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71. 人民日报大家谈：工作，应是实现价值的舞台 [100%]

...是一种谋生手段，工资是最大激励。而现在，工作成了价值实现的平台，成就感成了动力源。员工与单位之间，也由简单的雇佣关系变成了合作、共赢的伙伴关系。在这样的情况下，用人单位需要考虑的是，如何给青年员工提供愉快的工作环境，如何创造展示才华的舞台。因此，用人单位应该主动转变思维，与青年人共同成长。一方面树立合作意识，把员工当作事业上的...

标签: 发布日期:2019-02-11 01:27:57 Catid:484 Status:6

72. 沪企业涨薪幅度下降5% [99%]

...薪幅度呈平稳下滑趋势，2014年有近两成企业没有调薪，2015年预计不调薪的企业占17.3%。不过，员工的主动辞职率则有所下降。报告显示，在员工流动方面，2013年的各层级职工主动离职率相比2012年呈下滑趋势。其中，从各大城市的主动离职率来看，广州、深圳最高，为23.4%;上海为各大城市中最低，主动离职率仅为14.2%。

标签:调薪 幅度 企业 行业 发布日期:2014-09-23 11:41:48 Catid:478 Status:6

73. 券商业绩惨淡裁员传闻四起正是大盘见底信号之一？ [99%]

原标题：券商业绩惨淡裁员传闻四起正是大盘见底信号之一？2008年以来，券商共出现过7次员工离职降薪潮，与之相对应的上证指数则均出现了周期性底部■本报记者 吕江涛上周末，“一家头部券商也开始裁员”的消息提前搅动市场，本周券商股跌幅居前，投资者情绪滑至谷底。不过，据《证券日报》记者了解，上述头部券商准备大规模裁员并非实情。不过...

标签: 发布日期:2018-09-12 08:45:12 Catid:487 Status:6

74. 民生舆情：又到年假“清零”时 律师：应休未休年假可获补偿 [99%]

...来一场长达11天的“辞旧迎新”之旅。记者了解到，《职工带薪年休假条例》明确规定，员工符合连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。然而，年假不是想休就能休。记者随机采访30名职场人士，40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，4.1%“有带薪年休假，但不能休”，18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅...

标签: 发布日期:2018-12-26 01:25:02 Catid:483 Status:6

75. 刘戈： 你未来的工作在哪里? [98%]

...个工作岗位被撤销。其中虽然有更多的岗位被创造出来，但消失的岗位越来越多的是那些白领员工丢掉的，其中许多人是为大公司服务的，而且处于他们职业生涯的巅峰期。一项民意调查，自1980年以来有四分之三的家庭中接触过裁员，有三分之一的家庭中有成员丢掉过工作。与以前的情况相反，那些至少具有大学教育程度的员工构成了被裁员工的主体，其数字超过了至多只有...

标签:工作 岗位 美国 员工 白领 发布日期:2017-02-21 04:39:02 Catid:948 Status:6

76. 银行业吹响“抢人大战”号角 招人容易留人难困局待解 [98%]

...，这也是近几年银行业务结构转型和行业环境变化带来的连锁反应之一：大批银行基层岗位的员工不再把一家银行的“铁饭碗”一拿就是一辈子，尤其是年轻银行人的离职率大幅提高。 多位受访的银行业年轻员工均向证券时报·券商中国记者表示，身边有不少同事或朋友离职。不过，大部分年轻人依然在银行体系内流动，只是从这家银行转向另一家银行。 ...

标签:银行业 发布日期:2022-03-14 02:48:29 Catid:565 Status:6

77. 民生舆情：又到年假“清零”时 律师：应休未休年假可获补偿 [98%]

...长达11天的“辞旧迎新”之旅。 记者了解到，《职工带薪年休假条例》明确规定，员工符合连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。然而，年假不是想休就能休。记者随机采访30名职场人士，40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，4.1%“有带薪年休假，但不能休”，18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，而“有带薪年休假，可以休...

标签: 发布日期:2018-12-26 01:27:00 Catid:483 Status:6

78. 打响国企“瘦身健体”战 [98%]

...联两家公司下属24家企业，如今压缩到上海杭州湾工业开发有限公司等9家企业，一线的近400名员工，裁员100多名。轻装上阵后，杭州湾的效应已经初步显现。今年1-5月份，杭州湾公司实现税收10.59亿元，同比增长18.95％，实现开门红。 去年底，《奉贤区国资国企改革发展三年行动计划（2016-2018年）》也正式出炉，要求纳入国资合并报表范围的272家区属企业清理到200家以内...

标签:公司 企业 国企 杭州湾公司 发布日期:2017-05-24 10:55:00 Catid:922 Status:6

79. 与银行保持距离与员工保持信任 [97%]

...重大金融危机及经济大环境不好的情况时，对外秉承家族企业的一系列长久经商战略，对内对员工以及内部管理保持以不变应万变的策略。 不以速度取胜，可持续战略中找突破点 对于最初由“一个人的地产经纪公司”发展到如今德国地产界领军的百年企业，现任企业董事长WulffAengevelt坦言，公司追求的并非速度至上以快取胜，而是秉承不断的可持续发展策...

标签:银行员工 发布日期:2015-04-25 03:52:00 Catid:565 Status:6

80. 打响国企“瘦身健体”战 [97%]

...联两家公司下属24家企业，如今压缩到上海杭州湾工业开发有限公司等9家企业，一线的近400名员工，裁员100多名。轻装上阵后，杭州湾的效应已经初步显现。今年1-5月份，杭州湾公司实现税收10.59亿元，同比增长18.95％，实现开门红。 去年底，《奉贤区国资国企改革发展三年行动计划（2016-2018年）》也正式出炉，要求纳入国资合并报表范围的272家区属企业清理到200家以内...

标签:公司 　　 国企 企业 发布日期:2017-05-24 09:27:38 Catid:490 Status:6

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