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761. 共青团中央实施青年人才培养六项行动 [100%]

...计划》于近日印发，共青团构建以青年政治人才培养为核心，统筹加强青年科技、技能、经营管理、乡村振兴、公益人才培养的“1+5”工作格局，实施青年政治人才培育行动、青年科技人才支持行动、青年技能人才锻造行动、青年经营管理人才赋能行动、乡村振兴青年人才开发行动、青年公益人才成长行动。 在实施青年政治人才培育行动方面，面向全体35周岁以下...

标签: 发布日期:2022-07-07 03:48:36 Catid:565 Status:6

762. 薪税管理师项目启动 聚焦培养复合型人才 [100%]

中国经济导报、中国发展网讯记者潘晓娟报道近日，以“打造薪税管理体系智能内核，赋能现代企业人力资源升级”为主题的薪税管理师项目活动在京举办,与会专家探讨了当代企业对人力资源发展的新需求，指出薪税管理师既是构建人力资源行业“薪税生态环境”下的新型岗位，也是满足企业在数字化时代对于高效和灵活性运作更高要求的最新...

标签: 发布日期:2020-01-08 09:49:16 Catid:1830 Status:6

763. 人才服务新模式，智慧系统来助力 [100%]

...步深化人才服务品牌，营造尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境。 为解决企业人才管理的痛点，区人才中心搭建了人才服务信息化平台，实行了人才激励政策线上无纸化一站式受理，开启了人才服务智慧新模式，用“信息跑”代替“人才跑”，真正实现了“办事只跑一次”的服务宗旨，为企业和人才都提供了极大的便利。 同时，组建了面向...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:33:21 Catid:926 Status:6

764. 奉贤开启人才服务新模式 智慧系统来助力 [100%]

...步深化人才服务品牌，营造尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境。 为解决企业人才管理的痛点，区人才中心搭建了人才服务信息化平台，实行了人才激励政策线上无纸化一站式受理，开启了人才服务智慧新模式，用“信息跑”代替“人才跑”，真正实现了“办事只跑一次”的服务宗旨，为企业和人才都提供了极大的便利。 同时，组建了面向...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:33:15 Catid:922 Status:6

765. 奉贤开启人才服务新模式 智慧系统来助力 [100%]

...步深化人才服务品牌，营造尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境。 为解决企业人才管理的痛点，区人才中心搭建了人才服务信息化平台，实行了人才激励政策线上无纸化一站式受理，开启了人才服务智慧新模式，用“信息跑”代替“人才跑”，真正实现了“办事只跑一次”的服务宗旨，为企业和人才都提供了极大的便利。 同时，组建了面向...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:32:36 Catid:926 Status:6

766. 奉贤开启人才服务新模式 智慧系统来助力 [100%]

...步深化人才服务品牌，营造尊重人才、集聚人才、留住人才的优良环境。为解决企业人才管理的痛点，区人才中心搭建了人才服务信息化平台，实行了人才激励政策线上无纸化一站式受理，开启了人才服务智慧新模式，用“信息跑”代替“人才跑”，真正实现了“办事只跑一次”的服务宗旨，为企业和人才都提供了极大的便利。同时，组建了面向注册在奉贤各企业的...

标签: 发布日期:2019-07-26 02:03:00 Catid:478 Status:6

767. 湖北宣恩发布2018年“贡水人才”招聘计划 [100%]

...年时间，重点在教育、医疗、旅游、规划、金融、农牧产业发展、电子商务、国际贸易、企业管理及品牌运营等领域引进全日制本科（一本）及以上的急需紧缺专业技术型人才150名左右，形成一支能够适应跨越式发展需求、带动特色产业发展、服务社会经济建设大局的人才队伍。 据了解，对于通过招聘方式引进的人才，一年聘用期内工资实行年薪制，大学本科学历的年薪...

标签:湖北宣恩 人才引进 发布日期:2018-05-30 09:39:56 Catid:565 Status:6

768. 上海人社局：推动人力资源服务高质量发展，营造利于人才成长的良好生态 [100%]

...台，产业规模不断扩大 人力资源服务是促进劳动者就业和职业发展、服务用人单位管理开发人力资源的专门行业，是典型的生产性现代服务业。而推动人力资源服务市场化，能够大幅提升劳动者与岗位匹配的效率，有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题，高效缓解企业“寻才难”和人才“就业难”的结构性矛盾。 近年来，在市委、市政府...

标签: 发布日期:2022-12-14 07:22:22 Catid:478 Status:6

769. 起薪500万元！ 海亮全球招聘5名青年管理天才 [100%]

...亮的历史上可谓规模空前，在国内企业中也非常罕见：包括5名青年管理天才、100名年轻中高层管理人才、100名优秀年轻校长/副校长、150名健康产业专业人才、300名优秀青年幼儿园园长、1000名教育研究人才、1500名留学归来青年人才、2000名国内优秀青年教师。　　海亮集团为这些人才开出了非常优厚的条件。如5名青年管理天才起薪500万元，今后还有各种激励机制。　...

标签: 发布日期:2018-02-02 11:12:51 Catid:478 Status:6

770. 资管行业转型：机遇与挑战并存 [100%]

...与挑战并存的新时代，新规对于资管机构提出了新的发展要求，需要各家机构在产品、客户、管理等诸多方面进行重新梳理。 11月8日，由中国银行业协会、香港银行学会、金融时报社主办的2019两岸暨港澳银行业财富管理论坛在天津举行，论坛上发布的《2019中国私人银行发展报告暨中国家族财富管理与传承白皮书》指出，银行理财业务是受资管新...

标签:资管新规 发布日期:2019-11-09 02:02:51 Catid:565 Status:6

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