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781. 沪家政行业首推自律公约堵漏洞 推行“员工制”、建上岗档案 [100%]

... “居间”行业:未成年人监管“空白” 记者注意到,根据《劳动法》对用工年龄的规定是:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。也就是说,单位招用16岁以下未成年人为劳动者即为雇佣童工。同时,《劳动法》也对年满16周岁以上18周岁以下的劳动者做出了明确解释和保护规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,未成年工指年满16周岁未...

标签: 发布日期:2019-11-29 10:10:24 Catid:483 Status:6

782. 春节节后招工难:月薪保底4千包住宿仍难招人 [100%]

...老板的吕巧玲曾经确实也尝到了年泉州发展的甜头,她一度迎来了事业发展的黄金期,其企业用工规模更曾达到400人以上。然而,近年来,她的企业正在走下坡路,如今,她的企业用工规模仅剩下不到60人。 “‘招工难’制约着我们企业的发展,导致了用工成本上涨,也迫使我们这些中小企业,只能无奈压缩规模。”吕巧玲说,“相比2008年,当前用工成本...

标签:月薪 招工难 发布日期:2016-02-23 09:33:51 Catid:1159 Status:6

783. “以工代赈”看山东之青岛:全程清单化管理 促进群众就业增收 [100%]

...>着力把政策事项落细落实 项目是落实以工代赈政策的主要载体,承载着劳务用工、技能培训、报酬发放等核心任务。政策实施以来,青岛市发展改革委深刻领会以工代赈的内涵外延、核心要义、关键环节,突出在项目清单上下功夫,主要把握好“三个环节”。 在项目优选环节,根据国家、省明确的建设任务和用工环节指导目录,围绕政府专项债...

标签: 发布日期:2023-11-15 10:38:34 Catid:1930 Status:6

784. 云南会泽县再次集中组织农民工赴省外务工 [100%]

...dquo;对接。加强与北京、上海、广东、福建、浙江、江西等联络区域人社部门、劳务服务机构、用工企业的沟通联系,广泛搜集就业岗位信息。依托本地特色优势产业,充分挖掘县内企业、重点项目建设、合作社、种养殖大户就业岗位。建立24小时重点企业用工调度保障机制,帮助辖区内重点企业解决用工问题,保障重点企业尽快复工复产, 实现就业与战“疫”同步推进...

标签: 发布日期:2020-02-26 07:01:26 Catid:1855 Status:6

785. 安全生产十五条措施摘要发布 [100%]

...部门及纪检监察部门,并依规依纪依法追究相关人员责任。 九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量,未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域...

标签: 发布日期:2022-04-12 05:55:12 Catid:734 Status:6

786. 智联招聘CEO郭盛:智力时代“向心力”就是生产力 [100%]

...职场个体的员工,心态也在发生变化。郭盛介绍道,《人口与劳动绿皮书2017》数据显示,灵活用工复合增长率从2013年的2.7%到2017年的9.1%,中国的灵活用工市场在以接近4倍的速度向前发展;智联招聘《2018新型雇佣关系趋势调研报告》显示,78%受访职场人期待灵活就业,在实验中大多数人甚至愿意牺牲近1300元的工资换取一份完全弹性的工作。传统雇佣关系已经分崩离析,一份全...

标签:中国人力资源 成都 发布日期:2018-11-28 11:42:51 Catid:1159 Status:6

787. 新业态劳动维权有新解 “不完全劳动关系”界定有新突破 [100%]

...以解决,在某些领域、在某些地方已经取得了突破。 劳动合同范本为新就业形态领域明确用工关系提供了参照;职业伤害保障试点范围的外卖骑手通过“一键报案”快速拿到医疗费报销;平台企业民主恳谈会让劳动者有了表达诉求的通道……2023年以来,针对新就业形态发展中存在的部分权益保障问题,在政策设计、实践层面上突破的都更加具体和明确。 ...

标签:新业态 发布日期:2024-02-02 11:29:16 Catid:1830 Status:6

788. “恶意欠薪入刑”执行究竟有多难? [100%]

...材料的,人社部门应及时对劳动者进行调查询问并制作询问笔录,同时应积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据,依据劳动者提供的工资数额及其他有关证据认定事实。   又如,针对“老赖”问题,此次《通知》规定,人社部门通过书面、电话、短信等能够确认其收悉的方式,通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题,但其在指定的时间...

标签:支付 欠薪 劳动报酬 劳动 发布日期:2015-01-07 03:57:39 Catid:565 Status:6

789. 甘肃永靖:多部门协同共治 筑牢高质量发展“信用基石” [100%]

...革部门牵头,人力资源和社会保障局、人民法院、市场监督管理局等多部门协同联动,从劳动用工、司法裁判、市场监管等多个维度发力,通过一系列扎实举措与典型案例,共同构筑起一道坚实的“信用壁垒”,为全县经济社会高质量发展营造了诚实守信、法治昌明的良好环境。 人社仲裁:化解欠薪纠纷,筑牢用工信用 永靖县人力资源和社会保障...

标签:高质量发展 发布日期:2025-11-03 04:45:45 Catid:565 Status:6

790. 深耕HR数字化系统28载,万古科技入选2026人力资源服务品牌50强(人力资源管理软件类) [100%]

...的核心更新方向: 1、合规算力持续迭代,适配本土多元用工场景 作为人力资源管理软件的核心底座,薪酬与社保核算的合规性始终是产品迭代的核心方向。2025年至今,Vantop系统完成多轮版本更新,由多个部门跟进全国各省市社保、公积金、个税及用工政策调整,完成规则拆解、系统配置与多场景测试后上线适配,保障不同地...

标签: 发布日期:2026-07-03 07:17:56 Catid:1940 Status:6