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71. 遇劳动纠纷怎么办?闵行这个微信号助你在线解决 [100%]

...点击此处阅读原文），还没有get到新地址的筒子们赶紧收藏一下！ 当你遇到了公司不签订劳动合同、无缘无故解除劳动合同、超时加班却不付加班费等棘手问题时，区劳动人事争议工作对接中心都会帮你解决。 但如果你不愿费时费力“跑几次”，想要简化“办事”环节，缩短劳动争议解决“战线”的话，这个...

标签: 发布日期:2018-08-24 04:18:00 Catid:478 Status:6

72. 复工后出现变相裁员、缓发工资等咋办？答案来了 [100%]

...在外地确诊感染了病毒，一直在家。最近市人社局发了一个文件，说疫情期间，企业不得根据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。这个员工合同期正好到2月份到期，请问能解除和这个员工的劳动合同吗？ 答：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对新型冠状病毒...

标签:变相裁员 缓发工资 发布日期:2020-02-26 01:39:43 Catid:1854 Status:6

73. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...如，一些企业、学校、医院等用人单位为了保持劳动者队伍稳定、人才稳定，在与劳动者签订劳动合同时约定最低服务期限。服务期限内劳动者若辞职跳槽，就要承担违约责任。比如《劳动合同法》《公司法》等法律法规规定了用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员等劳动者的就业限制或禁止义务。据此，用人单位为保护商业秘密、与知识产...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

74. 上海在职员工被曝开专车 单位或可解除其劳动关系 [100%]

...社会治理和职工权益维护等角度发表了自己的意见，有的工会主席就提出兼职专车司机是否有劳动合同，他们的权益保护存在真空地带；还有人提出营运行业进入门槛太低将会导致从业人员鱼龙混杂，良莠难辨，对乘客的生命安全造成威胁；还有的人也认为专车一定程度上化解了中心城区打车难停车难的社会问题，关键还在于依法依规加以管理和引导。 网友对白

标签:劳动关系 专车 上海 在职 员工 发布日期:2015-07-29 09:49:46 Catid:496 Status:6

75. 脉脉：劳动者如何正当维权 [100%]

...职通知中“你因为长期性骚扰全公司男同事，并且强暴一美籍同事未遂，我们即可与你解除劳动合同”深感不服，为此向长沙相关机构提请仲裁。称目前“仲裁被拖到最长期限，我感受到维权之路太难了”。对此，北京观道律师事务所朱金元律师给了当事人两个建议：1、根据我们国家的法律规定，用人单位做出了解除劳动关系决定，解聘书所列行为要由用人单位举...

标签:劳动者 发布日期:2016-04-25 04:01:17 Catid:1159 Status:6

76. 明年起企业劳动保障诚信“分级” [100%]

...保障守法诚信等级进行评价：（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）与劳动者订立劳动合同的情况；（三）遵守劳务派遣规定的情况；（四）遵守禁止使用童工规定的情况；（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（八）参加各项社会保险和缴纳社会保...

标签:企业劳动保障 发布日期:2016-09-28 11:20:12 Catid:565 Status:6

77. 旅游照晒在朋友圈被公司开除？律师告诉你原因 [100%]

...公司提出了请病假请求。由于卢女士提交的各项手续齐备，公司同意了她的请假申请，并按照劳动合同法向其支付了工资和各项补贴。 然而，令人诧异的是，去年年底的一天，公司负责人陈先生在浏览微信朋友圈时发现，卢女士的朋友圈自她请假以来的状态全是其在全世界旅游的照片。当中，卢女士不时以各种景区做背景自拍，所发微信下面的定位地点也显示，卢...

标签:原因 律师 朋友 旅游 公司 发布日期:2016-02-29 09:21:55 Catid:478 Status:6

78. “年终奖”是工资还是福利？ [100%]

... 从法律的角度来说，“年终奖”到底是什么，需要具体情况具体分析。一般而言，需要结合劳动合同及用人单位内部关于薪酬的规章制度等内容进行综合判断。    如果劳动者在入职用人单位时，与用人单位签订的书面劳动合同中，明确约定了“年终奖”的给付方式及数额，例如，有企业在劳动合同中就明确约定了，每年年底最后一个月向劳动者支付双薪，...

标签: 发布日期:2017-12-05 02:31:37 Catid:478 Status:6

79. 送餐骑手注册成为个体工商户掩盖不了劳动用工实际 [100%]

...定违反了法律和公共政策。平台与骑手之间的约定，看似是双方合意，实际却违反了劳动法和劳动合同法的相关规定。劳动法不是私法，而是社会法，具有公法性质，有的内容不能任由当事人约定，这其中就包括了劳动关系的建立。劳动法提供的建立劳动关系的制度是法定的，即直接签订劳动合同、具备一定条件的劳务派遣和非全日制用工，除此之外法律并无其他制度供给。...

标签:送餐骑手 个体工商户 发布日期:2021-09-27 10:24:37 Catid:566 Status:6

80. 员工拒绝加班判赔1.8万，公司嫌少上诉了！二审维持原判，理由来了… [100%]

...位损失？用人单位在什么情况下可以不经协商直接安排劳动者加班？ 为逼公司续签劳动合同拒绝加班 裁判文书显示，常某、石某2007年5月到扬州群发公司做检验员，2016年5月13日下午，公司要求两人加班完成公司的检验任务，两人拒绝，后公司因逾期交货向客户公司赔偿违约金12万元。 江苏省扬州市邗江法院高新区人民法庭庭长瞿森斌在接受江苏电...

标签:加班 社会 发布日期:2020-05-07 02:09:13 Catid:1830 Status:6

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