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7521. 王石川:薪酬改革如何平衡民意和公务员 [79%]

...奉献、不问收入,是一种落伍观念;公务员需要养家糊口,也需要实现人生价值。因此,建立公正而公开公务员薪酬机制确有必要。当然,公务员账面工资高了,应真正做到减少其补贴,如果各类补贴依旧,工资飙升,必然难以服众;而公务员晋升空间大了,就应该不用扬鞭自奋蹄,如果有了锦绣前程,却尸位素餐,则断然不可!   王石川(江苏 职员)

标签:公务员 工资 薪酬 改革 晋升 发布日期:2014-06-24 12:16:39 Catid:565 Status:6

7522. 哈尔滨呼兰区:“三中心”案例荣获“第一届中国营商环境数字创新大赛”二等奖 [79%]

...在京举行。哈尔滨市呼兰区综治中心报送《创新实践“三中心”星网治理体系营造公平公正法治化营商环境》典型案例,荣获“第一届中国营商环境数字创新大赛”二等奖,呼兰区作为黑龙江省唯一一家区级获奖单位上台领奖。据悉,获奖案例入选《中国数字营商环境创新改革实践报告》公开发行,作为重要素材向国家及省市主管部门推荐。 近年来,呼兰...

标签:营商环境 发布日期:2024-10-18 08:26:53 Catid:565 Status:6

7523. 中国贸促会研究院发布《欧盟营商环境报告2020/2021》 [79%]

...认为欧盟5G网络安全审查对外资供应商造成歧视。在公共采购领域,虽然欧盟公共采购以透明和公正自居,但在实践中外资企业反映会受到歧视性待遇。调查显示,参与过欧盟公共采购受访企业中,57.89%认为欧盟公共采购对外资设置歧视性标准。 为帮助欧盟重塑良好营商环境,重振中资企业对欧盟投资信心,《报告》提出三点建议: 一是放宽外资企业市场准...

标签: 发布日期:2021-04-30 10:50:42 Catid:565 Status:6

7524. 做好每件平凡事,就是非凡 郭承华从“门外汉”成为经侦战线“一把尖刀” [79%]

...1年1月29日,刘某转道加拿大回上海自首。“作为警察,我们做一切都是佑护社会安全与公正,其中既有受害人,也有嫌疑人。”他感到,无论是伏案数据分析,还是与犯罪嫌疑人斗智斗勇,亦或是一个又一个电话:“把每一件简单事做好就是不简单;把每一件平凡事做好就是不平凡。”

标签: 发布日期:2018-09-17 08:45:14 Catid:478 Status:6

7525. 腾讯起诉老干妈事件追踪:检察机关为何提前介入? [79%]

...安机关收集证据一些方向提出一些检察建议。 律师:检察机关提前介入利于公平公正 腾讯、老干妈两大知名公司,为了1600多万元广告费,牵扯出民事、刑事两个案件,还有很多法律问题在不断发酵。 检察机关提前介入对案件发展会有什么影响?对老干妈和腾讯而言这是否是一个好消息? 律师 金焰:通常检察院是公安机关已经基本...

标签:腾讯 老干妈 腾讯起诉老干妈 检察机关 发布日期:2020-07-06 07:43:16 Catid:566 Status:6

7526. 深圳下药男子已被刑拘, “解救遭下药女孩”餐厅被授见义勇为:商场奖励好心店员3000元 [79%]

...还不是最终结果,我们还有接下来路要走。我态度依旧是不接受道歉和辩解,一切只求最公正处理。 另据南方都市报15日消息,深圳福田星河cocopark商场发出表扬信称,事...

标签:自助餐厅 发布日期:2020-07-16 06:24:48 Catid:1830 Status:6

7527. 投诉不管、任务选择执行 一些基层“庸懒散浮拖”咋治理 [79%]

...市统计局召开全员民主测评大会,107名干部职工都对照“16条”,认真填写民主测评表,公正评价自己和同事。根据测评结果,昆明市统计局向纪检组移送名单,并对涉及干部提醒谈话,提出整改要求,在全局干部职工大会上通报。 同时,该局还对干部职工工作作风与工作实绩,每季度考核排名一次,年终形成综合档次,对应发放考核奖;对每一位中层干部每...

标签:“官混子” 基层干部 发布日期:2019-09-17 08:07:59 Catid:565 Status:6

7528. 全国人大代表、好医生集团董事长耿福能:创新与制度护航,助推民营企业高质量发展 [79%]

...他希望对国家社会做贡献企业,无论是民营企业还是国有企业,都应当一视同仁,资源配备公平公正,法治环境一致,共同为社会经济创造价值。耿福能坚信,政府、企业与社会多方协同,民营企业一定能在新时代实现更大发展。(咸宁新闻网)

标签: 发布日期:2025-03-05 05:36:07 Catid:1940 Status:6

7529. 江西宜丰:绩效考核,如何激发干劲? [79%]

...干部好不好,群众是主考,干部干没干,群众说了算。”芳溪镇党委书记黄佳锋说,为客观、公正、实事求是地考评每一名干部业绩,在评价主体设置上,将村民代表、村支部书记、村主任、企业代表和“两代表一委员”等意见纳入到考核评价体系。 “这个做法,充分尊重了我们老百姓意见,谁是优秀干部、谁是称职干部、谁是表现较差干部,我们说话分量也占了...

标签: 发布日期:2018-07-09 09:51:18 Catid:481 Status:6

7530. 多省国企薪酬改革方案出炉:重大损失将扣负责人绩效 [79%]

...经济效益。另外按亏损原因分,有些企业亏损是由于客观环境造成。按不同标准分类是公平公正考核企业负责人经营绩效重要前提之一。”

标签:国企薪酬 薪酬改革 绩效 发布日期:2015-08-17 10:34:02 Catid:565 Status:6