13 Catid:1671 Status:6

797. 深入实施“八婺金匠”培育工程：浙江金华培育技能人才21.6万余人，培育高技能人才8.6万余人 [100%]

...遇，强化技能人才服务保障：完善以政府为主导、企业为主体、社会为辅助的技能人才激励体系，充分发挥薪酬待遇和社会荣誉双重激励作用。努力加大在技能人才中发展党员、评选劳模的力度。引导企业落实技能人才薪酬分配指引，完善体现技能价值激励导向的工资分配制度，让多劳者多得、技高者高薪。 ——创机遇，鼓励技能人才创新创业：

标签: 发布日期:2024-01-02 11:17:19 Catid:490 Status:6

798. 近九成愿意创新 中国“智”造激发工程师创新热情 [100%]

...其他年龄段工程师，拥有比其他年龄段工程师更多的参与和领导创新项目的机会。 用股权激励和年薪制来强化“终生职业” 据了解，丰富的工作经验和教育经历，是60后工程师创新的重要优势。调查显示，60后工程师中，从事工程师职业20年以上的占比高达66%。这一群体同时也拥有最高的平均学历，超过70%的人拥有博士或硕士学历。 如何进一步让包括60后...

标签:工程师 创新 发布日期:2015-09-30 10:32:00 Catid:565 Status:6

799. 国资改革试点方案混改仍是重头 薪酬改革等存分歧 [100%]

　　国资改革试点方案混改仍是重头　　尝试人员聘用、业绩考核与薪酬改革，股权激励存意见分歧　　记者日前从权威人士处获悉，在近期国资委[微博]召开会议对相关试点央企的国企改革工作方案进行讨论和审议后，目前试点单位仍在就改革方案进行修改和完善，预计最快年内落地。　　上述人士告诉记者，在选定成为试点之前，包括中国建材、中粮、中...

标签:混合所有制改革 薪酬 发布日期:2014-10-23 03:21:42 Catid:565 Status:6

800. 低碳治理制度先行 协同性共生最关键 [100%]

...集。唯有如此，才能真正推动国家低碳治理能力的现代化。逆向激励致高碳制度非协同性明显中国经济导报：基于当前的制度基础应该怎样构建一个健全的低碳治理体系？具体包括哪些内容？所谓低碳治理冲突性制度共生机制是怎样形成的？李江涛：构建国家低碳治理体系的基础是制度。在中国特色政治体制和行政管理体制下，低碳...

标签:治理 体系 制度 排放 发布日期:2014-01-11 04:46:59 Catid:565 Status:6

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