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71. 提升家政服务新高度 轻喜到家引领职业技能认定新风向 [100%]

...会保障厅严格审核，正式获批开展“婴幼儿发展引导员（育婴员）——三级/高级”职业技能等级认定的社会评价。这是轻喜到家继2023年获批开展企业技能等级认定、2024年获评“广东省社会培训评价组织”资质后，在职业技能评价领域取得的又一关键性进展，标志着轻喜到家成为“产教评”家政服务业生态链中首家可面向全国开展职业技能等级认定的第...

标签: 发布日期:2025-07-01 04:47:15 Catid:1940 Status:6

72. 从行业新人进阶顾问型经纪人 北京链家A计划助力新人蜕变成长 [100%]

...行业新人的成长挑战和从业压力很大，为了帮助他们获得更快速、更专业的成长，北京链家对培训体系进行全面整合升级，推出新经纪人成长培养A计划，助力新经纪人蜕变成长，提升行业服务品质。 北京链家“A计划”助力新人...

标签: 发布日期:2020-09-30 11:45:33 Catid:1940 Status:6

73. 黑龙江省人大代表傅广洁：培育数字农村电商人才，奠定共同富裕发展基石 [100%]

...、合作社在电子商务领域的人才就更加稀缺，另一方面，目前国家劳动与保障部门逐步将各类职业技能鉴定、评价及证书发放的权利下放到省市级的职业技能培训机构，省人社部门也对电子商务师、互联网营销师等新型职业技能证书颁发进行下放第三方鉴定中心，积极开展非全日制教育的人才技能鉴定，为黑龙江省提供电子商务人才，但下放单位还是以公办院校为中心，对此...

标签:黑龙江省 数字农村 发布日期:2022-01-25 10:49:00 Catid:565 Status:6

74. 湖北天门：推动产业和人才“相互成就”—— 人岗匹配更高效 产才融合更紧密 [100%]

...业、人才（从业人员）、平台载体方面情况，通过开展劳务品牌从业人员就业推荐、劳务品牌职业技能培训、落实就业创业政策、引导劳务品牌龙头企业“专精特新”发展等措施，让产业和就业联动发展。 创建特色劳务品牌，一头连着产业发展，一头连着就业民生。 近年来，该市先后创建了“胡市草编技工”“彭市渔网编织工”“天门蒸菜师&rd...

标签: 发布日期:2024-04-30 12:26:26 Catid:566 Status:6

75. 优路教育：鼓励讲师尽展所长，推进高质量职业教育发展 [100%]

...资能力建设，不断提升教学教研水平;另一方面，以行业大咖师资加持师资力量，竭力服务学员职业技能提升。为更好地提升师资力量，优路教育以完善的师资培训体系，建立起讲师职业成长通道。围绕讲师的职业素养、知识能力、师德、教学技巧、语言表达能力、学员沟通方式等角度对新入职讲师进行多方位培训，以便讲师能够输出更好的教学课程，更好地提升学员的学习效...

标签: 发布日期:2024-02-28 10:04:24 Catid:1940 Status:6

76. 广东省强化人社支持举措助力民营经济发展壮大 [100%]

...，高频次举办线上线下对接活动，强化民营企业引才服务支撑。通过优化民营企业职称评审和职业技能认定机制，畅通民营企业人才评价渠道。通过向高层次人才发放人才优粤卡，推荐参加表彰和激励项目，加大民营企业人才激励保障力度。 保障企业稳岗用工，是促进企业高质量发展的基础性工作。一方面，《行动计划》立足稳定岗位供给，通过落实就业优先政策，综合...

标签: 发布日期:2024-04-29 06:34:38 Catid:565 Status:6

77. ​家政服务职业化建设提速，58同城拓宽劳动者就业渠道获央视关注报道 [100%]

...rdquo;。面对不断涌现的品质服务需求，58到家持续推动家政培训规范化、职业化发展，通过举办职业技能竞赛、搭建系统化培训体系等，促进家政服务职业化建设，吸引更多高学历年轻人投身“家政圈”。 消费者需求趋于多元化，家政市场呼唤“职业化”人才 面对快节奏的工作生活，以上门代厨为代表的“上门经济”，成为很多消费者...

标签: 发布日期:2024-07-22 05:46:18 Catid:1940 Status:6

78. 优蓝国际赴港IPO：人才服务全生命周期管理，领航蓝领教育行业 [100%]

...力保障。另一方面，优蓝国际不仅致力于为企业提供人才培训服务，也为广大蓝领人才提供了职业技能培训和职业发展支持。优蓝国际与行业协会和职业教育机构合作，共同打造职业教育培训平台，为蓝领人才提供多样化的技能培训、职业发展咨询、就业服务等全方位支持，助力他们实现职业梦想。同时，公司还与各大企业深入合作，为企业提供定制化培训服务，助力企业提...

标签: 发布日期:2023-07-14 04:21:12 Catid:1940 Status:6

79. 00后入职季来了！金柚网携手行业大咖共话新员工培训，赋能企业人才发展 [100%]

...军。 新员工作为企业人力资源的后备力量，今后能否成为企业发展壮大的中坚力量，入职培训起着至关重要的作用。心理学认为，首因效应奠定了人们认知和印象的基础。入职培训的效果将影响他们的企业认同、岗位认知、团队融入以及未来的职业发展。 据不完全统计，拥有良好入职培训体验的员工，在3年后的保留率较一般入职培训体验的员工要高出69%；相对于后...

标签: 发布日期:2023-08-04 04:21:29 Catid:1940 Status:6

80. 优路教育：聚焦建工人才培养，为行业发展提供人才支撑 [100%]

...研用一体化等创新型人才培养模式，形成多方协同育人的长效机制。 而作为社会职业教育培训力量，优路教育洞察建筑行业发展需求，布局建工培训项目矩阵，以助力人才知识学习与技能提升作为抓手，持续打造建工领域人才“蓄水池”。经过积累与沉淀，截至目前，优路教育提供的建筑工程领域培训项目主要涵盖：一级建造师、二级建造师、一级造价工程师、二...

标签: 发布日期:2023-10-16 11:32:49 Catid:1940 Status:6

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