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7631. 堵疏结合，联合整治奉贤流动叉车安全隐患 [100%]

...括：非法在道路上行驶的流动叉车；非法在园区门口、道路上乱停放的流动叉车；未办理注册登记、未经检验或检验不合格的流动叉车；无证上岗驾驶流动叉车等违法违规行为。 与普通叉车相比，流动叉车普遍存在未经检验或检验不合格现象，安全性能无法保障。流动叉车司机人随业务跑，流动性大，文化水平低，安全意识淡薄，未受过系统性的安全教育培训，无证操作...

标签: 发布日期:2019-07-05 11:30:43 Catid:926 Status:6

7632. 央视新闻联播点赞新区营商环境 [100%]

...时间和制度成本。 与此同时，政府做出“3550”服务时限承诺，也就是3天完成企业登记，5天做好不动产登记，50天办好工程许可证。倒逼正在给江苏省各级政府在优化营商环境方面，带来实实在在的改变。

标签: 发布日期:2019-06-27 08:07:02 Catid:734 Status:6

7633. 福州自贸片区新增11项全国首创举措 [100%]

...管理便利化改革，向台资企业释放“资金结汇使用更便捷、境内股权投资更自由、外资外汇登记更灵活、外债开户选择更多元、外债注销登记更简便”等五大红利，多项政策突破在全国尚属首次；通过创新台湾社工引进和服务机制，突破了原先台资不可设立民办非营利性机构的限制，有利于吸引台湾社工团队来大陆发展。（记者 卞军凯）

标签: 发布日期:2019-06-27 03:20:11 Catid:1159 Status:6

7634. 上海市药品监督管理局关于启用药物临床试验备案网上报送系统的通告 [100%]

...用法人一证通登录的可上传后直接采用电子签章。 全部资料提交完成后，系统自动生成报送登记号，格式为：沪药临备2019****，前四位为年份，后四位为流水号。申请人可登录后自行查询，或自行下载注有报送登记号的表格留存。 药物临床试验备案网上报送系统自2019年7月1日起运行。自运行之日起，申请人无需再向上海市药品监督管理局提供纸质资料。 特此通告。

标签: 发布日期:2019-06-26 10:28:58 Catid:481 Status:6

7635. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...0分予以问责。 同时，集团会对相关干部职工涉及问题填写《“负面积分”有关事项登记表》，实行一事一表、一人一档管理，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。 “这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责...

标签: 发布日期:2019-06-21 11:49:33 Catid:926 Status:6

7636. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...0分予以问责。 同时，集团会对相关干部职工涉及问题填写《“负面积分”有关事项登记表》，实行一事一表、一人一档管理，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。 “这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责...

标签: 发布日期:2019-06-21 09:57:49 Catid:922 Status:6

7637. 科学城政务服务中心第一张营业执照诞生 [100%]

...dquo;客人”做业务指引，指导“客人”通过全程电子化业务系统办理业务，在上传全部登记资料以后，政务CEO通过网络在后台内对提交的资料进行审核，做出了准予设立登记的决定。 未来的科学城政务中心，将作为政企联建的实验田，以“政务CEO+企业服务岗”的模式，依靠“互联网+政务”的服务方式，“嘘寒问暖面对面，行政审批键对键”，...

标签: 发布日期:2019-06-20 09:30:48 Catid:734 Status:6

7638. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...积满10分予以问责。同时，集团会对相关干部职工涉及问题填写《“负面积分”有关事项登记表》，实行一事一表、一人一档管理，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。“这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责，切实增...

标签: 发布日期:2019-06-19 08:01:54 Catid:478 Status:6

7639. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...积满10分予以问责。同时，集团会对相关干部职工涉及问题填写《“负面积分”有关事项登记表》，实行一事一表、一人一档管理，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。“这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责，切实增...

标签: 发布日期:2019-06-19 06:25:53 Catid:478 Status:6

7640. 预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

...0分予以问责。 同时，集团会对相关干部职工涉及问题填写《“负面积分”有关事项登记表》，实行一事一表、一人一档管理，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。 “这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责...

标签: 发布日期:2019-06-19 09:36:08 Catid:926 Status:6

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