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71. 广东省深化“放管服” 强化监管优服务 设立职称评审委员会2000多个 [100%]

...国经济导报中国发展网记者罗勉报道从广东省有关方面了解到，为激发用人主体活力、促进人才干事创业，广东省聚焦发挥用人单位职称评价主体作用、提升管理服务能力、构建面向全社会专业技术人才的职称评价服务体系等方面发力。目前全省各行业部门、协会学会、用人单位等组织设立职称评审委员会2000多个，专业344个，每年参加职称评审的专家3万...

标签: 发布日期:2020-01-01 12:29:31 Catid:1828 Status:6

72. 山东莒南：民生问题无小事，物业政策十问答 [100%]

...入住，物业费如何收取呢？ 答：普通住宅交付后空置六个月以上的，业主或物业使用人应与物业服务企业签订房屋空置协议，其前期物业公共服务费按照收费标准的60%收取。业主委员会成立后的普通住宅、非普通住宅及其他非住宅类物业交付后空置六个月以上的，其物业公共服务费收费标准由物业服务企业与业主或物业使用人另行约定。 　三问：购买...

标签:物业服务 发布日期:2020-05-06 02:33:11 Catid:26 Status:6

73. 职场新人“秒辞” 用人单位也应反思 [100%]

...，认识到看似痛快的“秒辞”，可能会让自己“秒失”不少机会。 任何一家用人单位，恐怕都不希望看到职场新人“秒辞”，一些职场老人也会指责“秒辞”，甚至像九斤老太一样唠叨“一代不如一代”。不过反过来看，用人单位对“秒辞”就完全没有责任吗？面对已经变化的就业心理，抱怨解决不了问题，需要适度作出调整与适应。...

标签:职场新人 “秒辞” 发布日期:2019-11-01 11:36:02 Catid:1830 Status:6

74. 《福建省女职工劳动保护条例》修订出台：延长生育津贴发放天数 [100%]

...企业、个体经济组织女职工扩大至“国家机关、事业单位、社会团体、以及其他社会组织等用人单位及其女职工”。《条例》适用范围扩大后，劳动保护措施多惠及81.2万名女职工，增加近照护服务场所”条款，为社会、用人单位、家庭共同做好三周岁以下婴幼儿照护服务提供政策支持。 强调女职工健康检查内容。明确“用人单位每两年至少组织女职工进行一...

标签:生育津贴 附件 发布日期:2020-03-23 09:13:20 Catid:1830 Status:6

75. 辽宁出台办法：女职工产前检查所需时间计入劳动时间 [100%]

用人单位与女职工在订立书面劳动(聘用)合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息……为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。...

标签:侵害女职工 发布日期:2020-12-24 06:07:41 Catid:1830 Status:6

76. 非沪生源应届高校毕业生进沪就业通知发布 [100%]

...应届高校毕业生进沪就业工作做了全面安排。 《通知》要求，本市各有关部门、各高校和用人单位要从保持和增强上海人才优势出发，认真做好非上海生源毕业生进沪就业工作，为吸引优秀人才进沪就业营造良好环境。要进一步完善管理、优化服务，充分发挥居住证、户籍等政策的积极作用，优先满足市场无法有效配置且本市经济社会发展紧缺急需的重点领域的用人需求...

标签:毕业生 生源 上海 用人 申请 发布日期:2018-05-05 11:05:00 Catid:478 Status:6

77. 高校毕业生“就好业”需多方合力 [100%]

...;和毕业生“就业难”并存的结构性矛盾仍然突出，要破解“就业难”，需要政府、用人单位、高校和毕业生等形成合力。 从今年各地公共就业人才服务机构和人力资源服务市场机构举办的招聘活动看，当前毕业生考公、考研、考编热度不减，新能源、新材料、半导体行业以及主播、运营等新媒体相关岗位成为毕业生求职的新选择。从岗位情况看，行政助理、...

标签: 发布日期:2023-06-27 01:08:15 Catid:1830 Status:6

78. 一些企业发放高温津贴仍不到位：企业未发高温津贴 员工能否离职并主张经济补偿？ [100%]

...偿的规定并不相同。 例如，江西省《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》明确规定，用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的，视为拖欠或克扣工资。劳动者因用人单位拖欠或克扣高温津贴而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金。 而广东省《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》则指出，劳动者以用人单位未及时足额发放高温补贴...

标签:高温补贴 发布日期:2019-08-28 11:49:30 Catid:1830 Status:6

79. 劳动者可否要求追加“欠薪利息”？律师解析 [100%]

劳动者可否要求追加“欠薪利息”？ 　　如用人单位逾期仍不支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其加付赔偿金 本报讯(记者杨召奎)近日，有劳动者向《工人日报》记者反映称，被单位拖欠工资达一年之久，“如果单位按时把工资给我了，我存银行里也是可以拿到‘利息’的。”这位劳动者疑问，能否对延期不支付劳动...

标签:劳动报酬 劳动合同法 拖欠工资 发布日期:2018-04-17 09:12:55 Catid:565 Status:6

80. 人社部：建立职业技能等级制度 完善职业标准开发机制 [100%]

...技能人才评价工作实行目录管理制度，明确证书发放管理和监督管理措施，明确政府、市场、用人单位、社会组织等在人才评价中的职能定位，推动政府职能转变。 问：《意见》有哪些改革创新举措？ 答：一是关于深化技能人员职业资格制度改革。《意见》要求，巩固职业资格改革成果，完善职业资格目录。对准入类职业资格，继续保留在目录内。对关系公共利益...

标签:人社部 职业技能等级 人才评价机制 发布日期:2019-09-10 10:40:27 Catid:565 Status:6

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