大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为706,201项。（搜索耗时：0.0557秒） [XML]

741. 中小企业政策应由保生存转向促发展 [100%]

...r />据2012年6～8月进行的一项涵盖2600家中小企业的抽样调查显示，家具、服装、通讯设备等劳动密集型行业中小企业的困难面分别高达75%、46.2%、45.5%。劳动力成本上升，能源、原材料价格上涨，市场订单不足是其所面临的主要困难。“分析这些困难背后的原因，均不具备短期内改变趋势的可能，劳动密集型中小企业面临的生存困境恐将长期化。”赵卫东、张箐说...

标签: 发布日期:2013-04-09 07:47:41 Catid:1159 Status:6

742. 国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见 [100%]

...权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于或变相低于当地政府规定的最低工资标准，逐步建立职工工资正常增长机制；必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，...

标签:2015双创活动周 非公有制经济 个体私营 发布日期:2015-10-15 04:58:42 Catid:683 Status:6

743. 上海启动“生育友好岗”就业模式试点 [100%]

...式，为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后，列入劳动合同或签订相关书面协议。 人社、工会、妇联等部门积极鼓励用人单位开发“生育友好岗”并科学合理制定岗位标准。重点引导生产制造、住宿餐饮、居民服务等行业，及平台经济、数字经济、文创经济、银发经济等新经济形态领域试点推行“生育友好岗”就业...

标签: 发布日期:2024-12-23 02:35:08 Catid:478 Status:6

744. 全国31省市调整最低工资标准 上海最高广西垫底 [100%]

...低工资京津沪深超2000元 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 从今年4月1日起，上海将月最低工资标准从2190元上调至2300元，增加了110元。之后，各地陆续上调。5月1日，陕西第一档最低工资上调至1680元，二至...

标签:工资 标准 上调 发布日期:2017-07-17 03:05:49 Catid:478 Status:6

745. 拥抱多元化用工方式 诠释灵活用工核心价值 [100%]

...dquo;这两种灵活用工形式进行了调研。全风险派遣是指劳动者和用人单位（劳务派遣单位）签订劳动合同，被派遣到用工单位（接受以劳务派遣形式用工的单位）工作，由用人单位承担所有用人风险。岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能外包，承包商安排人员按照企业要求完成相应业务或职能的工作内容，承包商与劳动者签订劳动合同并承担所有用人风险。

标签:用工 岗位 企业 发布日期:2018-02-01 11:01:31 Catid:1159 Status:6

746. 新生代 新形势 新管理｜金柚网「新世代下用工雇事探索」郑州站圆满举办 [100%]

...;企业劳动用工合规管理和劳动争议处理”为主题进行分享，围绕“调岗和调薪”“劳动合同的解除和终止”“劳动争议的处理路径”三大当下热点话题进行展开，结合相关的法律法规以及法院判决意见，分析具体案例，总结得出企业劳动用工合规管理和劳动争议处理的正确路径，为企业提供了诸多防范用工风险的建议和参考。

标签: 发布日期:2024-04-29 04:01:57 Catid:1940 Status:6

747. 金山区长吐槽过的“黑中介” 现在怎么样了？ [100%]

... src="http://upload.chinadevelopment.com.cn/2019/0228/1551346015725.png">亭林镇位于三区交界，镇内有多家劳动密集型企业，也催生了大量的劳务中介公司。据不完全统计，巅峰时期，亭林镇的劳务派遣和中介企业就有108家之多，但其中有九成都是非法劳务“黑中介”。大量的黑中介，不仅损害了劳动者的合法权益，破...

标签: 发布日期:2019-02-28 05:26:55 Catid:478 Status:6

748. 上海4月起提高医保封顶线 月最低工资调整至2300元 [100%]

...调整到20元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害...

标签:标准 调整 工资 人员 发布日期:2017-03-31 10:53:28 Catid:478 Status:6

749. 公积金缴交,谁关上了你的“权益之门”? [100%]

...积金监管部门负责人表示，企业员工要有维权意识，遇到企业拒缴公积金的现象时，员工可凭劳动合同、工资收入凭证等材料，到当地公积金管理中心进行投诉，积极反映相关情况形成社会监督常态化机制。 据了解，目前《住房公积金管理条例》只是行政法规，还没有上升到法律的高度，这是公积金缴存执行难问题长期存在的重要原因。对此，长期关注这一问题的北京鑫...

标签:缴交 公积金 权益 发布日期:2015-04-16 09:59:58 Catid:565 Status:6

750. 法大大连获市级省级人力资源服务创新大赛大奖！ [100%]

...ment.com.cn/2023/0905/1693880231555.png" border="0" alt="" style="max-width: 630px;" /> 新业态高速发展之下，劳动者合法权益保障难，灵工服务商业务合规要求高等问题日益凸显。基于此，法大大面向灵工行业提供高效合规、多边信任的一站式灵活用工数智签约平台，一方面，通过“审、签、存”全场景服务能力，保障劳动者的合法权益；另一方面，为灵工服务商提供&ldqu...

标签: 发布日期:2023-09-05 11:57:33 Catid:1940 Status:6

相关搜索:

劳动 合同 劳动力 劳动者 合同额 劳动关系