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741. 疫情三年持续盈利,屈臣氏如何穿越风暴? [72%]

过去新消费品牌秉持“规模优先”发展逻辑,借助互联网营销和资本的里不断烧钱扩张,盈利这一重要指标往往被后置。 疫情爆发后加剧了市场环境的不确定性,也打破了这些品牌既有的发展逻辑。正如管理学大师詹姆斯·柯林斯在《基业长青》提到:“利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命”...

标签: 发布日期:2023-03-21 03:07:18 Catid:1940 Status:6

742. 产业大变局下，我们如何突围破局丨钢银电商&热联集团高级副总裁劳洪波专访实录 [72%]

...更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。我认为其中的核心逻辑是：我们在做的是有意义的努力，还是无意义的努力，无意义的努力才叫“卷”，而有意义的努力，创造价值的努力，则需提倡，需坚持。 从我们所从事的大宗商品贸易行业来说，贸易有三种来源：资金服务，价格管理，渠道服务。第一个，由资金服务带来的贸...

标签: 发布日期:2024-05-28 04:04:14 Catid:1940 Status:6

743. 以“质量先行”答好“中国智造”时代考题——对话九号有限公司中国经营事业部总裁何飞龙 [72%]

...在与中国经营事业部总裁何飞龙的深度对话中，看到了一家企业以“质量先行”重构竞争逻辑、以“责任闭环”参与社会治理的清晰路径。 图：中...

标签: 发布日期:2025-11-14 04:28:23 Catid:1940 Status:6

744. 破局行业认知混沌，锦波生物构筑生命材料“标准音源” [72%]

...共同见证下，锦波生物系统阐释了其以“重组人源化胶原蛋白”为核心的技术哲学、安全逻辑与产业愿景，标志着企业角色从领跑全球的产品提供商，向行业标准定义者与健康生态塑造者进行战略性升维。 重塑产业认...

标签: 发布日期:2026-02-02 03:43:05 Catid:1940 Status:6

745. 行业新闻评论写作如何“多点开花” [72%]

...并平衡多方的吐槽意见，突出最具争议、最有价值的看点并加以分析评论 ★要注重论证的逻辑严密和论据的扎实准确，正确引用政策法规条文为论点服务 行业新闻往往具有专业性强的特点，其评论也较难把握尺度：写得浅了显得隔靴搔痒、不得要领，写得深了则容易晦涩难懂、不知所云。因此，在行业报的新闻评论写作中，评论员既需要有较深厚的本行业专业素养...

标签:多点 评论 行业 新闻 发布日期:2015-03-25 11:00:49 Catid:565 Status:6

746. 第四个“五年计划”启动！卡萨帝舍老路，走新路 [72%]

...终走出了独有的高端品牌之路,也让其率先摸到互联网时代必须“以用户为核心”的经营逻辑,这也是其启动第四个五年计划的核心。家电圈认为,场景和生态重构的思路,是新市场周期下产业转型的最好答案。因为只有拥有“从用户端出发、再回到用户端”闭环体系,才能支撑产业和企业在产品、服务和体验之后,进入传达全新生活理念、创造全新生活方式的新时代。...

标签: 发布日期:2021-05-19 11:26:33 Catid:1940 Status:6

747. 工业化尚未完成 落实带薪休假难也得坚持 [72%]

...地取消，意味着公众长途旅行的需求得不到满足，公众肯定会不满意。这种方案从原则和逻辑上是没有问题的。到现在，我还是认为，只要落实了带薪休假，除了春节之外，其他任何的黄金周和小长假都没有必要，应该让公众自由选择休假的时间，避免集中出行带来的种种弊端。中国经济导报：但最终出台的方案只是一个折中的方案，并没有像您建议的那样，同时取...

标签:黄金周 带薪休假 取消 落实 发布日期:2013-10-15 07:11:58 Catid:565 Status:6

748. 158亿！洲明科技凭啥四度霸榜 “中国最具价值品牌500强”？ [72%]

...年攀升至 158.27 亿元，洲明科技的成功必定绝非偶然。其背后一定蕴含着多维度、深层次的底层逻辑，这些因素相互交织，共同铸就了洲明科技强大的品牌价值。 近日，洲明科技在投资者关系活动上，全方位披露了公司在技术创新、产品升级、研发投入、专利布局、扩产计划、海外营收占比及数字展馆业务等多方面的最新进展，彰显出作为LED显示行业领军者的雄厚实力与...

标签: 发布日期:2025-05-30 03:16:28 Catid:1940 Status:6

749. 企业要学会适应在不确定性中经营 [72%]

...sp;有价值的增长，在全球管理咨询大师拉姆·查兰所著《良性增长：盈利性增长的底层逻辑》一书中，被定义为增长需具有盈利性、可持续性及高资本回报率。并非所有增长都是良性的，为增长而增长，那就不是增长而是危机。有关增长的这个定义，可以帮助企业领导者理解企业增长的真正意义，也同时需要领导者们去审视，你带领的企业所实现...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:59:44 Catid:1955 Status:6

750. 中企出海潮下的合规护航者：龙艺集团以EOR服务构建全球用工新生态 [72%]

...面试方法、渠道策略选择及投放效果分析，帮助企业将招聘过程从经验驱动转为数据与逻辑驱动，减少无效投入，缩短招聘周期，并提升招聘成功率与人员留存稳定性。 价值点二：让员工关系管理从“被动应对”升级为“可控的风险管理体系” 围绕员工关系中的高风险场景，对争议情形进行结构化识别与合规处置路径梳理，并通过关键节点提醒、...

标签: 发布日期:2026-01-22 02:36:24 Catid:1940 Status:6

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