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761. 优中择优，赋能聚力，金柚网入选广州市新业态用工保障联盟「成员单位」 [100%]

...措，旨在携手新业态用工企业、为新业态用工提供服务的人力资源服务机构、行业智库和业内劳动者代表等，积极推进行业自治，共促广州新业态高质量发展。广州市新业态用工保障联盟由包括金柚网在内的人力资源机构、平台企业、专家智库、从业者代表等63个成员组成，覆盖新就业形态从业人员58万人。 近年来，随着互联网技术的广泛应用，以平台经济为代表的新业...

标签: 发布日期:2023-06-30 04:09:05 Catid:1940 Status:6

762. 1天100张图？霸道总裁没乔布斯的命却得了他的病 [100%]

...工作。” 四川方策律师事务所郭刚律师认为，公司安排员工设计海报是基于双方签订劳动合同的约定及劳动合同法的规定，员工自然有领取劳动报酬的权利，但其对应的义务就是提供劳动服务，故公司安排员工设计海报本身并不违法及违反劳动合同；至于安排的劳动是否能完成及合理，员工完全可以通过正当的途径予以反映交涉。 关于当事设计师是否侵犯公司名...

标签:公司 霸道总裁 发布日期:2020-01-09 03:43:48 Catid:1159 Status:6

763. 虹口区欧阳路街道倾情打造“五心”服务品牌 [100%]

...律援助服务。联合会每月派律师进网格服务站，为养老护理员工免费提供“法律咨询”和解决劳动争议等方面法律援助服务。联合会每年督导行业各家单位集体合同和工资协商的合同签订工作。为每个入会会员及时办理会员卡，让每个会员及时享有会员福利和保障；“省心”，及时给予护理员帮困救助。对养老护理员开展冬送温暖，夏送清凉活动。对大病重病职工进行慰问以...

标签: 发布日期:2018-12-06 10:50:13 Catid:478 Status:6

764. 个税法草案即将二审 降低45%边际税率概率大 [100%]

...广。 专家建议，适度降低个税综合所得超额累进税率，扩大税率级距范围。蒋震认为，对劳动所得实行的最高45%的边际税率应降低。 “45%的边际税率降低的可能性和必要性更大。”杜莉说，45%的最高边际税率，不利于提升劳动者的创新积极性，也不利于我国在全球人才竞争中占据优势。 王长勇表示，将最高边际税率定在30%，略高于资本所得和企业所得，...

标签:个税 边际税率 发布日期:2018-08-23 08:03:33 Catid:565 Status:6

765. 广州南沙合力构建产业版营商环境体系 [100%]

...。三是法治化营商环境建设走深走实。出台法治化营商环境规划。在全国率先打造劳动争议调解仲裁港澳调解员+港澳仲裁员全流程参调参审模式，全国首宗由大湾区律师任调解员的劳动争议案办结。出台全市首个法律服务集聚区发展扶持办法，大力引进各涉外法律服务机构和人才进驻。建立“1+1+N”粤港澳青年创新创业法律服务机制，累计为港澳青年及港澳...

标签: 发布日期:2024-06-13 04:24:04 Catid:565 Status:6

766. 农业规模经营并不能取代政府支持 [100%]

...灾、低温、高温以及病虫等灾害，而农业的自然风险又是随时存在的。二是规模经营不能降低劳动成本，规模经营需要雇佣大量劳动力，不仅不会降低劳动力成本，还会降低农业劳动质量。农业机械被认为是替代劳动力的理想方式，但是许多农业操作是机械替代不了的。三是规模经营不能抵御市场风险。农产品价格是影响农民收入的重要因素，并不随着经营土地规模的增加而...

标签:农民 农业 农产品 规模经营 发布日期:2013-11-05 06:18:28 Catid:565 Status:6

767. 30省份产假延长 普遍达到138天至158天 [100%]

.../p> 地方条例修改后，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样，能达到4个月以上，即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。 有些地方产假更长，比如广东有80天的奖励假，产假长达178天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评...

标签:产假 发布日期:2017-08-02 07:35:30 Catid:565 Status:6

768. 全国首创！广州南沙港澳律师执业孵化站揭牌 [100%]

...师代理的内地案件在南沙法院成功调解。同年12月，全国首宗由粤港澳大湾区律师担任调解员的劳动争议案件在南沙顺利办结。2023年6月，全国首宗由工会聘请的港澳律师参与的劳动争议三方联调案件顺利调解。 此次揭牌仪式上，南沙区司法局还与广东省律师协会南沙粤港澳合作法律研究中心签订合作协议，这将进一步支持南沙探索完善涉外法律服务体系建设。

标签: 发布日期:2023-07-21 01:20:01 Catid:734 Status:6

769. 勤“体检”巧“开方”提效能优服务 ——区人社局沉下身子大调研推动工作作风转变 [100%]

...转变机关“纸上谈兵”的作风，迈开脚步下一线，深入群众家中问需问计。浦南大龄农村富余劳动力跨区（镇）异地转移就业的，可以享受相应的岗位补贴，这是区人社局今年针对乡村振兴战略研究的一条措施。在石湖荡镇的一次入户调研，就让区人社局负责人听到了“坐在办公室里听不到的声音”：虽然李塔汇现在归属石湖荡镇，但两地间的距离较远，是否也能算入异地转...

标签: 发布日期:2018-12-04 06:30:01 Catid:478 Status:6

770. 九部门：招聘不得询问妇女婚育情况 入职体检不得测妊娠 [100%]

...受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。女性“三期”劳动仲裁要快速处理通知特别提到，要加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。此外，对于就业中的性别歧视的投诉和司法救济机制，通知要求，畅通窗...

标签: 发布日期:2019-02-24 10:15:16 Catid:479 Status:6

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