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7771. 陈中明:探索“金叶子”致富的带头人 [82%]

...不解的目光中,陈中明乐呵呵地开始上山开荒。因为荒田地块小,大型农机无法使用,使种植用工量增加了不少,陈中明就动手改造适合山地作业的小型农用机械,有效提高了生产效率。 初秋,新开垦的几十亩山地烟田喜获丰收,果然如陈中明所预料,这些山地烟田产出的烟叶经过精心晾晒后,等级品质要优于一般烟田的烟叶,不仅能收回13余万元的投资成本,预计还能...

标签: 发布日期:2021-08-31 05:24:01 Catid:1373 Status:6

7772. 东西扶贫协作:天津用情用力见实效 [82%]

...区建立和完善劳务精准对接机制,提高劳务输出脱贫的组织化程度,每季度面向受援地区发布用工信息。每年将在市级层面举办面向受援地区具有就业意愿和能力的贫困人口的招聘活动,全年不少于4场。针对扶持政策问题,天津市将大力扶持、鼓励劳务中介机构参与受援地区劳务输转工作,按照建档立卡贫困人口的劳动力稳定就业人数,给予一定的补贴资助。对招收受援地区...

标签:东西扶贫协作 天津扶贫 发布日期:2018-08-09 05:16:24 Catid:565 Status:6

7773. 天津开发区今年上半年GDP同比增长7.3% [82%]

...。 二是真正为企业解决问题困难。坚持企业服务的问题导向,累计解决企业生产、物流、用工、融资、能源、交通、生活配套等问题近300个,有效提振了企业在开发区发展的信心和决心。全面落实“海河英才计划”,在全市首家推出人力社保业务网上预受理系统,接待人才2万人次,办理落户准迁证1800张,受理量和准迁量位居各区县前列。为重点企业提供专门订制...

标签:天津开发区 发布日期:2018-07-20 03:16:22 Catid:565 Status:6

7774. 东北“三省一区”就业、社保和收入分配形势 [82%]

...构性矛盾突出。“三省一区”均反映受职业技能和择业观念等因素影响,劳动力市场存在用工荒、招工难和就业难并存现象。在产业转型升级和产业结构调整过程中,劳动者素质与岗位要求不匹配的结构性矛盾尤为突出,“大学毕业生找不到工作,技术工人供不应求”现象较为普遍。 三是就业技能培训层次偏低。受各类技能培训规划整合不到位、补助标准偏...

标签:三省一区就业 三省一区社保 三省一区收入分配 发布日期:2015-04-13 10:08:30 Catid:26 Status:6

7775. 湖北天门:产业融合富乡村 提档升级促振兴 [82%]

...年均增收5000元;三是提供劳务岗位帮扶脱贫。公司在周边的三湖、新河、邱湾等村,提供劳务用工岗位112人,每人月平均工资2400元,人均年收入近3万元。四是利用现有的科研大楼、育秧工厂、联栋温棚,聘请农业专家对115户贫困户进行现场授课,讲解、传授种植技术,提高贫困户收益。五是帮助建设村级基础设施,投资近300万元在邱湾村开展沟渠疏洗、道路硬化、植树造林...

标签:菊花产业 发布日期:2019-11-19 06:16:04 Catid:1830 Status:6

7776. 浙富控股集团:以科技创新、绿色治理为引擎,推动环保行业高质量发展 [82%]

...团先后与国内知名高校和研究机构建立了密切的科研合作关系,成功组建“有色金属再生利用工程技术中心”“省级企业设计中心”“博士后工作站”等,并取得令业界瞩目的科研成果,在该领域拥有140多项核心技术和专利,承担和参与了《多金属危废物资源综合利用清洁生产评价指标体系》《含铜污泥处置方法》《电镀污泥处理处置分类》《含铬电镀污泥...

标签: 发布日期:2022-03-31 12:34:18 Catid:1830 Status:6

7777. 浙江桐庐富春江上的诗意栖居慢生活 [82%]

...形式与开发商签订租赁协议,租房租地又租人,按年收取“租金”,企业和房屋主人签订用工协议,居家就业,拿上“薪金”。改变了以往单一事项单一主体的投入模式,从政府、村集体、农民、投资者各自为营向合作共赢转变,构建了自主循环的乡村经济链条。 以数字赋能为抓手,驱动共同富裕引擎。芦茨村开发“民宿智脑”系统,依托全县数字乡村...

标签: 发布日期:2022-03-24 05:05:26 Catid:1830 Status:6

7778. 高工锂电专访中南大学胡国荣:数智化赋能锂电正极材料“降本降耗” [82%]

...的海外人力成本一直是锂电企业出海的困境之一。数智化可以帮助企业实现远程调控,减少人员用工成本。 加强碳管理、实现减碳甚至零碳已成为锂电产业的重要考量维度。材料企业作为产业链能耗较大的环节,如何推进零碳变革,数字化管理是否可以更好地推动碳足迹追溯及减碳? 胡国荣教授:锂电材料产业本身属于高能耗制造业,以磷酸铁锂举...

标签: 发布日期:2023-12-12 04:57:55 Catid:1940 Status:6

7779. 慢性病防治:专业机构给你打个提前量 [82%]

...果国家能够从法律的框架上进行规范,例如首先对于体检进行强制要求,不管哪个单位,只要用工就应提供体检,但体检项目可以自己定。框架性的法规是可以定出来的,法律框架出来后,把体检频次定下来。其次,必须向当地的卫生局申报企业前三种病种,或排前三位的慢性病,改善率每年不能为零,比如今年脂肪肝有20%,明年是否可以降到19.9%。此外,胡波呼吁对企业...

标签:健康 员工 企业 管理 发布日期:2014-01-04 06:45:46 Catid:565 Status:6

7780. 湖南沅陵“易扶”持续发力 搬迁群众乐享“向阳花式”幸福生活 [82%]

...发布、岗位匹配推送等搬迁劳动力求职招聘对接服务,深化本地企业与长三角、珠三角等劳务用工重点区域的劳务协作,签订劳务合作协议。与常德市、长沙县建立劳务协作对口帮扶机制,实现搬迁人口就业8055人。 创新就业帮扶载体。把生产车间开设到易地搬迁安置区,优先安排有意愿的搬迁劳动力就地就近就业。截止目前,开设帮扶车间43家,实现搬迁群众就...

标签:湖南沅陵 新型城镇化 发布日期:2024-08-26 05:25:08 Catid:1830 Status:6