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751. 利宝保险扎实推进“2025安全生产月”系列举措，筑牢高质量发展安全基石 [100%]

...等节点，线上线下结合开展普法宣传、警示教育及应急知识科普；机构负责人牵头落实，组织员工参与属地培训与应急演练；运用新媒体等渠道扩大科普覆盖面，提升全员及公众安全生产素养。 活动广泛开展，成效逐步显现 据了解，利宝保险各分支机构结合自身实际，积极组织开展了形式多样的安全培训和演习。例如，浙江分公司采取“线上+线下&rd...

标签: 发布日期:2025-07-01 04:43:35 Catid:1940 Status:6

752. 善世集团荣膺“2023年度卓越雇主品牌”称号 [100%]

...;有能力、有态度、有担当、有成绩”的人才观，在职业发展、成长赋能、薪酬福利等方面为员工提供了广阔的发展空间与平台。 开放多线人才发展快车道 为了提升人才吸引力，善世集团持续打造卓越雇主品牌，针对管理线、营销线、职能专业线、业务运营线等不同方向提供了职业发展快车道，制定了针对性的薪酬福利体系、绩效考核以及人才晋升路...

标签: 发布日期:2024-03-05 02:38:25 Catid:1940 Status:6

753. “清风徐来 廉润稠行”稠州银行开展清廉金融文化建设宣传月活动 [100%]

...清廉金融文化底蕴。 各经营单位纪委书记主持开展“人人说清廉”活动，引导全行员工结合自身岗位特点、工作经验，畅谈清廉感悟，用质朴的语言、真挚的情感营造浓厚的清廉文化氛围。各经营单位推选员工代表担任清廉文化传播者，录制“说清廉”视频，将廉洁之声传播至每位员工心间。宣传月期间，稠州银行在内部培训网站设置“清廉专区”，上...

标签: 发布日期:2025-07-07 05:07:37 Catid:479 Status:6

754. 中国移动发布2016年可持续发展报告 并举办首届社会责任沟通日活动 [100%]

...配、精准帮扶与精准管控“四个精准”。 四是助力员工成长。2016年，公司积极为员工提供创新创业的便利条件，建设“双创”基地26个，“双创”平台注册员工数达13.5万，参与众筹员工数12.4万。为员工提供多样、深度的培训和学习机会，全年培训员工154.9万人次。注重关爱员工健康，全年新建和改造职工小家“...

标签:移动 中国 员工 平台 发布日期:2017-06-15 05:01:12 Catid:967 Status:6

755. 转型窗口正在收窄，ZENAVA带你进入AI驱动时代 [100%]

...断演进，AI正从一个“辅助工具”，升级为真正能独立执行任务、持续学习优化的“AI员工”。它不仅改变了具体岗位的工作方式，更开始撼动企业的组织架构与运营逻辑。 对大多数企业而言，原有以人为中心的组织结构，正在暴露出越来越多的问题：成本高、人效低、结构臃肿、响应迟缓。与此同时，那些更早拥抱AI的企业，已在客户服务、营销转化、运营...

标签: 发布日期:2025-10-11 03:09:03 Catid:1940 Status:6

756. 哈尔滨新区：人才强企，新区的“他”这样做 [100%]

...年提高、年龄结构更趋合理，已形成强有力的科技人才队伍。 目前该所2500名员工中，40岁以下专业技术人才中硕士、博士以上学历占比达到90%以上。‍ “人才强企” 助力高质量发展 走进第七〇三研究所产业公司——中船重工龙江广瀚燃气轮机有限公司的总装车间，耳边不断传...

标签:哈尔滨新区 人才强企 发布日期:2021-10-21 06:45:10 Catid:734 Status:6

757. 神州控股发布2025年ESG报告，展现科学治理、组织合力与创新贡献 [100%]

... 组织合力护航 构筑以人为本的人才与发展生态 公司坚持以人为本，将员工视为核心资产，通过完善的人才机制、权益保障与文化建设，凝聚组织发展合力。2025 年，公司正式员工规模增至 21936 人（同比增长13.8%），搭建管理与专业双通道职业发展体系，发布 AI 军规并开展全维度 AI 技能培训，助力员工适配数智化转型需求。 此外，公司的员工关怀...

标签: 发布日期:2026-04-27 02:55:34 Catid:1828 Status:6

758. 美团、淘宝、滴滴等多家互联网企业办起开放式大学 [100%]

...，许多企业商家关注如何通过短视频、直播的形式实现营销突破。有一家车企就组织了2.5万名员工在淘宝大学云课堂上学习直播课程。 “转型线上成为零售企业的必由之路。”叶挺说，很多企业迅速组织了全员线上学习，把全域运营能力作为对全员的新要求。目前学习线上课程的既有跟新零售相关的企业，也有来自汽车、电气、电信等传统行业的企业。 “...

标签:直播课程 发布日期:2020-05-14 02:36:23 Catid:1830 Status:6

759. 首都银行（中国）再获ESG典范殊荣 用科技之力赋能科教兴国 提升乡村科学素养 [100%]

...得从培训到教室的转换率。 除此之外，首都银行（中国）也在推进和谐的企业文化氛围、员工职业发展等领域有着较为深刻的实践。每年度的首行荣耀评选，便是银行通过内部各部门、分支机构以及个人优秀案例的分享与评选，以此来不断表彰首行人始终坚持不懈追求卓越的工作精神，也通过汲取案例分享中的宝贵经验，来共同推进首都银行（中国）的高质量发展。而在...

标签: 发布日期:2023-08-04 12:53:00 Catid:1940 Status:6

760. 让梦想照亮现实：要当市民的农民工不妨多“充电” [100%]

...北京头两年都没攒到钱。”后来，韩丽经过应聘成为便宜坊旗下一老字号企业锦芳小吃店的员工，从服务员和保洁员干起，经过五年的努力，在2013年晋升为该店店长。但由于自己只有高中文化，韩丽在处理复杂问题时，常常感到力不从心，她越来越觉得提升自己的学历和技能十分必要。2013年，北京市总工会、东城区总工会和东城区职业大学联合启动了东城区首批“...

标签:农民工 充电 市民 发布日期:2014-10-19 12:31:52 Catid:565 Status:6

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