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741. 广州市人社局领导调研才星数招,点赞AI驱动人力资源服务新生态 [82%]

...行AI+人力资源服务 才星数招展现招聘创新成果 在以人为、追求高质量发展的时代,人力资源服务业是连接用人单位和劳动者的重要桥梁,必须要适应经济社会前进的步伐。然而,在数智转型、降增效等需求的冲刷下,人服行业逐渐暴露出前进的绊脚石,传统招聘模式的场景痛点颇为刺眼: • 有人没岗,有岗缺人,业务无...

标签: 发布日期:2026-03-23 04:17:00 Catid:1940 Status:6

742. 日韩如何过七夕:日人将愿望挂竹子上,韩国人将瓜果摆桌上求赐"巧手" [82%]

...有现场拍下情侣照片的“恋人证明书”,颇受欢迎。 证明书上写有“在此证明2人为幸福的恋人”字样。很多人专门为了证明恋情而来,也有修成正果的情侣前来“报告”结婚之事。 韩国民众则喜欢在七夕前夕“找点事忙活”。七夕来临前,韩国舒川郡厚岩里村,就在所有居民的参与下,进行了村庄清扫及除草工作。这是村子每年都坚持实施...

标签:七夕 乞巧节 发布日期:2019-08-07 09:07:26 Catid:565 Status:6

743. 《农林牧渔种植养殖过程损害因果关系鉴定技术规范》赋能农林牧渔产业高质量发展 [82%]

...,到技术指导失误、无人机打药漂移造成的损失争议,再到修桥、铺路、遮阴、自然灾害叠加人为因素等复杂场景下的责任认定,纠纷类型已覆盖产业全链条。这些纠纷不仅让种植、养殖企业等从业者承受巨大经济损失,更因责任界定不清导致维权周期长、成高,严重扰乱市场秩序,制约产业健康发展。《农林牧渔种植养殖过程因果关系鉴定技术规范》公告实施,提供了解...

标签: 发布日期:2025-11-26 02:01:44 Catid:1934 Status:6

744. 以市场为导向完善资源性产品价格形成机制 [82%]

...遵循什么规律的问题,那就是要发挥市场的导向作用,将价格的形成机制交给市场,消除过多人为的、行政性的干预。   自去年以来,我国围绕资源性产品、促进节能环保推出了一系列价格改革措施。在对成品油价格形成机制进行改革的同时,对油品质量进行了升级,对油品实行了优质优价政策。汽油国Ⅳ标准已经全面实行,北京、上海和江苏的一些城市已经提前使用...

标签:价格 资源性 产品 发布日期:2014-03-14 10:12:13 Catid:565 Status:6

745. 捷顺1688店铺推出“灵犀”系列道闸门禁,万元档高端停车方案线上直供 [82%]

...的设计和标准的安装步骤,让95%客户可自行安装;标配全国1年质保,质保期内非不可抗力、非人为因素导致的产品核心部件故障或损坏,可享免费换新服务,用着安心省心,售后无忧;软件系统终身免费升级,功能随市场需求持续迭代更新,一次投入,长久受益,彻底消除客户线上购买杂牌后维修无门、升级无路的后顾之忧。

标签: 发布日期:2025-07-11 12:19:03 Catid:1940 Status:6

746. 企业数据治理的八步法则--摘自《企业数据治理那些事》 [82%]

...数据质量判断模型,逐步提高数据质量问题的探知能力。 通过行为管控,首先可以减少因人为的错误导致的数据质量问题,再就是可以解决数据生成后依然存在的质量问题,实时的探知数据质量的异动,并且可以把数据质量问题量化展现给运维管理人员,彻底改变运维管理的模式。 8.能力转移——保障高效的数据运维管理 关于企业应该...

标签: 发布日期:2022-03-08 03:58:56 Catid:1931 Status:6

747. 中华人民共和国民法典(全文) [82%]

...是,胎儿娩出时为死体的,其民事权利能力自始不存在。 第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力...

标签:民法典 发布日期:2020-06-02 12:11:12 Catid:565 Status:6

748. 新质生产力看梅兰大型融媒体采访活动启动 [82%]

...承前启后转型迭代的今天,梅兰的发展离不开“梅兰百岁”的企业愿景,离不开“以人为”的核心价值观。以安全环保为己任,以社会责任为根,不断创新改善,不断创造发展,在新时代、新格局的背景下,加快转型升级,加快创新发展,早日建成百年梅兰,百亿梅兰。 殷铭表示,此次央媒走进梅兰,就是希望让各界朋友了解梅兰集团,更直观地了解梅...

标签: 发布日期:2024-03-28 03:15:00 Catid:1940 Status:6

749. 数字化人才在线教育平台开课吧正式发布企业服务品牌 [82%]

...越多的知名企业开始相信优秀的人是来自内部,相信人是可发展的。未来,中国的企业慢慢接受以人为,基于职业可持续发展的人才发展理念。人才培养长期主义的涌现有利于企业在数字化转型中完善自身的人才培养体系,通过战略、思维、行为等三大维度健全周期长、阶段性的人才发展战略。

标签: 发布日期:2020-09-04 01:46:52 Catid:566 Status:6

750. 曹远征:中国利率市场化改革走到了哪一步 [82%]

...r,从2007年以后急剧波动,这是市场开始发挥调节功能,开始由竞争关系决定的价格波动而不是人为的调整。   回顾这个过程,可以看到中国利率市场化的基思路:先把外币放开,再放币;先把贷款放开,再放存款;先把长期大额的放开,再放短期小额的。推进的原则是“放得开、形得成、调得了”。放开的目的是促进竞争性市场价格的形成,形成的这个价...

标签:利率 风险 市场 金融 市场化 发布日期:2014-09-01 05:29:48 Catid:484 Status:6