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761. 职业教育怎样摆脱低人一等的尴尬? [95%]

...丽娟建议，要引导全社会改变对职业教育观念及认识，更重要的是政府切实突破现有的劳动、人事和就业制度，在薪酬、晋升制度上根据人的能力素养、业绩贡献来衡量。同时，在制度设计上，要打开职业教育学生的上升通道，比如允许他们考公务员等。 庞丽娟说：“我们要让社会、家长、学校特别是学生的观念都要从‘学历本位’转向‘能力本位’，给...

标签:职业教育 发布日期:2015-03-11 09:44:31 Catid:565 Status:6

762. 让科技之光点亮青春梦想 第二届中国科技青年论坛启动 [95%]

...支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，由中国科协组织人事部、共青团中央统战部主办，中国科协培训和人才服务中心、中国青年科技工作者协会承办的“第二届中国科技青年论坛”已经启动。 作为专门为青年人才打造的科技盛会，第二届中国科技青年论坛以“自立自强创见未来 科技强国奋斗有我”为主题，旨在为青年...

标签: 发布日期:2024-04-01 02:13:17 Catid:1940 Status:6

763. 大连：人社服务之“好” 打造营商环境之“优” [95%]

...即“三抓一加强”工作要求，坚持系统思维，统筹推进就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、收入分配、法治人社各项工作，努力做到线下“只进一门”、线上“一网通办”、诉求“一线应答”，高标准打造一流人社营商环境“升级版”，为大连新时代“两先区”高质量发展贡献更大人社力量。 强化政策引领。加快实...

标签:优化营商环境 发布日期:2024-02-21 04:38:49 Catid:565 Status:6

764. 缺医生、“唯论文论”……这些痼疾能否被破解？ [95%]

...培合格的本科学历临床医生，与硕士研究生同等对待。 “这些规定是临床实践导向在人事政策上的具体体现，是毕业后医学教育制度的重大突破。”齐学进说，随着改革措施的推进，将有力地扭转医学本科毕业生“重研究轻临床、重学历轻能力”的误区，把我国的临床医师培训路径真正转到以住院医师规范化培训为主的正确道路上来。 王维民说，“...

标签: 发布日期:2020-09-28 09:39:56 Catid:565 Status:6

765. 快乐沃克：人力外包采购三大趋势判断 [95%]

...年中，人力资源外包市场规模迅速增长，国内人力外包市场规模已达千亿规模;除了传统的基础人事、招聘等基础业务，人力资源外包的范围也在不断扩大，涵盖了更多的业务领域，福利管理、组织优化，人才发展与培训等;人力资源外包服务模式也在不断多样化，人工智能，机器人、无人车配送等大量新兴技术加入到服务模式中。 快乐沃克在复盘去年服务的项目报告中，...

标签: 发布日期:2024-01-25 04:07:18 Catid:1940 Status:6

766. 国家级新区“虹吸效应”初显！成功引进全国百余名“双一流”高校毕业生 [95%]

...此次招聘工作，按照市委、市政府创新示范工作要求，抢抓机遇、先行先试。新区将教育系统人事管理事权由人社部门划转到教育部门，教育局在全面推进教育改革的背景下，放权于学校，打通招聘工作“最后一公里”，极大简化了校园招聘工作流程，推动了教育招聘专业化，为提高招聘工作效率，提升专业适岗度开辟了创新路径。市、区、校三级事权下放，既是纵向贯...

标签: 发布日期:2020-10-22 04:01:01 Catid:734 Status:6

767. 甘肃宕昌：人社部门聚“五心” 服务提质暖民心 [95%]

...地开展“组团式”引才2次，签约引进教育、卫生系统高层次急需紧缺人才18人。持续深化人事制度改革，畅通人才岗位晋升渠道，强化现有人才技能提升，推动干部互促互进。全面完成事业单位工作人员2024年年度考核奖清算和事业单位工作人员正常晋升工作。 “暖心”维权，当好劳动关系“调解员”。持续推进农民工工资支付法治化、制度化、标准化...

标签: 发布日期:2025-06-25 06:03:00 Catid:565 Status:6

768. 徐汇这30名律师厉害了 入选这两份人才名单 [95%]

...合会委员、上海市徐汇区青年知识分子联谊会委员。专业特长为反不正当竞争、公司法、劳动人事、民商事诉讼仲裁、外商投资等，主办的具有代表性的案件包括某外企商业秘密（技术秘密）侵权刑事案件、某外企股东资格确认纠纷、某外企股东出资纠纷、某外企侵犯计算机网络域名及商业诋毁纠纷案、新加坡中华环保科技集团有限公司诉厦门国际银行上海静安支行、厦门国...

标签: 发布日期:2018-10-15 03:20:16 Catid:478 Status:6

769. 锻造服务共同体 助力民企汇人才——2019年普陀区民营企业招聘周主题活动举办 [95%]

...我投了10多份简历，这次的招聘会很给力！”来自电子信息学院的毕业生小王说道。来自企业的人事经理则表示，每年普陀区特色就业服务都给了企业很大的帮助：“我们70%的招聘都来自与普陀区公共就业部门的合作。”下一步，区人社局将扎实走好就业促进工作的每一步，不断深化服务内涵，以解决求职者和用工企业的需求为工作导向，扮演好用人企业和求职者之间的...

标签: 发布日期:2019-04-25 09:11:18 Catid:478 Status:6

770. 党建引领聚人才资源 创新机制共建G60科创走廊 [95%]

...国能新能源、海尔智谷等优质企业，上门做好人才政策的宣传服务。截至目前，有近800家企业人事主管等加入了各类微信群，工作人员全天候在群内答疑解惑。近者悦而尽才，远者望风而慕，G60科创走廊建设以来，党建引领双服双创，多个百亿级项目产业集群、人才集聚，人才引进与项目落地捆绑联动，构建创新生态系统，集聚一批能够突破关键核心技术、发展高新技术...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:22 Catid:478 Status:6

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