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771. 北京为疏解企业外来务工失业人员发放补贴 [100%]

北京为疏解企业外来务工失业人员发放补贴 2017-12-6 21:56:10 来源:中国新闻网 作者:杜燕         12月6日，北京市东城区举办城乡劳动者精准帮扶专场招聘会。杜燕摄    中新网北京12月6日电 (记者 杜燕)北京市人社局就业促进处处长刘小军今天表示，目前北京市针对企业疏解走的外来务工...

标签: 发布日期:2017-12-06 10:01:51 Catid:478 Status:6

772. 浙江武义9个涉企部门郑重承诺“助企服务” [100%]

..." style="border: 0px;" /> 中国发展网讯2月12日，浙江省金华市武义县举行企业创新发展大会。会上，9个涉企部门主要负责人逐一上台，围绕助企服务作了郑重承诺。 武义县经济商务局承诺： “泉”心助企 当好民营企业“娘家人”：将最大限度发挥“政策红利”，帮助企业争取“两重”“两新”专项资...

标签: 发布日期:2025-02-13 03:02:58 Catid:481 Status:6

773. 专项活动专场招聘密集上线 多地稳就业传递暖意 [100%]

...p> 日前，北京市昌平区举办“2023年春风行动暨就业援助月”春节后首场招聘会，40多家企业、千余名求职者面对面交流，现场人头攒动。 招聘会密集开场、“点对点”劳动力对接与输送为外出务工人员保驾护航、通过职业技能培训和鼓励创业等形式稳岗扩岗……春节刚过，各地政府、企业、劳动者早早“动起来”，抢抓时机，稳就业传递出阵...

标签: 发布日期:2023-02-09 10:45:37 Catid:566 Status:6

774. 服务业全面复苏！ 你要找的高薪职位全在这儿 [100%]

...业专场招聘活动火爆启动，汇聚服务业热门高薪职位 伴随经济进一步恢复，居民和企业服务需求扩大，各项支持服务业发展政策显效，服务业有望保持平稳运行，将助力经济发展和民生改善。根据58同城暑期服务业就业大数据显示，2023年暑期，服务业招聘需求前十的岗位分别为送餐员、保安、商务司机、货运司机、服务员、店员/营业员、安检员、文员、销售专员...

标签: 发布日期:2023-09-19 06:25:31 Catid:1940 Status:6

775. 金山区2019年“春风行动”招聘会圆满落幕 [100%]

...实基础，营造良好氛围。一是岗位类型涵盖丰富。经过前期充分宣传与摸底，金山区优质企业积极参加招聘会，借此契机吸纳人才。企业管理、财务行政、销售、技术、普工等不同类型的岗位充分满足了全区各类求职人员的需求，人岗匹配度达到高度契合。二是各级领导高度重视。2月23日，市就促中心来沪人员就业处处长张林辉赴漕泾镇，察看招聘会开展情况并指导...

标签: 发布日期:2019-03-21 11:26:59 Catid:478 Status:6

776. 横琴合作区出台“降成本十条”，科技型企业租金补贴延至5年 [100%]

...此，“降成本十条”还着眼于提升公共配套服务以聚“人气”： 例如，针对企业招聘员工难、招聘成本高的问题，“降成本十条”提出，为合作区企业在知名人力资源招聘网站提供招聘支持，定期组织合作区重点产业、重大项目、骨干企业到“双一流”高校开展人才对接、校园招聘等活动。 针对合作区引进人才关注的子女教育问题，“降...

标签: 发布日期:2022-04-11 04:23:27 Catid:565 Status:6

777. 五部门：深化家政产教融合，支持企业深度参与学校课程设置 [100%]

...价标准，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能等级证书的家政从业人员，鼓励学校与家政企业师资按规定互聘兼职。鼓励将家政企业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。 三是大力发展家政继续教育。支持各类高等院校发展家政相关专业学历继续教育，促进非学历教育与学历教育融通，推进职业技能等级认定等各类非学历成果与学历教育学分互认，提...

标签: 发布日期:2024-11-18 12:53:24 Catid:565 Status:6

778. 企业除了要修炼“内功”，更要学会“借势” [100%]

...在推动制造业产业升级和可持续发展上，我国制造业人才缺口问题日益凸显，需要所有制造业企业共同应对“用工荒”、“用工难”的问题。在这一背景下，鲸才集团特意邀请到尼得科电梯的人力资源总监龚晓燕老师，共同探讨企业“选人”、“用人”这一话题。

标签: 发布日期:2025-02-10 11:32:31 Catid:1940 Status:6

779. 快乐沃克：如何做好雇主品牌的基础搭建 [100%]

...留住人才了，凭借那些岗位描述和招聘广告上的单薄词句，同样无法吸引到自己想要的人才，企业下一步的人才战略如何推进，如何留住更多的人才?成为摆在人力资源部门面前不可回避的问题。 解决这些问题首先就要弄明白今天的打工人到底关注什么?在快乐沃克操盘的招聘项目中，总结和调查发现，其中价值观，薪资增长，明确的晋升渠道等成为年轻人更关注的东西，...

标签: 发布日期:2024-03-20 05:10:38 Catid:1940 Status:6

780. 在变革中穿越市场发展周期，前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单 [100%]

...5日，中国领先的人力资源服务商前程无忧正式发布2024年中国典范雇主榜单。2024年有115家领先企业上榜，其中首次上榜企业6家，来自汽车零配件、银行等行业。工业和资源领域的上榜雇主最多，占总上榜企业数的42%。 上榜企业人员总规模263.3万，2024年招聘成熟人才约14.4万，招聘2024届应届毕业生7.7万人，2024年提供实习岗位6.4万个，计划招聘2025届应届毕业生10.1万人。企业...

标签: 发布日期:2024-11-05 02:54:24 Catid:566 Status:6

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