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大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为696,380项。（搜索耗时：0.1933秒） [XML]

7751. 赛迪顾问：省级开发区要走高质量发展之路 [67%]

...理体制，通过“一区多园”等发展模式促进资源整合；完善开发区管理审批、规划建设、考核评价机制，有序推进开发区政企分离、管运分开改革创新，理顺开发区和属地行政区关系；优化开发区人财物管理。 建议二：在强化园区顶层设计上寻求新突破。一方面，前瞻研判新一轮科技革命和产业变革的发展趋势，在“十五五”即将开局的重要时间节点，重新...

标签:开发区 赛迪报告 高质量发展 发布日期:2025-03-27 11:24:49 Catid:1830 Status:6

7752. 陕西宜川：以营商“软实力”赋能发展“硬支撑 ” [67%]

...实施、营商中心推进落实”的工作体系。同时将优化营商环境工作纳入乡镇部门目标责任制考核，强化督促检查，严格考核评比，有力推动优化营商环境各项举措落地生根、取得实效。 坚持以企为本、靶向评价，“一把尺”衡量质效。县营商办与纪...

标签:优化营商环境 发布日期:2025-08-28 04:27:17 Catid:1830 Status:6

7753. 山东：强力改革攻坚，国企改革之路走出“山东特色” [67%]

...亿元，控股上市公司达到48家，资产证券化率超60%。强力推进三项制度改革，省属企业全员绩效考核实现全覆盖，员工市场化退出率达2.6%，管理人员末等调整或不胜任退出占比达3.8%，中长期激励工作走在全国前列，“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的常态化机制基本建立。全省国有企业“三供一业”分离移交全面完成，100多万退休人员实现社会化管...

标签: 发布日期:2022-09-23 04:36:02 Catid:565 Status:6

7754. 揭阳普宁供电局“电力引擎”助推普宁经济高质量发展 [67%]

...获得感。 一方面，揭阳普宁供电局加强对各供电所客户服务工作的管控，实行奖惩分明的考核制度，激励客服人员积极主动联系客户；另一方面，多途径推广客户经理联系方式，让有用电问题的用户能直接联系客户经理进行解决。据该局供电服务中心客户服务管理专责介绍，通过实施考核和推广客户经理，以往“被动式”的客户服务得到有效转变，客服人员主动联...

标签: 发布日期:2020-06-26 10:43:43 Catid:1828 Status:6

7755. 广州打造生活垃圾分类新格局 力争三年实现居民垃圾分类知晓率98%以上 [67%]

...培训、社区教育和党群组织教育体系。五是执法监督形成常态，将生活垃圾分类纳入机关绩效考核体系，建立健全考核、通报、督导机制，形成长效工作机制。

标签:广州 生活垃圾分类 居民垃圾分类 发布日期:2019-08-15 07:09:35 Catid:1828 Status:6

7756. 丽水莲都：全力打造健康中国县域示范区 [67%]

... 日前，浙江省委省政府健康浙江建设领导小组办公室公布2020年度健康浙江建设试考核结果，丽水市莲都区被评为优秀等次。这也是莲都区启动健康浙江建设以来，连续两年荣获考核优秀。 中国经济导报记者了解到，近年来，在丽水市委市政府的关心支持下，莲都区委区政府大力实施健康优先发展战略，积极践行“把健康融入所有政策”，全力构建“...

标签: 发布日期:2021-07-12 10:55:00 Catid:490 Status:6

7757. 松江区至今已形成246项大调研制度清单 [67%]

...完善业委会换届工作的补充说明》，明确在业委会换届时，业委会候选人必须进行任前培训及考核，考核通过的才能纳入正式候选人名单；在来访接待时，业委会成员除工作日值班外，周六、周日下午还必须各值班半天。“将制度作为开展工作的执行准则，通过建立这些工作制度，我们清晰界定了业委会的工作任务，什么能做，怎么去做，都将有据可依。”九里亭街道负责人...

标签: 发布日期:2018-07-27 10:07:10 Catid:478 Status:6

7758. 关于印发贵安新区招商引资体制机制改革创新试点工作方案（试行）的通知 （黔贵安管办发〔2017〕27号） [67%]

...地区设立商务代表处，聘请招商代表开展招商工作。 19.强化绩效管理。研究制定招商引资考核办法，完善“每月调度、季度通报、年终考核”机制，着力加强对园区招商引资工作的考核评价。对当年没有完成目标任务的，予以通报批评;连续2年未完成目标任务的，对园区管委会主要领导和分管领导进行诫勉谈话。各园区也要下达招商引资目标任务并分解落实到具体...

标签:贵州贵安新区 发布日期:2017-08-05 08:50:24 Catid:734 Status:6

7759. 坚定信心稳定预期，燃起更昂扬斗志 [67%]

...权，从而更好地激发创新活力。 张杰代表建议各企业研究院进行联合研发，并协调好短期考核和长期投入间的关系，但许多企业现在面临长期投入不足的问题，希望有更合理的考核和容错机制出台，保障科技创新的发展。 谈到人才问题，吴剑英、周星增代表这样说：“限制上海人才引进的‘卡脖子’问题一是户口，二是房子，所以要在户口和人才政策上多...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:35:21 Catid:926 Status:6

7760. 普陀将新增一批0-3岁托育机构，建立行业从业人员“黑名单”制度 [67%]

...托育机构的全体从业人员进行职前培训，指导从业人员完成全部40课时的职前培训课程，并通过考核获得《普陀区托育机构从业人员职前培训证书》后才能上岗；还将组建托育机构从业人员职业道德教育及职后培训课程专家团队，明确培训内容、流程与考核指标，由区业余大学提供理论培训、区早教中心提供现场观摩和实践操作培训，确保每位托育从业人员在年内能完成80课时...

标签: 发布日期:2019-03-19 07:40:11 Catid:478 Status:6