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751. 公立医院改革多场重头戏启幕 将严控医疗费用增幅 [100%]

...p>各地将优化公立医院薪酬结构、合理确定公立医院薪酬水平。譬如，陕西省将进一步完善岗位绩效工资制度，绩效工资中用于激励员工的比例，原则上不低于绩效工资总量的60%。江苏省将适当提高公立医院绩效工资总量水平，合理体现医务人员技术劳务价值。扩大内部分配自主权，绩效工资全部由公立医院自主分配。 “未能解决好公立医院人员激励，是各类不合理医...

标签: 发布日期:2018-05-03 03:09:00 Catid:478 Status:6

752. 王雍君解读《实施细则》亮点：从经济问责到制度倒逼 [100%]

...>《实施细则》对主要党政官员确立了广泛的责任范围，覆盖合规性责任和绩效责任、决策制定与执行责任、资产与负债管理责任以及其他责任，其中，将政府性债务管理纳入问责范围意义尤其重大。多年来，债务失责在地方十分严重，“管借不管还”成为债务规模膨胀、风险累积的元凶。地方政府的过度举债行为根源于道德风险，而道德风险的本质...

标签:实施细则解读 王雍君 发布日期:2014-08-05 12:49:46 Catid:485 Status:6

753. 京东确认将末位淘汰10%高管 [100%]

...”。 京东当时表示，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。 京东有多少副总裁以上高管？目前，京东旗下的事业部包括京东商城、京...

标签: 发布日期:2019-02-20 10:15:00 Catid:479 Status:6

754. 《关于进一步做好本市小学生校内课后服务工作的通知》问答 [100%]

...弹性上班制度。学校可通过发挥党团员教职工的先锋模范作用，带动全校教职工积极参与。在绩效激励上，优化绩效工资区域统筹部分的分配，向开展课后服务积极主动、效果突出的学校适当倾斜，并将服务态度、工作量和工作实绩纳入教职工绩效考核管理工作之中，在绩效工资分配中加大奖励力度，充分发挥其激励功能。6.如何确保学生在校参加课后服务的安全？...

标签: 发布日期:2019-03-01 05:25:03 Catid:478 Status:6

755. 浦东持续优化创新创业生态体系 [100%]

...、法务与财务专家等。产业创新中心配套有发展专项资金，坚持“政府引导、市场运作、注重绩效、滚动发展、科学决策、防范风险”的原则。截至2018年底，中心理事会决议通过拟投资项目5个，涉及集成电路、生物医药、人工智能等领域。“科技成果产业化是实现技术...

标签: 发布日期:2019-02-28 09:10:56 Catid:478 Status:6

756. 上海市财政局关于编制2018年度部门决算的通知 [100%]

...、收支清理、资产调拨、会计核算等工作，确保部门决算信息全面完整。在做好决算反映预算绩效信息的同时，加强决算信息在预算绩效评价中的应用，积极研究部门决算工作与预算绩效管理的有效融合。 严格填报口径，加强审核工作力度 各市级预算主管部门、各区财政局要严格决算填报口径，明确责任主体，建立多层次的决算审核工作机制，进一步加强部门决算编报及审核...

标签: 发布日期:2018-12-20 10:17:00 Catid:481 Status:6

757. 财政部：坚持政府过紧日子 中央财政一般性支出压减5% [100%]

...还要做好“除法”，破除体制机制障碍，全面深化财税体制改革。特别是要全面实施预算绩效管理，将预算绩效管理贯穿预算编制执行全过程，加快预算执行进度，做好预算绩效监控，更好发挥财政资金作用。在预算绩效管理过程中，我们收回了很多低效无效资金，这些资金就能够派上更好的用场，发挥更好的作用。 刘昆强调，积极的财政政策加力提效，...

标签:中央财政 财政支出 减税降费 发布日期:2019-03-07 03:14:48 Catid:1671 Status:6

758. 广州设立200亿元人工智能产业投资基金 市财政出资比例不高于35% [100%]

...心领域，引导资源集聚广州、服务本土，助力打造“垂类模型之都”。 拧紧绩效管控“安全阀” 广州建立全生命周期绩效管理机制，将考核结果与管理费计提、后续出资、扩募资格直接挂钩，实行先回本后分利、先绩效后激励，设置年化不低于4%的门槛收益率，财政超额收益按比例回流，实现资金投得出、管得好、收得回、有效益。

标签: 发布日期:2026-04-17 01:22:08 Catid:565 Status:6

759. 探路西部地区综合医改，川陕青宁四地获国家肯定 [100%]

...区域医疗中心建设。 第三，持续深化公立医院综合改革。四川全面实施二级及以上医院的绩效考核，强化绩效考核结果的应用；陕西通过建立公立医院管理委员会实行党委领导下的院长负责制，完善公立医院外部治理和内部管理体制；青海推进公立医院薪酬制度改革，完善激励约束机制，推行院长目标年薪制和岗位绩效工资制；宁夏对全区公立医院实行统一规划，统一绩...

标签:医改 西部地区 发布日期:2020-12-09 11:44:48 Catid:565 Status:6

760. 宏观经济蓝皮书： “规模收益递增”接近尾声 [100%]

...，”通过意识形态等因素构成一组相互关联的制度体系，因此对制度的变革不单是一个经济绩效问题，要把绩效拓宽为“把一个社会的政治和经济的制度、技术、人口统计学和意识形态都包括在内”（诺思，1992）。③路径锁定，本质上是利益格局和历史选择对现在选择的约束性。 很多学者沿着技术进步和制度变迁又做了很多探索，特别是在打破路径依赖方面。...

标签:中国经济增长模式 发布日期:2020-11-14 11:30:12 Catid:1828 Status:6