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741. 职业病扩容须考虑工伤赔偿 颈椎病越来越普遍有望纳入引热议 [100%]

...业病引起社会舆论热议。 颈椎病被列入职业病,对于劳动者来说意味着什么? 在中国劳动关系学院法学系副教授张丽云看来,按照我国工伤保险条例,职业病被自动视为工伤,普通劳动者可享受工伤保险待遇。因此,将颈椎病、肩周炎、腰背痛等全部列入职业病范围“几乎不可能”,但颈椎病有可能会被某些群体纳入范畴。 张丽云分析称,因为职业病直接对应工伤...

标签:职业病 颈椎病 发布日期:2019-08-12 04:52:44 Catid:565 Status:6

742. 蒋萌：民工讨薪惨死是否另有“主谋” [100%]

...的确为劳动维权带来困难。但必须指出，一些劳动保障部门用工执法检查不足、欠缺对事实性劳动关系的认定，也给了不法老赖以可乘之机。 　　记者调查还发现，由于涉及重点工程，一些地方政府在处理此类问题时可能“睁一只眼、闭一只眼”。这进一步解释了遭受侵害的劳动者为何维权无门以及劳动保障部门何以消极应对。姑息迁就侵权者的管理者，或许获得...

标签:民工 讨薪 发布日期:2014-03-21 07:03:12 Catid:565 Status:6

743. 上海外来常住人口2014年出现拐点！目前新型就业群体超过150万人 [100%]

...新型就业群体……今天新鲜出炉的上海第八次职工队伍状况调查显示，过去五年，沪上劳动关系呈现新情况新特征，职工队伍正发生深刻变化。 外来常住人口2014年达到峰值 上世纪80年代是我国生育高峰期，近五年正是“90后”一代走上就业岗位的年份。调查显示，“80后”“90后”职工占比已达半数。工会系统抽样调查中，35岁及以下职工占...

标签:职工 就业 人员 显示 发布日期:2018-05-18 09:27:00 Catid:490 Status:6

744. 做新时代工会工作“重要窗口”模范生 ——专访浙江省宁波市人大常委会副主任、宁波市总工会主席李谦 [100%]

...度的标志性成果，以“小窗口”的出彩为“大窗口”增光添彩。 “当前，劳动关系领域和职工队伍呈现了许多新变化。”李谦告诉中国经济导报记者。例如，随着新一轮科技革命和产业变革不断深入，数字经济、共享经济等新业态蓬勃兴起，企业组织形式、管理模式、用工方式等发生深刻变化，劳动关系的确立与运行、职工权益的维护和保障面临许多新...

标签: 发布日期:2021-01-28 03:44:37 Catid:1828 Status:6

745. 赵永峰：创新优化人才服务，助力实现高质量就业 [100%]

...的就业机会、公平的就业环境、科学的就业结构、宽松的创业氛围、良好的就业能力、和谐的劳动关系、合理的劳动报酬、健全的社会保障等多个维度出发，按照做好“六稳”工作，落实“六保”任务的总体要求，结合人力资源社会保障局具体职能，在就业培训、劳动关系、人事人才、社会保障等方面进一步优化政策措施、夯实工作举措，助力实现高质量就业。...

标签:高质量就业 就业创业 发布日期:2021-05-17 06:13:03 Catid:1830 Status:6

746. 专家：就业优先政策要保持可预见性 [100%]

本报记者 张洽棠 3月17日，由中国人民大学国家发展与战略研究院劳动力市场研究中心主办的《提质加力，适当靠前—2022年就业形势研判与就业政策研讨会》成功举行，来自中国社会科学院、南京大学、首都经济贸易大学和中国人民大学的多位专家学者参加了此次会议。本次会议采用线上形式进行。 中国人民大学中国就业研究所所长、劳动人事学院曾湘泉教授...

标签:可预见性 发布日期:2022-03-18 03:25:06 Catid:565 Status:6

747. 市督查组来奉贤区督查保障农民工工资支付工作 [100%]

...，加强协调联动，不断完善各项工作机制，积极治理欠薪问题,保障农民工合法权益、维护我区劳动关系和谐稳定。

标签: 发布日期:2019-01-24 04:50:00 Catid:926 Status:6

748. 专家解读：2024年19个新职业“入编”，带来职业领域的重大变革和就业方式的显著转变 [100%]

...在一定的滞后性。 3.新职业劳动者合法权益保障不健全，企业劳动关系不规范 新职业从业者的合法劳动权益和福利难以得到有效保障，维权机制不健全。新职业从业者多以个体为主，面临维权渠道不畅和抗风险能力弱等问题。当前劳动者权益保护制度建立在明确的劳动关系基础上，而新职业具有较大的灵活性...

标签: 发布日期:2024-08-12 05:36:59 Catid:576 Status:6

749. 法院回应男子拿硬币清偿被罚5万 [100%]

...社保。 2019年7月，朱某工作时手部受伤，经治疗后继续在该公司工作。12月1日，双方解除劳动关系。公司发短信告知因朱某的年龄问题提出不再需要其去上班。朱某向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决，公司应支付朱某工资4.7万余元。 该汽车服务公司对仲裁裁决书不服，到海城区法院提起民事诉讼。海城区人民法院一审判决双方存在劳动关系...

标签:执行法官 发布日期:2021-01-07 03:08:09 Catid:566 Status:6

750. 兰州榆中：“三精”暖心服务促就业 [100%]

...业工作的影响，切实推进“战疫情、稳就业”工作，兰州市榆中县精细、精准、精心摸排劳动力供需情况，全力促进城乡富余劳动力有序流转。 精细摸排劳动力务工意愿。在摸排力量上“专队”负责。为了加大劳动力排摸力量，榆中县人社局联合县扶贫办、县农业农村局，依托乡镇、村社干部及驻村工作队员等，实行划片分组，对县域内务工人员过筛子、拉...

标签: 发布日期:2020-02-27 01:15:51 Catid:1855 Status:6

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