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761. 钢琴？交响乐？ 不！今年我要扔枕头 [87%]

武燕今年25岁，是杭州年轻人中少有的绝对古典乐迷，曾经连续四年都看古典音乐会跨年。不过今年，她决定和闺蜜一起去打一场“枕头大战”。原因很简单：比起音乐，扔枕头更能让她释放压力。两个月前，武燕刚从一家互联网公司辞职，至今赋闲在家。12月31日那天，在杭州近20场不同类目的跨年演出中，武燕选择了可能看上去最不风雅、最没仪式感的“...

标签: 发布日期:2018-12-21 05:25:14 Catid:478 Status:6

762. 东京奥运前景4大可能性解析：怎么选择都太难了！ [87%]

...旗息鼓的新冠病毒卷土重来，在奥运会这个五洲四海大流通、全世界参与的大聚会上，是否能绝对地保证安全，这将给东京奥运会的主办方和日本的公共卫生部门提出严峻考验。 可能性4：推迟至明年天暖？ 除了上述3种可能性之外，国际奥委会以及东京奥组委还有一种相对安全的办法，就是将东京奥运会推迟到明年，也就是在2021年春天或之后举办。这...

标签:东京奥运会 发布日期:2020-03-24 04:05:25 Catid:1855 Status:6

763. 电动汽车蓄电池回收迈出第一步 [87%]

...离子电池不含汞、镉、铅等毒害性较大的重金属元素，但专家表示，这并不代表锂离子电池是绝对的无污染产品。中投顾问环保行业研究员侯宇轩在接受中国经济导报记者采访时表示，“尽管电动汽车能做到零排放，但废电池如不回收会对环境产生致命的污染。比如动力锂离子电池的正极材料，仍有可能造成重金属的污染，电解质也有很强的腐蚀性和毒性，容易产生有毒的...

标签:电动汽车 蓄电池 新能源 发布日期:2015-09-25 02:42:00 Catid:25 Status:6

764. 信用债调整滞后 未来调整压力有限 [87%]

...一轮冲击来自于3月份，当时对利率和信用债都产生了负面影响，主要可能与3月份整体资金利率绝对水平偏高有关，导致信用债也受到牵连。 而第二轮地方债供给冲击来自于5月初，一方面是推迟的减速地方债发行可能重启，另外6月份有消息称财政部考虑下发5000亿~10000亿元额度的第二批置换债券。考虑到地方债的性质，供给冲击主要还是对利率债影响更大，而且6月份之后...

标签:信用债 发布日期:2019-11-26 12:09:45 Catid:76 Status:6

765. 环球时报：中国需适应吐槽，凝聚主流 [87%]

...裂，达成一点共识真难。 　　首先，我们或许应面对现实，放弃在任何问题上追求绝对共识的想法。中国社会多元化已是铁的事实，意见表达渠道多而公开，如今无论有什么事，什么决定，一定会有同主流意见相反的声音出现在舆论场上，而且越像是涉及“大是大非”，一些吐槽有可能越激烈。对这种现象，这个国家应逐步适应。 　　中国需要追求尽可...

标签: 发布日期:2014-02-14 08:16:54 Catid:565 Status:6

766. 北京土地市场“风向”微变 [87%]

...房价、竞地价”的方式出让后，限房价项目地块以及共有产权住房地块成为北京住宅用地的绝对供应主力，纯商品房地块供应基本消失。 但是2019年1月份，北京市规划和自然资源委员会预申请的两宗住宅用地由于不限房价，将上述格局打破。公告显示，两宗地位于朝阳孙河，京土整储预（朝）[2019]001号地位为二类居住用地，建筑规划面积43427平方米，起拍价24.49亿元。...

标签:北京住宅用地 住宅用地 房价 发布日期:2019-01-28 09:34:42 Catid:1159 Status:6

767. 礼品册渐成公务送礼"新宠" [87%]

...>　　一些礼品册销售人员特别强调礼品册送礼的保密性和安全性。叶经理说：“邮寄送货绝对安全。现在不少领导收的也不是一本礼品册，收了你的很有可能就转送别人，根本不必担心会泄露领导的地址。”　　记者调查过程中，一些礼品册销售公司还声称，能根据需要开具不同的发票，如办公用品、会议费、培训费等等。不过个别公司提出，开会议费发票要客...

标签:礼品 送礼 腐败 记者 发布日期:2014-01-23 09:40:54 Catid:1159 Status:6

768. 个人养老金启动初期“开户热、缴存冷” 如何解？ [87%]

...养老保险、理财产品等个人养老金投资产品。“从投资产品类型数量上看，银行储蓄产品占绝对优势。”植信投资首席经济学家兼研究院院长连平认为，我国同一类型养老金产品同质化特征明显，普惠型产品不多，与一些发达国家公募基金产品相比，相关产品仍有较大发展空间。 制度安排尚存短板 多位专家表示，“开户热、缴存冷”折射出...

标签: 发布日期:2023-06-19 04:59:56 Catid:1830 Status:6

769. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [87%]

...打卡上班免谈”……这实际上就是要求员工像机器一样随时待命、任劳任怨，且保持绝对服从。 从企业角度来说，希望员工付出越多越好，这是一种很正常的心理。但其前提是对员工有基本的尊重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 ...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

770. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [87%]

...打卡上班免谈”……这实际上就是要求员工像机器一样随时待命、任劳任怨，且保持绝对服从。 从企业角度来说，希望员工付出越多越好，这是一种很正常的心理。但其前提是对员工有基本的尊重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”，这无疑就是走极端了，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 ...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

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