大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为725,931项。（搜索耗时：0.1465秒） [XML]

761. 山东沂南县发展和改革局：“干企同训”助力新能源产业链建设 [100%]

...源产业发展布局，精准梳理新能源产业链重点企业及项目，建立干企同训联系清单，将全局20位中层干部与山东双林新能源科技、山东格仑特电动科技、大唐风电、鑫海风电等15家新能源重点产业链企业和5个新能源在建重点项目进行一一配对，实现“一企一项目、一干部一联络”的精准包联机制。通过明确联络职责、畅通沟通渠道，推动干部主动下沉企业一线，全面掌握...

标签: 发布日期:2026-05-11 01:29:49 Catid:1919 Status:6

762. 黄浦区推动30家企业参与试点 在技能人才增收激励中进行有益尝试 [100%]

...沈国兴说，被评为老凤祥“首席技师”后，每月可享受4000元的津贴，同时以技师等级要素参与中层以上管理干部级别享受的内部股权激励。当他在生产技术上改革创新，部分精端产品实现销售后，企业都将给予较高的提成或奖励。为鼓励带徒授艺，企业还与他签订合同，带徒弟出成果后除获得政府补贴外，企业还会发放各项奖励。目前，老凤祥已形成一套技能人才优先的创新...

标签: 发布日期:2018-06-14 09:00:03 Catid:478 Status:6

763. 临汾路街道在“悬空老人”集中老旧小区批量加装电梯 [100%]

...推进加装电梯进程：在“悬空老人”问题突出的8个居民区，成立加装电梯临时党支部，由街道中层以上党员干部兼临时党支部书记，对加装电梯中涉及的重大问题进行方向把关、资源统筹；通过“亮身份、亮家风、亮承诺”，发掘一批楼道中坚力量、骨干力量，组建楼组议事会，作为项目推进中群众自治工作队伍；引导召开业主代表会议，通过居民自治方式协商解决和表决资...

标签: 发布日期:2018-12-13 09:15:18 Catid:478 Status:6

764. 宁波市发展改革委:铸造“发改青年铁军” [100%]

...他们创新工作思路，出台《宁波市发展和改革委员会精英团队培养实施意见》，从表现突出的中层干部中选定3名首席专家，组建了形势与政策、发展战略规划、项目管理3个精英研究团队，筛选了12名核心成员和若干名培养成员，不定期举行主题研讨会和业务沙龙，参与重点任务和课题，给年轻干部提供了宝贵的学习和实践机会。 文化为魂，精神上昂扬奋进 2015年，...

标签:宁波市发展改革委 发改青年铁军 发布日期:2018-11-15 05:05:32 Catid:26 Status:6

765. 宽凳科技连续完成新融资 商业逆势破局率先规模落地 [100%]

...力于以高精地图为基础,重点为自动驾驶生态链和新基建生态链提供不可或缺的底层数据服务、中层地理信息及定位服务、和顶层商业应用,围绕车与路两端形成更为饱满的商业双支柱布局,建立更为完整的商业造血机制。公司一方面通过前装高精地图解决方案和高精定位方案,赋能自动驾驶,为行业上下游企业提供关键的技术和数据支持;一方面基于高精地图平台的数据、服务和应...

标签: 发布日期:2020-12-29 05:10:40 Catid:1940 Status:6

766. 这个市召开经济形势分析会，为何专门“替科长留座”？ [100%]

...案显然是肯定的。讨论研究一地经济社会发展重大政策、重要方案时，直接通知相关部门中层骨干参与，面对面听取他们的意见和建议，能够及时把握来自一线的最新动态。请刚刚外出“取经”的科长们参加经济政策分析会，不仅能及时掌握一手信息，而且还可以从与外省市的学习比较中，找到本地发展的新点子和突破口。这样的会议制度改革，虽然是破了常规惯...

标签: 发布日期:2019-05-09 02:27:18 Catid:484 Status:6

767. 公积金缴存肥瘦不均相差10倍 被指拉大收入差距 [100%]

...一家央企员工向人民财经透露，“我只是一名最普通的员工，公积金都快到3000元了，公司的中层领导，一般在四五千左右，公司高管就更高了。” 　　对于公积金设定限额却视而不见的现象，汪丽娜认为，这与公积金管理中心的性质有关，公积金管理中心吃利差，依靠的是收取管理费，自然希望能收拢越多的资金。“单位缴存的越多，公积金管理中心越开心。&r...

标签:公积金 发布日期:2013-12-27 05:58:06 Catid:565 Status:6

768. 安徽肥西：打造高效能干部队伍的“紫蓬实践” [100%]

...职级晋升，提拔重用和晋升职级人数居于二类乡镇之首。 值得一提的是，紫蓬镇还有多次中层及以下干部的提拔和轮岗交流，这些被提拔的人选均在平时考核中表现突出，树立了“以实绩论英雄”的用人导向。紫蓬镇还为每个干部建立了线上干事档案，按时完成任务的给予加分，未完成的则扣分，并记录干部的工作亮点和失误，形成了丰富的干事数据，为干部评价...

标签:安徽肥西 发布日期:2024-08-30 03:00:14 Catid:1830 Status:6

769. 数智生态 · 赋能终端采购 丨钢银电商受云筑网推荐出席“武汉建筑业首届供应链大会” [100%]

...化和高质量发展的新时代，以全链协同为关键，完善数字化平台建设，通过底层的数据协同、中层的流程协同和上层的模式协同，把数字协同和传统产业相结合，提高管理效率与水平，将为企业带来核心价值，推动进一步高质量发展。钢银电商等钢铁电商平台应继续发挥资源、技术优势，坚持模式创新，深度服务产业用户，共建更加智慧高效的建筑业数字供应链新生态，促进...

标签: 发布日期:2023-09-26 11:52:47 Catid:1940 Status:6

770. 山东利津发改局：最大限度降低疫情对经济运行负面影响 [100%]

...岗带班，主要领导按要求参加防控工作视频会议，第一时间贯彻落实县委、县政府决策部署。中层干部全部到岗到位，加强值班值守，确保疫情防控期间有人抓、有人管。一线执勤人员实行24小时三班倒值守模式，严格防控卡点往来车辆人员核查登记，做好排查执勤等防控工作。

标签:山东利津 发布日期:2020-02-12 02:58:27 Catid:1853 Status:6

相关搜索:

首批114名中层管理人员 114名中层管理人员