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7721. 国家级新区：当好“发动机”助力西部大开发向纵深推进 [100%]

实时计算分析的人力资源热力分布图24小时不间断地显示在猪八戒网络有限公司的大屏幕上。刘润/摄 熊伟 中国经济导报见习记者|刘润 党的十九大报告在“实施区域协...

标签:产业发展 滇中新区 发布日期:2018-10-30 02:30:47 Catid:565 Status:6

7722. “中企会企业家俱乐部·东方美谷”揭牌 [100%]

...的姿态续写‘春天的故事’，而奉贤也进入了招智引才的发展新阶段。”庄木弟说，人力资源是第一资源，奉贤要打响“数字江海”城市品牌，推动经济社会高质量发展，就需要引入更多智慧人才。打造“金牌‘店小二’，创造梦之队”，搭建起“与狼共舞”、合作共赢的早餐圆桌会这一创新平台，不仅是为企业解决问题，更是为企业提供更高...

标签: 发布日期:2021-04-30 02:16:24 Catid:926 Status:6

7723. 高效青岛建设攻势 评选出2020年“十大创新案例” [100%]

...矿混矿“随卸随混”监管新模式（青岛海关）、复制推广电子劳动合同创新模式（青岛市人力资源社会保障局）、开拓科技成果评价“青岛模式”（青岛市科技局）、深化环评审批改革助推经济社会高质量发展（青岛市生态环境局）、实现企业开办环节公章刻制“零费用”（青岛市公安局）、率先建成全链条智能化投资审计平台（青岛市审计局）。

标签:创新案例 发布日期:2020-12-31 04:59:59 Catid:1830 Status:6

7724. “山海关不住 创业到金普” 大连开发区去年完成技术合同登记318项成交近52亿元 ——“双创大连 逐梦未来”系列报道之四 [100%]

...将围绕“大学生就业创业在金普”、“专家人才服务企业”、“中日合作示范区人力资源服务平台建设”、“大连市第18届创博会”等活动载体，全面开展校地合作工作。 二是举办日资企业专场招聘会。“中日合作示范区·金普新区日资企业专场招聘会”5月8日于金普新区人才广场成功举办。不仅为日资企业招才引智提供了高效平台，同...

标签: 发布日期:2021-08-13 02:42:53 Catid:1828 Status:6

7725. 魅力毕节 高飞远翔 [100%]

...同时拥有良好的投资环境的毕节市，近年在招商引资政策上越发具备吸引力，加上政治、人力、区位、环境和机会优势，各类大型企业和集团都在踊跃投资毕节，抢占最佳战略位置。京津冀、长三角、珠三角等地商务人士来毕节考察投资日益密集，华东、华北、华南等地旅游和能源公司在毕节投资已初见成效。矿产资源富集，生物资源多样，旅游资源丰富，良好的投...

标签:毕节 机场 旅游 发布日期:2014-05-17 07:37:39 Catid:565 Status:6

7726. 上海银科控股：企业社会责任方面业内的先行者 [100%]

...量。 银科控股践行社会责任,荣膺40多项社会荣誉。1月9日,由HRoot主办的“2022大中华区人力资源管理卓越大奖”评选结果揭晓,银科投资控股有限公司(简称“银科控股”)荣获“2022大中华区卓越社会企业奖”。银科控股自2011年成立以来,除了通过金融科技与互联网向全球客户提供多元化的个人金融产品及服务,更始终践行公益活动,在履行企业社会责任方面,也...

标签: 发布日期:2023-01-11 02:30:49 Catid:1940 Status:6

7727. 决战决胜 敢拼必赢——全国交通运输工作会议小组讨论侧记 [100%]

...路。福建省交通运输厅厅长黄祥谈表示，普通国省道治超压力依然较大，存在治超站点不足、人力物力投入较大等问题。他建议部级层面尽快出台相关法规，推进治超非现场、联合执法常态化运行，提高治超现代化水平，优化道路运输与物流营商环境。 “我们将对现行一系列法规进行修订完善，出台深化农村公路管理养护体制改革的实施方案。以交通运输综合行政执...

标签:交通运输 小组讨论侧记 发布日期:2019-12-27 02:56:43 Catid:565 Status:6

7728. 《建立中国特色第三支柱个人养老金制度》成果发布会暨第三支柱养老金理论与实践研讨会在京举行 [100%]

...席嘉宾合影 出席本次会议的特邀嘉宾包括论坛学术顾问、中国社会保险学会会长胡晓义，人力资源和社会保障部基金监管局局长唐霁松，论坛学术委员会主席、中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚，论坛核心成员、全国社保基金理事会养老金管理部主任武建力，人力资源和社会保障部养老保险司副司长贾江，论坛核心成员、中国社会保险学会养老保险专业委员会主...

标签:第三支柱 发布日期:2019-01-14 04:20:00 Catid:1526 Status:6

7729. 就业将延续总体平稳态势 正研究延迟退休具体改革方案 [100%]

...达13.7年，开始工作的年龄相应推后。在退休年龄不变的情况下，平均的工作年限缩短，造成了人力资源的浪费、人力资本利用率的下降。 人口结构发生变化。到2019年底，我国60岁及以上人口比重达18.1%，预计“十四五”期间老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。劳动力供求发生变化。我国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300...

标签:就业 推迟退休 发布日期:2021-03-01 03:38:44 Catid:1830 Status:6

7730. 引入民资外资 完善治理结构 国有企业改革向纵深推进 [100%]

...制度日趋完善，职业经理人制度、高级管理人员社会化选聘制度等为企业源源不断输送高质量人力资本。按劳分配、按要素分配、按贡献分配取代了曾经的平均主义“大锅饭”，公开透明的员工晋升、流动和退出机制充分调动了员工的积极性与创造力，员工能进能出、管理人员能上能下、薪酬能增能减的目标得以实现。混合所有制企业还通过绩效薪酬、弹性薪酬、员工持...

标签:企业 资本 所有制 混合 发布日期:2018-04-12 10:15:00 Catid:488 Status:6

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