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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为712,593项。（搜索耗时：0.0800秒） [XML]

771. 快乐沃克：人力外包采购三大趋势判断 [96%]

...年中，人力资源外包市场规模迅速增长，国内人力外包市场规模已达千亿规模;除了传统的基础人事、招聘等基础业务，人力资源外包的范围也在不断扩大，涵盖了更多的业务领域，福利管理、组织优化，人才发展与培训等;人力资源外包服务模式也在不断多样化，人工智能，机器人、无人车配送等大量新兴技术加入到服务模式中。 快乐沃克在复盘去年服务的项目报告中，...

标签: 发布日期:2024-01-25 04:07:18 Catid:1940 Status:6

772. 国家级新区“虹吸效应”初显！成功引进全国百余名“双一流”高校毕业生 [96%]

...此次招聘工作，按照市委、市政府创新示范工作要求，抢抓机遇、先行先试。新区将教育系统人事管理事权由人社部门划转到教育部门，教育局在全面推进教育改革的背景下，放权于学校，打通招聘工作“最后一公里”，极大简化了校园招聘工作流程，推动了教育招聘专业化，为提高招聘工作效率，提升专业适岗度开辟了创新路径。市、区、校三级事权下放，既是纵向贯...

标签: 发布日期:2020-10-22 04:01:01 Catid:734 Status:6

773. 甘肃宕昌：人社部门聚“五心” 服务提质暖民心 [95%]

...地开展“组团式”引才2次，签约引进教育、卫生系统高层次急需紧缺人才18人。持续深化人事制度改革，畅通人才岗位晋升渠道，强化现有人才技能提升，推动干部互促互进。全面完成事业单位工作人员2024年年度考核奖清算和事业单位工作人员正常晋升工作。 “暖心”维权，当好劳动关系“调解员”。持续推进农民工工资支付法治化、制度化、标准化...

标签: 发布日期:2025-06-25 06:03:00 Catid:565 Status:6

774. 党建引领聚人才资源 创新机制共建G60科创走廊 [95%]

...国能新能源、海尔智谷等优质企业，上门做好人才政策的宣传服务。截至目前，有近800家企业人事主管等加入了各类微信群，工作人员全天候在群内答疑解惑。近者悦而尽才，远者望风而慕，G60科创走廊建设以来，党建引领双服双创，多个百亿级项目产业集群、人才集聚，人才引进与项目落地捆绑联动，构建创新生态系统，集聚一批能够突破关键核心技术、发展高新技术...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:22 Catid:478 Status:6

775. 锻造服务共同体 助力民企汇人才——2019年普陀区民营企业招聘周主题活动举办 [95%]

...我投了10多份简历，这次的招聘会很给力！”来自电子信息学院的毕业生小王说道。来自企业的人事经理则表示，每年普陀区特色就业服务都给了企业很大的帮助：“我们70%的招聘都来自与普陀区公共就业部门的合作。”下一步，区人社局将扎实走好就业促进工作的每一步，不断深化服务内涵，以解决求职者和用工企业的需求为工作导向，扮演好用人企业和求职者之间的...

标签: 发布日期:2019-04-25 09:11:18 Catid:478 Status:6

776. 智能服务“一对一” 足不出户“扫码办”——区人才服务中心不断探索互联网+服务人才、企业新模式 [95%]

...="filtered">提升企业办事效率“我从3年前就开始办理人事事务了，这些年下来，区人才服务中心推出的‘码上办’真的是非常便利，坐在办公室就能完成所有操作。”上海形状记忆合金材料有限公司的徐丹婷是行政主管，平时需要办理各种人才事务，自从有了区级政策全业务网上办理后，在临港松江科技城工作的徐丹婷不再需要在公司...

标签: 发布日期:2019-04-07 03:10:43 Catid:478 Status:6

777. 贵阳高新区：念好“四字经”，打造人才“强磁场” [95%]

...拼资源’转变为‘拼机制’‘拼服务’‘拼环境’。”贵阳高新区组织人事部相关负责人说。 为了让辖区人才有舒适的居住和生活环境，2018年以来，贵阳高新区在数博大道沿线规划建设了5个人文气息浓厚、生态环境优美的人才小镇，形成了人才聚集新载体、新模式。5个人才小镇全部建成后，人才住房建筑面积约30万平方米，商业、办公等面积约36...

标签: 发布日期:2022-07-12 10:01:36 Catid:566 Status:6

778. 青岛西海岸新区实施青岛影视基地高标准建设行动 [95%]

...设工作的组织领导；深化体制机制改革，创新建立适用于影视基地发展的组织机构管理体制和人事管理制度；加大财政支持力度，设立每年2亿元专项资金，为青岛影视基地建设发展提供财力支持；加大督查考核力度，将青岛影视基地建设行动列入重点督导事项，按季度通报工作推进情况，督查结果纳入单位年度综合考核。 下一步，青岛西海岸新区将加强全域统...

标签: 发布日期:2022-07-18 02:59:56 Catid:566 Status:6

779. 聚焦医院人才流失:强度高低收入 儿科成逃离区? [95%]

...校的儿科专业招生，建立鼓励基层考生就读儿科医生专业的定向培养机制;建立包括编制管理、人事薪酬、继续医学培养教育等方面的奖励激励机制，扩大儿科专业从业人数。 　　“儿童的健康关乎国家未来，只有大力发展儿科，培养出更多优秀的儿科医生、打造出更多的优势儿科，才能确保基础医疗服务能力的均衡发展。”朱华说。

标签:医院 人才流失 发布日期:2014-03-24 11:10:22 Catid:565 Status:6

780. 上海人社考察团到云南调研沪滇扶贫协作工作 [95%]

...书记纪维萱代表两地签订了2020年沪滇劳务扶贫协作协议。 两省市人社部门办公室、组织人事处、人力资源开发处、就业促进处、职业能力建设处、扶贫办等处室单位负责人参加了座谈活动。

标签:沪滇扶贫协作 发布日期:2020-08-17 10:42:44 Catid:1828 Status:6