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71. 聚焦数智赋能,金柚网荣获2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”大奖 [100%]

...展延伸到内部管理和人效提升、商品及经营的可持续发展等多个领域。数智化也开启了新一轮人力资源效率革命,时空限制被打破,供需双方沟通更便捷,人岗匹配更精准,互动效率及服务效能明显提升,不断推动人力资源服务的全面创新与价值重塑。金柚网在各服务触点叠加AI/数字化技术应用,从而最大化人力资源服务矩阵的效能。 在内部效率方面,金柚网以业务流程...

标签: 发布日期:2023-12-21 03:03:40 Catid:1940 Status:6

72. 金柚网荣登“2023杭州市人力资源服务业重点培育企业风云榜”,助力打造现代服务高地 [100%]

2023年11月15日,2023杭州人力资源服务机构排行榜发布暨人力资源服务和产品创新创优路演于杭州西站隆重举办。活动中重磅发布了《2023浙江省人力资源服务业发展白皮书》及2023杭州人力资源服务机构招才引智群英榜、猎手榜、风云榜三大榜单。金柚网以专业的服务能力、卓越的影响力和创新的服务模式,入选“2023杭州市人力资源服务业重点培育企业风云榜”。

标签: 发布日期:2024-01-11 04:02:13 Catid:1940 Status:6

73. 第二届「酷绚组织力|开年第一讲」圆满举行! [100%]

...再次强强联手,双方均升级了资源投入,聚合了品牌、运营、推广等大量资源和渠道,为中国人力资源管理者、从业者和企业高管协力打造的一场大型、专业、极具价值的中国“组织力思想盛宴”。 在2.15-2.17为期两天半的议程中,酷学院邀请到了国内13位组织力领...

标签: 发布日期:2023-03-02 03:07:16 Catid:1940 Status:6

74. 金柚网梧桐数字员工:企业年末冲刺的智能伙伴,开启高效办公篇章 [100%]

...rdquo;公司业务的数字员工,能像某个有经验的岗位员工一样思考和执行各种任务。 无论是人力资源管理还是其他职能领域,它都能够迅速适应并辅助不同角色的工作流程。例如针对HR岗位,可以在梧桐数字员工创建招聘助理,能协助招聘流程,筛选简历时,依据人力专员设定的关键词与经验要求,高效甄别出匹配岗位的候选人,极大减轻人力负担。 通过梧桐数字员...

标签: 发布日期:2025-01-16 06:12:50 Catid:1940 Status:6

75. 新个税法催生"薪税师" 他们有望成年入百万"薪一代" [100%]

...om.cn/2019/0304/1551664703169.jpg" border="0" alt="" /> 薪税师培训受追捧 随着新个税法的实施,人力资源管理、财税管理等工作产生了颠覆性变革,同时催生了既要懂人力资本运营又得懂财税政策及操作实务的新职业——“薪税师”。一时间,薪税师职业资格认定培训热潮掀起。广东省首期薪税师培训班于3月2日在东莞举办,吸引了来自东莞、深圳、江门等省内多个...

标签:薪税师 个税改革 发布日期:2019-03-04 09:58:00 Catid:1159 Status:6

76. 博商助推飞尼克斯数字化变革,行业领先地位稳固 [100%]

...革的关键一环,透过博商提供的精准课程,飞尼克斯的领导团队深入研习了阿里“COE-BP-SSC”人力资源三支柱体系,为企业数字化转型打下了坚实基础。 资料来源:企业调研、博商管理科学研究院整理

标签: 发布日期:2023-12-29 03:37:44 Catid:1940 Status:6

77. 拥抱企业数智化浪潮,全面迈进商业创新时代 [100%]

...形态,中国的企业服务产业想要加速突破应用,对跨技术的组合能力,用户及产业生态环境,人力资源和对人才运营的能力,都有着关键需求。 现在,我们正站在新一轮科技革命和产业变革与我国转变发展方式的历史性交汇期,中国的企业服务产业正面临着三个大的市场机遇:数智化、国产化和全球化。首先是数智化,从个人到组织再到社会,都在快速向数智化转型,这...

标签: 发布日期:2021-08-20 12:16:00 Catid:566 Status:6

78. 金柚网梧桐范式智能ATS上架SAP全球应用商店,助力企业提升招聘效率和效果 [100%]

...SAP企业客户带来“智能招聘+数字化服务”新体验。 2022年春季,金柚网凭借数字化人力资源服务体系和“SaaS+AI”赋能的产品矩阵,从近40家优秀的人力资源创新企业中经历层层角逐后正式加入SAP.iO“未来职场”加速器,成为全球最大的企业应用软件供应商SAP的合作伙伴。在与SAP经历一系列紧密技术对接、业务场景搭建和系统集成认证等过程后,金柚网梧...

标签: 发布日期:2023-01-16 01:58:46 Catid:1940 Status:6

79. 从协同到赋能:利唐i人事与蓝凌OA为什么要携手打造企业数智化新标杆? [100%]

...例如,一些传统OA厂商在原有OA基础上自主开发HR模块,或通过接入友商的单点HR SaaS功能来补充人力资源管理需求。这种模式虽然满足了部分企业的特定诉求,但由于模块化组合的特性,其使用场景的覆盖范围和适应性有限,整合复杂度较高,难以实现“开箱即用”的便捷性,同时也难以应对企业快速变化的协作与管理需求。 相比之下,蓝凌与利唐i人事选择了更深...

标签: 发布日期:2024-11-22 03:50:03 Catid:1940 Status:6

80. 国务院批复养老金入市 入市资金最高将超万亿 [100%]

...度,委托给国务院授权的机构进行投资运营。委托投资的资金额度、划出和划回等事项,要向人力资源社会保障部、财政部报告。 第四条 养老基金投资应当坚持市场化、多元化、专业化的原则,确保资产安全,实现保值增值。 第五条 养老基金投资委托人(以下简称委托人)与养老基金投资受托机构(以下简称受托机构)签订委托投资合...

标签:国务院 养老金 养老金入市 发布日期:2015-08-24 10:25:00 Catid:565 Status:6