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7391. 中青报：简历弄虚作假，职场不是自带滤镜的粉丝圈 [100%]

...卖人设”也不算稀奇。适当的包装操作本无可厚非。毕竟简历关乎第一印象，是各大公司招聘的第一关，没有拿得出手的简历，可能连面试官都见不到。可怕的是过犹不及，有的简历存在包装过猛、注水严重、过度夸大、弄虚作假的情况，还有人放出豪言：“简历不造假，十足大傻瓜”。以往，简历主要包括学习成绩之类体现在校表现的内容，现在，实习经历、社会...

标签: 发布日期:2019-05-07 03:27:10 Catid:484 Status:6

7392. 松江广富林街道优化营商环境　提升区域竞争力 [100%]

...验。在实务技术方面，街道邀请区人保局相关人员对大学生创业现状进行现场解析，对就业、招聘、求职等疑点、难点、痛点问题进行答疑解惑。同时，还引入就业援助员，为企业代表和求职人员搭建沟通平台，促进双方交流。提升营商环境，打响“服务牌”针对美食城档口比较多、食品原料台账登记比较繁琐等现状，今年6月，广富林街道组织对辖区21...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:46:59 Catid:478 Status:6

7393. 建立现代医院管理制度 国务院告诉你政府、医院该如何做 [100%]

...用的调控引导与监督制约作用。落实公立医院内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。加强社会监督和行业自律，探索建立第三方评价机制。三是加强医院党的建设。充分发挥公立医院党委的领导核心作用，全面加强公立医院基层党建工作，加强社会办医院党组织建设。

标签:医院管理制度 发布日期:2017-07-25 06:13:00 Catid:565 Status:6

7394. 山西临县企业情系脱贫攻坚 笃行帮扶之事 [100%]

...ext-align: center; font-size: 12px; text-indent: 0;">图片由临县宣传部提供 冰星公司在员工招聘中明确贫困户优先的条件，实现了让贫困户“安下心、稳得住、保收入”的承诺。公司员工贾建秀是城庄村贫困户，2014年入职冰星，当年收入14400元，2019年收入36000余元，比入职初增长1.5倍，全家5口人，人均纯收入达到7200元，她从一名普通员工做起，认真钻研操作技术，...

标签: 发布日期:2020-05-19 07:56:57 Catid:1828 Status:6

7395. 天津开发区互联网政务荣获“i泰达APP”获评政府网站新技术应用优秀案例 [100%]

...资者真正做到一键了解泰达。八、智·生活：各类社团活动、工会活动报名；居住证办理、招聘求职、人才档案预约等。九、智·文娱：聚合了强大的各类文娱功能，用以满足不同用户的需求。十、智·中心：提供信件反馈详情、办事进度、审批进度、预约活动明细等功能，为用户提供专属的政府定制服务。 据了解，本届论坛以“推进集约化建设，提升网...

标签:政府 泰达 网站 发布日期:2017-11-20 05:58:31 Catid:565 Status:6

7396. 甘肃宕昌人社：奋楫“十四五” 书写温暖民生答卷 [100%]

...起来，成为劳动者走南闯北的“金字招牌”。我们仿佛能看到，在“春风行动”的招聘现场，求职者与企业对接时眼中的亮光；能听到，前往江苏、新疆的“点对点”专车上，务工乡亲们充满期待的欢声笑语。41.26万人次的劳动力输转，115.85亿元的劳务收入，这些数字背后，是无数人鼓起腰包的踏实，是生活蒸蒸日上的笃定 这份答卷，融在人才扎根的热...

标签: 发布日期:2026-01-19 04:00:52 Catid:1830 Status:6

7397. 黑龙江省开发区规上企业复工率达96% [100%]

...用工支撑，黑龙江省商务厅组织各开发区深入挖掘用工岗位，积极梳理提报用工需求,参加线上招聘会。省级以上经开区、高新区及哈尔滨新区等产业园区250多家企业共上线高质量就业岗位7400多个，需求岗位涵盖了从高级管理人员到中层班组负责人到高技术工人和普通工人各个层面。 据姜保国介绍，在黑龙江省发改委、财政厅的大力支持下，黑龙江省 2020 年度支持开发区...

标签:黑龙江省开发区 复工 发布日期:2020-05-15 08:30:04 Catid:1830 Status:6

7398. 贵州五对高速公路服务区获“全国百佳示范服务区”称号 [100%]

...收困难。其中今年8个服务区、收费站通过降低门槛、就业培训等方式向深度贫困县、极贫乡镇招聘从业人员近200人。贵州省交通运输厅供图

标签:服务区 高速公路 全国 发布日期:2018-01-05 03:12:00 Catid:565 Status:6

7399. 张涨：别让“标准答案”扼杀了创新人才 [100%]

...务正业”。另一方面，社会竞争往往也还存在学历崇拜、文凭情节。前不久，深圳一家企业招聘应届生，开出了“普通院校5000元、重点院校6000元、清华北大9000元”的薪酬……只看学历不看能力的畸形人才观下，如何鼓励学生把精力用在搞创新上而不是混文凭上? 　　归根结底，要让教育从应试教育转到鼓励创新的轨道上来，首先要摒弃以往那种片面强调...

标签:创新 教育 鼓励 学生 发布日期:2014-12-02 06:29:21 Catid:565 Status:6

7400. 金柚网研究院发布《基于人力资源视角下的出海观察与研究》 [100%]

...式下风险各异 中国企业出海的风险在人力资源领域尤为突出，因为企业需要涉及从招聘、管理到薪酬核算和发放的一系列环节，每个环节都存在较高的“触法”可能性。 一般来说，中国企业出海会面临在境外设立主体与不设立主体两种选择。在境外设立主体实现市场扩张对于在境外有长期发展规划的大中型企业来说是较普遍的选择，但因设立主体过程...

标签: 发布日期:2023-03-24 03:35:37 Catid:1940 Status:6

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