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771. 湖南建立利益分享机制 加快推进 “飞地园区” 发展 [100%]

...，运行良好的“飞地园区”可在年度“五好”园区综合评价中加 2 分，形成了鲜明激励导向。 湖南已有的“飞地经济”实践为政策落地提供了生动样本。比如帮扶类园区领域，雨溆工业园通过实施“五方挂钩”（政府、部门、园区、企业、金融机构）和“五项转移”（产业、项目、资金、技术、劳动力和人才），目前联合招商签约企业36家，...

标签:飞地园区 发布日期:2025-11-13 10:57:30 Catid:565 Status:6

772. 北京燃气出激励政策 领军人才每月最高享1.3万津贴 [100%]

北京燃气出台“重磅”激励政策，强化“业绩与技能价值相结合”的收入分配导向领军人才每月最高享1.3万元津贴“北京大工匠”张海军获聘企业特级技能专家，每月享8000元津贴北京燃气集团近日出台“重磅”人才激励政策，规定高技能领军人才每月最高可享1.3万元津贴。在8月31日该集团召开的“‘北京大工匠’张海军...

标签: 发布日期:2018-09-10 10:15:13 Catid:479 Status:6

773. 发改委负责人解读《晋陕豫黄河金三角区域合作规划》 [100%]

...域专项规划，抓紧推进重点工作和相关项目实施，探索建立推动一体化发展的绩效考核和奖惩激励措施。特别明确要求运城、临汾、渭南、三门峡四市加强分工协作，明确合作优先领域，落实规划目标任务，由区域合作工作机构及时向三省和国务院有关部门报送规划实施进展和推进一体化发展工作情况。同时要求国务院有关部门按照职能分工，切实加强工作指导，在专项规划...

标签:发展 合作 规划 区域 黄河 发布日期:2014-04-25 03:08:47 Catid:26 Status:6

774. 辽宁建立企业信用修复机制 破解失信企业困境 [100%]

...营，不断营造守信者畅行无阻、失信者寸步难行的信用监管局面，切实发挥好信用修复制度的激励引导作用，全力助推营商环境建设。

标签: 发布日期:2019-08-15 08:50:26 Catid:1807 Status:6

775. 山西：力推教育督导“长牙齿” [100%]

...被督导事项建立“回头看”机制，实行“销号式”管理，防止问题反弹；五是落实激励制度。要求各级党委政府要按照相关规定对教育督导结果优秀的被督导单位及有关负责人进行表彰，在政策支持、资源配置和领导干部考核、任免、奖惩中注意了解教育督导结果及整改情况；六是严肃约谈制度。规定对贯彻落实党的教育方针和党中央、国务院教育决策部署以及省...

标签: 发布日期:2021-08-20 02:54:32 Catid:565 Status:6

776. 北京天津雾霾污染源解析工作将于6月底完成 [100%]

...全利益决策和协调机制，建立资源补偿和生态补偿机制，形成淘汰落后产能、节能减排的有效激励机制，使京津冀实现绿色高效发展。　　【政策背景】　　2013年6月，国务院出台大气污染防治“国十条”，将“建立环渤海包括京津冀、长三角、珠三角等区域联防联控机制”作为单独一条措施列出，进一步明确了区域联防联控在我国大气污染防治工作中的...

标签:大气污染 京津冀 防治 发布日期:2014-03-05 06:04:41 Catid:25 Status:6

777. 全国人大代表李郁华：东西部应建立科技合作新机制 [100%]

...ash;—强化科技人才区域布局。科技创新人才是关键核心。建议通过国家层面人才政策的引导激励，强化人才要素统筹布局，鼓励和支持西部欠发达地区建立完善人才引培留用机制，加强对欠发达地区柔性引才的支持力度，对带技术和团队到欠发达地区工作的高层次人才给予倾斜支持，助力西部地区补齐人才这个最大短板，不断增强发展的内生动力。

标签:东西部科技合作 发布日期:2021-03-08 05:41:18 Catid:2000 Status:6

778. 天津：推广以工代赈助力农民就近务工增收 [100%]

...前，已有25个项目开工建设，并带动了一批当地农民群众参与工程建设。 建立健全激励机制确保项目落实落地 为确保推广以工代赈方式项目能够切实发挥助力农民就业增收的效果，天津市同步建立健全了工作激励机制。一是要求各涉农区在谋划项目、安排资金和编制投资计划等工作中，要将以工代赈方式作为重要内容予以统筹考虑，在项目可行性研...

标签:天津 以工代赈 发布日期:2021-10-14 10:05:40 Catid:565 Status:6

779. 持续深化整治形式主义为基层减负 [100%]

...减负工作成效和基层获得感统一起来，不断完善为基层减负重点工作清单，健全基层干部考核激励机制、选拔任用机制、容错纠错机制，完善为基层减负的问题响应、执行动力机制，推动为基层减负工作全链条贯通、纵深化推进。 来源：浙江日报

标签:基层减负 发布日期:2024-10-29 03:59:00 Catid:565 Status:6

780. 国企高管薪酬需实行差异化管理 [100%]

...的努力，并且由于这些公司所处行业的性质，建议对于这类国有企业，一般不设计高管的长期激励机制，公司高管的收入主要来自短期收益。而营利性、竞争性的行业要先进行股权多元化改革，建立由市场决定薪酬的机制，按公司法由董事会来执行。操作层面上，严格区分竞争性业务和非竞争（垄断）性业务、上市公司和非上市公司、集团公司管理层和子公司管理层、市...

标签:薪酬 国企 管理人员 发布日期:2014-07-25 12:25:30 Catid:565 Status:6

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