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71. 疫情防控期间复工应注意什么？这份“宝典”请收好 [100%]

...人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 疫情防控期间工资如何算？ 2月7日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发意见指出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-10 11:28:31 Catid:1830 Status:6

72. 解读新《劳动合同法》：严控劳务派遣数量才是根本 [100%]

...以对比例“限高”不“限低”，是因为过低会伤及一些用人单位对劳务派遣用工的正常需要，而在知识经济和人才流动的大背景下，劳务派遣已经成为一种重要的用工形式，“更何况严格控制劳务派遣用工数量并不是只靠比例控制”。据王向前介绍，修订后的《劳动合同法》对劳务派遣用工数量的控制，采用了多元化的方式。除了比例上的限定，还包括...

标签: 发布日期:2013-07-09 08:21:21 Catid:565 Status:6

73. 杨浦检察院：一个案例胜过一打文件 [100%]

据《劳动报》报道：针对司法办案可能对民营企业正常经营活动造成影响的问题，检察机关将审慎行使批捕、起诉职权，严格落实认罪认罚从宽制度，防止“构罪即捕”“入罪即诉”。昨天，杨浦检察院出台《服务保障民营企业健康发展助力杨浦打造一流营商环境的十条意见》。审慎行使批捕起诉职权近年来，杨浦检察深入企业开展调研，走访了...

标签: 发布日期:2019-04-03 12:16:33 Catid:478 Status:6

74. 疫情防控期间复工应注意什么？这份“宝典”请收好 [100%]

...人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 疫情防控期间工资如何算？ 2月7日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发意见指出，在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假...

标签:复工 疫情防控 发布日期:2020-02-17 11:49:43 Catid:1830 Status:6

75. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...上，生怕遭遇“中年危机”、突发重病，或者被暴力裁员等。 回到事件本身，企业正常裁员无可厚非，但是任性裁员是法律所不允许的。《劳动法》规定，符合裁员条件的情形，可以终止劳动合同，但需要提前以书面形式告知劳动者，并给予相应经济补偿。且不谈员工被辞一事从法律层面来说是否合理，从情理来讲，涉事互联网公司面对重病员工提出的正常诉求表...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

76. 爱岗敬业乐意奉献努力将工作干得完美无缺 ——记中央企业劳动模范郑玉杰 [100%]

...忙了整整一上午，更换完污水处理泵轴承，又检查设备安装到位情况，直到污水处理系统运行正常了，才松了一口气。郑玉杰是中国石油西北销售郑州分公司电工和维保岗位人员，去年被评为中央企业劳动模范。只要有活，对讲机一响，他就奔到检维修现场，把每一项活都要干得完美无缺。 新冠肺炎疫情发生后，郑玉杰从1月26日起在岗位一干就是40多天。他原本可以回家...

标签: 发布日期:2020-03-08 07:25:01 Catid:1855 Status:6

77. 新春走基层|建设银行哈尔滨开发区支行“暖心”服务 陪客户就地过福年 [100%]

...让很多客户担心银行营业时间发生变化，影响日常业务的办理，面对这样的疑问，建行用持续正常营业的实际行动打消了客户的疑虑。 提问：疫情期间，建行网点正常营业吗？回答：维持正常营业时间！自从新冠肺炎疫情爆发以来，建设银行开发区支...

标签:建设银行哈尔滨开发区支行 发布日期:2021-02-16 01:00:38 Catid:1830 Status:6

78. 多地调整 6省份月最低工资标准超2000元 [100%]

...调整全省各地最低工资标准。 最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从经济日报-中国经济网记者梳理的情况看，截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。 在已公布最低工资标准调整方案的省份中，新标准都有不同程度提高。比如，从2019...

标签:最低工资标准 发布日期:2019-12-03 03:18:11 Catid:1830 Status:6

79. 光明日报：不必惊诧于年轻人“宁愿送外卖” [100%]

...身并无对错之别。巨量增长和用工荒，只要不是强迫选择、刻意压制的结果，那么这就是一个正常的市场现象。那些“宁愿……也不……”式的思维，其实还是有一个独立于市场之外的价值取向和标准，认为去工厂高于、优于当骑手，认为顺着无形之手指引的就业选择总是不那么令人踏实。然而，无形之手正是通过配置资源来不断提高市场的效率，这其中当然包括劳动力...

标签: 发布日期:2019-03-01 01:28:09 Catid:484 Status:6

80. 如何兼顾维护农民工权益与护航民企发展？最高检回应 [100%]

...报酬也会陷入困难，办案过程中如何处理兼顾好两者关系，既是要求惩治不法，也要维护企业正常权益，保障企业正常经营。 “对这个问题从以下三方面作一个介绍，也想借这个机会，给我们劳动者、企业者作一个释法说理、法治宣传，让劳动者知道怎么维权，让企业者知道法律的要求应该怎么做。”苗生明说，遇到困难没有关系，但是要知道怎么做才不违法不犯...

标签:农民工权益 发布日期:2020-12-23 05:23:18 Catid:565 Status:6

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