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751. “人脸识别第一案”背后的安全之忧 [100%]

...对个人的损害也更大。 记者此前调查也发现,为通过实人认证,达到注册虚假账号或者侵犯他人账号等非法目的,人脸信息已经成为黑灰产的重要交易信息,并催生出“过脸产业”:人脸信息泄露后,不法分子可以通过“照片活化”,将照片制作成动图,按照相应登录软件规定程序,图片可以完成点头、眨眼等认证动作,顺利通过部分软件的人脸认证。

标签:人脸识别 安全之忧 发布日期:2020-11-26 09:14:19 Catid:1830 Status:6

752. 联合督导组通报:鲍毓明不构成性侵罪 [100%]

...鲍某某涉嫌性侵韩某某案调查情况。经全面深入调查,现有证据不能证实鲍某某的行为构成性侵犯罪。 2020年4月以来,媒体网络报道鲍某某性侵“养女”,引起社会极大关注。山东及江苏、北京、天津、安徽等涉案地公安机关成立专案组,商请检察机关提前介入,对韩某某指控鲍某某性侵和媒体网络反映的情况进行全面调查。最高人民检察院、公安部组成联合督导...

标签: 发布日期:2020-09-17 05:49:05 Catid:1830 Status:6

753. 上海奉贤强化知识产权保护优化营商环境 [100%]

...黄桃”地理标志侵权行为专项整治、知识产权代理行业“蓝天”专项整治行动、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、“知识产权执法‘铁拳’行动”、2022年北京冬奥会和冬残奥会奥林匹克标志保护等专项整治。该局与奉贤区法院、司法局签署《关于知识产权纠纷快速处理合作框架协议》,共同构建区域知识产权纠纷快速处理协同体系,提升奉贤区知...

标签: 发布日期:2023-04-25 02:26:46 Catid:922 Status:6

754. 指森马侵权的嵩山少林寺注册666个商标,含东西南北少林 [100%]

...潮少林功夫森马”系列服装,未经授权将“少林功夫”用于服装标签及商品名称,已侵犯少林寺知识产权。 嵩山少林寺的知产侵权声明 随后,森马服饰方面回应称,得知此事后很惊讶,森马是通过少林寺所属单位的合作公司获得授权,正在和合作公司进一步沟通...

标签:嵩山少林寺 发布日期:2020-09-17 02:55:48 Catid:1830 Status:6

755. 从“抢注”争议到司法确权:民营经济促进法助力中国“无印良品”破商标困局 [100%]

...损失40多万元。日本某杂货店不服上诉,2019年11月,北京市高级人民法院终审维持原判,认定其侵犯注册商标专用权,要求其在天猫旗舰店及中国大陆实体店刊登声明消除影响,并赔偿经济损失50万元。 但判决生效后,日本某杂货店仍持续在24类商品上申请注册“无印良品”商标。此后历经8个流程、9起案件,长达12年的法律博弈,2025年6月23日,最高人民法院再次驳...

标签:知识产权 商标权 发布日期:2025-07-15 10:58:47 Catid:566 Status:6

756. 你可能买的是假“茅台” 长宁这四家才是“正牌” [100%]

近日,上海市市场监管局检查总队接到商标权利人举报,称多家从事酒类销售的商户涉嫌侵犯“茅台”注册商标专用权。总队共出动执法人员80余人次,对位于浦东、杨浦、闵行、宝山、金山、松江等区域的33家商户进行检查,对涉嫌侵权的店招及酒类商品开展执法行动,目前,已对17家查明主体的商户正式立案。

标签: 发布日期:2019-02-15 10:41:50 Catid:478 Status:6

757. 中信银行泄露个人信息非首次,其太原分行曾在2018年遭行政处罚罚款50万元 [100%]

...,处罚原因是“未经同意查询个人或企业信贷信息”。该行被罚款50万元,直接责任人因侵犯公民个人信息被移送公安机关。5月7日,因员工违反规定提供记录,中信银行向池子道歉。 5月6日,脱口秀演员王越池(艺名“池子&...

标签:中信银行 个人信息 个人信息安全 发布日期:2020-05-08 09:23:38 Catid:1830 Status:6

758. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...市面上所传出的种种企业奇葩规定,已不仅仅是人性化与否的问题,而是是否触犯法律,是否侵犯劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下,企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问,指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”,完全按照企业的意志行事,这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟,员工无条件“听话”的背后,可能...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

759. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...市面上所传出的种种企业奇葩规定,已不仅仅是人性化与否的问题,而是是否触犯法律,是否侵犯劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下,企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问,指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”,完全按照企业的意志行事,这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟,员工无条件“听话”的背后,可能...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

760. 行业舆情:揭秘自媒体"黑公关" 有的年收入数千万元 [100%]

...究报告》总结:自媒体文章契合网民心理,为吸引眼球,文章会指责企业危害儿童身体健康、侵犯个人隐私、涉黄、资金链断裂等。与此同时,“黑公关”还会迅速组织“网络水军”在社交平台密集发帖,病毒式传播扩大影响力。北京艾漫数据科技股份有限公司总裁曹永寿通过技术分析后发现:“‘黑公关’在短时间内涌入,形成热度后就产生蝴蝶效应,‘水军’又迅...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:17:25 Catid:483 Status:6