大约有70,000项符合查询结果,库内数据总量为713,852项。(搜索耗时:0.2705秒) [XML]

7511. 杨俊和:我国政府高度重视石墨烯产业发展 [100%]

...项的计划,这是第一个在中国政府文件里面规划石墨烯文件的。最后一个是2017年12月份,国家鼓励发展的重大环保技术装备目录里面,是由工信部和科技部联合出台的文件里面,也把石墨烯作为鼓励发展的技术之一。 ...

标签:石墨烯 发布日期:2018-10-13 04:53:00 Catid:1575 Status:6

7512. 棚改推高三四线城市房价? 住建部回应:这只是联想 [100%]

...水平,“精准施策、因城施策”。如在2015年,对一些商品住房库存比较大的城市采取了鼓励和支持货币化的政策,可以说对当时的去库存和促进房地产市场供需平稳起到了积极作用。这次不是取消货币化安置方式,而是因地制宜调整货币化安置的鼓励政策。 值得关注的是,目前市场中有一些声音认为,由于棚户区改造的货币化安置释放出很多资金,因此,在一定程...

标签:高三 房价 只是 城市 发布日期:2018-10-12 09:23:35 Catid:565 Status:6

7513. 推动民营经济发展 沈阳出台16条扶持政策 [100%]

...g> 为推动民营经济从低端向高端、从量变向质变发展,10月8日,沈阳市出台16条扶持政策,鼓励和支持个体工商户转型升级为企业(以下简称“个转企”)。 旨在通过完善个体工商户转型升级为企业政策扶持体系,鼓励支持个体工商户实施转企,提升市场主体的规模和档次,进一步优化沈阳经济结构、产业结构和市场主体结构。 “个转企”领取营业执...

标签: 发布日期:2018-10-10 03:55:43 Catid:1160 Status:6

7514. 松江区一人获评"上海青年科技英才" [100%]

...技创新中心建设目标,推动实施人才高峰工程,倡导和弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励创新、鼓励创造的社会风尚。

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:45 Catid:478 Status:6

7515. 松江一人获评"上海青年科技英才" [100%]

...技创新中心建设目标,推动实施人才高峰工程,倡导和弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励创新、鼓励创造的社会风尚。

标签: 发布日期:2018-10-09 11:19:57 Catid:478 Status:6

7516. 松江一人获评“上海青年科技英才” [100%]

...技创新中心建设目标,推动实施人才高峰工程,倡导和弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励创新、鼓励创造的社会风尚。

标签: 发布日期:2018-10-09 10:49:03 Catid:478 Status:6

7517. 松江一人获评“上海青年科技英才” [100%]

...技创新中心建设目标,推动实施人才高峰工程,倡导和弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励创新、鼓励创造的社会风尚。

标签: 发布日期:2018-10-09 08:49:00 Catid:478 Status:6

7518. "小黄狗"智能垃圾分类回收机亮相高境 [100%]

...回收箱配备一个触控电子屏幕,设备通过分类垃圾投进去返还现金这样实惠简单的回收模式,鼓励居民进行垃圾分类,养成垃圾分类的意识和习惯,使小区里面分散零碎的垃圾回收、利用变成再生资源,既维护了家庭和小区的清洁美丽,又普及了垃圾分类知识及环保理念。据“小黄狗”环保科技有限公司人士介绍,每个投放箱的回收量达80%后,会自动发短信给管理人员提...

标签: 发布日期:2018-09-30 11:48:56 Catid:478 Status:6

7519. 绍兴发布河湖长制地方标准 共创美丽河湖 [100%]

...“两个标准”设置了具体的河湖长职责和工作内容,包括省、市、县、乡、村五级体系,鼓励公众参与,鼓励设置民间河湖长;同时,不管是河长还是湖长都要设置相应一级的河道警长,对“一河一策”“一湖一策”“一源一策”及“污水零直排区”作出明确要求。

标签: 发布日期:2018-09-28 02:45:00 Catid:483 Status:6

7520. 奉贤区要求按照最高标准最好水平加快推进卫计工作 [100%]

...生服务作为深化卫生体制改革的重中之重,提高社区卫生服务中心医疗水平和方便便捷程度,鼓励更多的老百姓到社区卫生服务中心看病。要进一步提高乡村卫生服务水平,根据乡村老年人看病需求及时调整药物供应,努力解决村级卫生室转诊难问题,让农村老年人看病更加方便。要加大卫生系统人才队伍培养力度,加大学科领军人才扶持,提供更多的培训提升机会,鼓励更...

标签: 发布日期:2018-09-26 03:17:25 Catid:478 Status:6