搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为669,367项。（搜索耗时：0.1369秒） [XML]

7501. “云经济”，打开品牌“新世界的门” [99%]

...娅通过多平台的扩展方式，继拥抱了时代变化，也是薇娅带货成功的重要变量。”谦寻文化CEO奥利表示。对于薇娅卖火箭、卖房等“带货升级”行为，奥利认为，电商主播存在的意义，不仅仅是销售商品，而是在探索直播带货之外的更多可能性。 “全媒体时代，企业营销的玩法越来越多，但是能否真正助力品牌构建，赢得顾客信任却有云泥之别。”中国经...

标签: 发布日期:2020-05-08 11:31:08 Catid:1828 Status:6

7502. 夜间经济：解构“上海购物”高质量发展密码 [99%]

...影场景，再现上海故里魅力。 11月，虹口区“夜间区长”获颁证，首批“夜生活CEO”同时上任，围绕北外滩滨江这一活动地标，一批夜间主题活动在各大购物商场“上线”。12月初，“光影上海”2019灯光艺术节在瑞虹天地亮灯，以全球最富创意的灯光艺术作品，为参观者构筑光的梦境；12月末，上海白玉兰国际冰雪节拉开帷幕，作为第一批“夜...

标签: 发布日期:2019-12-25 11:10:40 Catid:479 Status:6

7503. 这个政策如果出台，职场女性的日子可能会更不好过 [99%]

...端平。 在主观上，婚恋、生育导致的保守倾向也会影响女性的晋升机会。 智联招聘CEO郭盛曾表示，在调研中发现，对比女性跳槽与男性跳槽，男性做出跳槽决定会容易很多。“当他（男性）觉得这两个工作大概60%-70%匹配，他就愿意跳槽。女性要高很多，所以在这个过程中，实际上女性丧失了很多机会。” 这种保守的态度还体现在求职的首要...

标签: 发布日期:2018-08-18 06:47:00 Catid:483 Status:6

7504. 德纳宣布与吉凯恩传动系事业部达成合并协议 [99%]

...位，并成为有‘车辆传动系的未来’之称的电驱系统领域的先锋。”德纳全球总裁兼CEO詹姆斯·凯姆斯凯斯（James Kamsickas）说，“我们与吉凯恩的渊源可以追溯到很早以前，两家公司拥有相似的企业文化和优秀的人才。双方业务领域高度互补，同时对客户的长远需求有着深入的共识。我们非常期待吉凯恩传动系加入德纳大家庭，为我们的股东创造价值、实现增...

标签:德纳 公司 传动 吉凯恩 发布日期:2018-03-12 02:31:31 Catid:1159 Status:6

7505. 直击低风速风电开发难点 聚焦分散式开发模式创新 [99%]

...方式，共同探讨了政策协调机制的搭建。　　第二场是以“技术与成本的天平”为主题的CEO论坛。低风速地区风电开发面临地形多样、风况复杂等问题，精准测风、精准评估发电量、精细化设计风电场是必然要求；长叶片、高塔筒等低风速机组技术以及定制化设计增加了设备成本；复杂的开发条件也推高了建设成本。本场论坛邀请嘉宾畅谈创新增长方式，寻找定制化技术...

标签:风电 开发 风速 技术 发布日期:2017-07-03 08:53:58 Catid:25 Status:6

7506. 上汽200亿投入新能源车业务 自建5万充电桩 [99%]

...免收停车费，服务费也按低标准收取。 “充电桩经营要盈利不容易。”充电网科技CEO王振飞表示，在此情况下，充电桩运营企业一方面正通过各种渠道拓展盈利能力，另一方面，使充电桩达到一定数量后实现规模盈利。 上汽集团总工程师程惊雷表示，上汽投资充电桩的目的主要是尝试探索一种模式，逐步建立起一个生态体系。“这个生态体系的参与者可能...

标签:新能源车 充电桩 发布日期:2015-11-05 09:00:00 Catid:1159 Status:6

7507. 柳传志：余额宝让我吃惊 小米营销方式值得学习 [99%]

...蓝牙50倍的速度在两个设备之间来传递文件，每天的下载量在50万以上。联想集团董事会主席兼CEO杨元庆认为，联想国际化的成功离不开这样的创新，更不离不开这些玩转应用创新的人才。 　　杨元庆：随着互联网的发展，我们用一种新的思维，研发的工程师自下而上的，他们去创造的用应用的这些形式、用软件的形式来把它实现，使得在市场上面变成了非常流行的应用...

标签:创新 联想 pc 发布日期:2014-01-06 07:09:16 Catid:1159 Status:6

7508. 税麒麟与沃汀克签订合作协议，共同开发二代企业家领导力市场 [99%]

...其是企业一代的离去，企业二代接班人如何才能扛起父辈的旗帜，做到有序传承？ 沃汀克CEO、全国纵向领导力培训专家冯皓表示，中国的传统民营企业控制权比较集中，最传统也最理想的还是子承父业、身体力行。目前多数国内家族企业在传位给第二代时，都效法了这种方式。对于有意愿和能力接班的老板，可以在完全放手之前，建立一个接班的过渡机制，如“带三...

标签: 发布日期:2024-08-23 11:01:26 Catid:1940 Status:6

7509. 双管齐下多措并行 瓴岳科技探索金融消保之路 [99%]

...于每一个员工心中，瓴岳科技集团（Fintopia）还成立了“信息安全领导小组”，该小组由CEO领导、各部门负责人组成，由法务部门、内审部门共同推进，对用户信息安全的保护提供全方位、穿透性的监督机制。 当然，反诈劝阻客服团队的成功落地，也是一大关键。电诈横行，防不胜防，为保护用户的财产安全，尽可能地减少用户的被诈骗风险，瓴岳科技（Fintopia）客...

标签: 发布日期:2024-03-27 03:15:51 Catid:1940 Status:6

7510. 方家铺子X中科闻歌：AI中医赋能科技转型，共启“千人千方”健康新纪元 [99%]

...01.jpeg" border="0" alt="" style="max-width: 1000px;" /> 方家铺子第五代传承人、CEO方敏致辞 此次战略合作，双方以“AI中医科技”为核心驱动力，推动传统中医“望、闻、问、切”诊疗流程的数字化升级，共同构建“AI智能问诊+精准体质茶方”闭环服务体系。此次跨界融合不仅是文化传承与科技创新的共振实践，更标志着中式滋补行业正...

标签: 发布日期:2025-07-15 11:32:05 Catid:1940 Status:6