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71. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

...》，开启了劳动用工信用监管的相关实践，一些省市人社部门开展了探索。由于信用监管发展时间较短且专业性较强，目前国内已经公布实施的劳动用工信用监管办法均存在指标设置简单、信用监管举措较少、以负面评价为主、正向激励不足、缺乏社会共治、未形成闭环管理等问题。相比国内现有劳动用工信用监管评价指标，我市的《指引》创新工作理念，采取地方标准的形...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6

72. 延迟退休渐近，背后是这四大趋势 [100%]

...。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文援引一组数据指出，劳动者进入劳动市场时间推迟，而退休年龄不变，不利于人力资源充分利用。 “如果在自愿、弹性前提下适当延迟退休年龄，同时健全就业促进机制，着力解决就业结构性矛盾，使更高水平的人力资源得到有效配置、发挥更多作用，将有利于释放新的人才红利，同时有意愿的劳动者也能增加收入...

标签: 发布日期:2024-09-12 12:19:38 Catid:1830 Status:6

73. 员工因疫情不能返程，会被辞退吗？官方解答来了 [100%]

...，员工不愿复工怎么办？ 企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的，企业可依法处理。 三、员工因疫情不能返程，会被辞退吗？ 对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员...

标签: 发布日期:2020-02-11 03:18:25 Catid:1854 Status:6

74. 美联储：乱局中的妥协 [100%]

...新低。这一消息进一步加重了市场疑思：本轮美联储由“鹰”转“鸽”，究竟会在时间和程度上行至何处？我们认为，理清这一问题，首先要明辨美联储所处的双重决策乱局：第一，看似强劲的劳动力市场却撬不动通胀，加速加息的正向效应趋于消退；第二，一度反弹的自然利率正在失去动力，加息和缩表从政策互补变为相互冲突。乱局之中，由“鹰”转&ldqu...

标签:工银国际 美联储 发布日期:2019-03-11 02:34:00 Catid:1505 Status:6

75. @上班族 当心年终奖发放遇“花样” [100%]

...予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年度不满一年的，用人单位也应该按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例发放年终奖金。 “企业发放年终奖时，首先要明确约定年终奖的发放规则，兼顾公平合理，并经民主程序告知员工，以充分发挥企业的经营自主权，调动职工积极性。”何玲提醒，“其次要注意诚信兑现约定的年终奖，不侵害员工的合法权益；...

标签:年终奖 遇“花样” 发布日期:2020-01-09 09:56:45 Catid:1830 Status:6

76. 30%的农业劳动力：转移需继续，务工莫贪早 [100%]

...为，尽管人口红利在趋于消失，但劳动力的绝对数量仍然比较大，劳动力优势仍然会延续一段时间；有人则预言，绝对量的下降表示人口红利窗口将加速关闭。中国社科院副院长、学部委员蔡昉就提出，根据第六次人口普查数据，劳动年龄人口在2010年达到了峰值，随后开始出现负增长；相应的，人口抚养比也开始触底后抬升。这两个标志性的数据变化意味着人口红利正式...

标签:劳动力 人口红利 发布日期:2014-11-22 08:19:33 Catid:565 Status:6

77. “共享用工”，未来可期 [100%]

...置效率等作用，可谓一举多得。时下，各地正在有序推进复工复产，面对人员流动受限、返岗时间推后导致的部分劳动力“闲置”与复工存在用工缺口的矛盾，妥善应对劳动力市场的供需不平衡现象，“共享用工”仍大有可为。 “共享用工”这一“权宜之计”能否成为“长久之策”，引发热议。有人认为这只是特殊时期企业“抱团取暖&rdq...

标签:复工复产 共享 劳动力市场 发布日期:2020-03-30 10:22:55 Catid:565 Status:6

78. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [100%]

...予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年度不满一年的，用人单位也应该按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例发放年终奖金。 “企业发放年终奖时，首先要明确约定年终奖的发放规则，兼顾公平合理，并经民主程序告知员工，以充分发挥企业的经营自主权，调动职工积极性。”何玲提醒，“其次要注意诚信兑现约定的年终奖，不侵害员工的合法权益；...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-09 05:03:27 Catid:1830 Status:6

79. 校园有1亩田，每个班都有块地 [100%]

...然无声地发生着变化。 品尝自己的劳动果实 一亩田让孩子们收获了什么？两个月的时间里，18块地已经有收成了——青菜和莴笋都长熟了。5日，老师和家长带着2年级4班种植莴笋、1年级5班种植青菜的孩子们来到地里，将莴笋和青菜采摘、洗菜、切菜，在学校食堂由家长老师的指导下，进行了烹饪。 地里沾满泥土的生青菜、生莴笋变成了一道道美味佳肴...

标签: 发布日期:2019-05-10 10:25:00 Catid:478 Status:6

80. 沪家政行业首推自律公约堵漏洞 推行“员工制”、建上岗档案 [100%]

...和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 但是，在很长一段时间里，家政行业有别于其他行业，有其特殊之处。 “除了企业单位的保洁人员、医院的长期护工，这些与家政行业相关、但拥有长期固定工作岗位和稳定收入，与相关企事业单位签订劳动合同的，适用于《劳动法》的相关规定。但在一般情况下，家政行业处于‘居间&rsqu...

标签: 发布日期:2019-11-29 10:10:24 Catid:483 Status:6

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