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731. “能源绿色低碳转型”看山东之临朐：逐“绿”向“新”蹚出革命老区振兴发展新路径 [100%]

...技创新驱动传统产业绿色化转型，构建“企业主体+政策赋能+人才支撑”的创新生态；以制度创新破解发展瓶颈，如“无废城市”创建等机制，为生态功能区破解保护与发展矛盾提供了方法论。尤其对革命老区、山区县域而言，临朐经验证明，立足资源禀赋、强化链式发展、激活内生动力，可实现生态效益、经济效益与社会效益的协同提升，为践行“绿水青山就...

标签: 发布日期:2026-04-14 01:28:04 Catid:1920 Status:6

732. 四川：泸州市社会信用体系建设工作侧记 [100%]

...励力度。对全市符合条件的31628户纳税人进行纳税信用级别评定，对遵法守信的纳税人开通办税绿色通道。在通关便利上，实行优先办理进出口货物通关手续等多项优惠。三是加大惩戒力度。在招投标领域，把对失信主体的惩罚措施与招投标结果直接挂钩；在节能监察领域，对于在节能监察中存在问题的，责令整改，整改期满，未达到要求的，由节能监察机构将相关情况向社会...

标签:联合惩戒措施 发布日期:2018-09-16 02:01:00 Catid:565 Status:6

733. 坚持“双碳”引领 助推全面绿色转型一一2026碳达峰碳中和绿色发展交流会在蓉圆满举行 [100%]

...》《成都市绿色低碳发展协会行业规约》，为协会未来五年规范化、专业化、品牌化发展筑牢制度根基。 大会现场多项重磅成果集中发布：协会联合中化商务打造的成都市碳达峰碳中和公共服务平台正式上线，该平台整合政策、技术、市场、服务等全维...

标签: 发布日期:2026-04-01 03:36:02 Catid:2201 Status:6

734. 天津西青区：全力推进居民冬季清洁取暖工作 [100%]

...限度整合资源，形成居民清洁取暖改造工程的强大合力。 （三）开辟绿色通道，简化居民清洁取暖工程审批流程。 针对工期紧、任务重的现实困难，按照全市统一要求和部署，我区实行了清洁取暖工程建设项目“一会三函”制度，对工程涉及到的前期审批手续开辟绿色通道，审批、规划等部门高效配合，最大限度减少居民清洁取暖工...

标签:取暖 居民 发布日期:2017-12-20 06:51:33 Catid:565 Status:6

735. 全国双创活动周合计投资金额361.04亿元 [100%]

...、知识产权服务、负面清单和责任清单、离岗创业和休学创业等新的政策工具。支持双创政策绿色通道、专业化服务通道、资本通道不断得到拓展。 施子海表示，为了更大范围、更高层次、更深程度地推动大众创业、万众创新，进一步营造良好氛围，下一步国家发改委将会同有关部门重点推进以下几项工作： 一是认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，进一步深化...

标签:投资 发改委 双创 发布日期:2015-11-12 11:17:00 Catid:26 Status:6

736. 宝山区人社局建立健全“不见面审批”新机制 [100%]

...人社局坚持换位思考、服务至上的初衷未有丝毫减弱。对有特殊困难的办事对象坚持通过开辟绿色通道、协调相关部门等帮助办事对象尽快解决实际问题。上海泰巨企业管理咨询有限公司因接到服务外包订单需要申请实行综合计算工作时间，服务专员在了解到相关情况后，积极开展指导，及时实施审批，保障了该企业的正常经营活动。

标签: 发布日期:2018-11-12 10:53:22 Catid:478 Status:6

737. 广东省市场监管局筑牢市场“安全网” 保障防疫物资价格稳、质量硬、供应足 [100%]

...障口罩等防疫物资的供应生产，广东市场监管部门迅速启动一级响应，开辟多项审批“绿色通道”，扶技术、补资金、增人员，全力支持企业复工复产。 在深圳，最快只需一天，在当地市场监管部门申报备案，即可让符合标准的出口口罩企业转为国内销售。 在茂名，借助绿色通道，仅用半天时间，广东先来医疗器械有限公司完成...

标签:市场监管 防疫物资 发布日期:2020-05-20 05:34:46 Catid:1828 Status:6

738. 兰州榆中县2021年人社工作重点实施“五大工程 [100%]

...做好人才引进工作，努力扩充高层次人才总量，实施好人事人才改革突破工程，构筑人才引进绿色通道，加强人才信息库动态更新建设，做到规范化、精细化管理，为经济社会发展提供人才智力保证。 四是服务大局，实施治欠保稳强基工程。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，加大根治欠薪执法监察力度，依托“陇明公”信息管理平台，督查工程建设领域...

标签:兰州 发布日期:2021-03-11 10:20:18 Catid:1830 Status:6

739. 2025福布斯中国最佳雇主榜单揭晓，联想集团连续四年双榜入选 [100%]

...多元的成长可能，其全维度、无天花板的培养优势尤为突出。 人文关怀：从 “制度保障” 到 “全维覆盖” 的刚性领先 联想集团将 “人文关怀” 升级为不可动摇的制度设计：明确反对 996，规定每月累计加班不超过 36 小时，推行混合办公模式与不强制打卡制度，从根源上保障工作与生活平衡。同时，联想集团的关怀体系更具包容性与...

标签: 发布日期:2025-12-30 10:34:27 Catid:1940 Status:6

740. 大地刻画，壮美无比！青岛打造世界一流地铁 [100%]

...岛地铁运营公司在班组建设中推行“班组小立法、二次分配”，鼓励一线班组在公司规章制度下根据专业特点、实际情况，通过民主协商原则自行制定管理规则，开展自我管理“立法”，并根据班组运作需要即时调整；自主开展薪酬绩效二次分配，让绩效奖金向关键岗位、一线岗位倾斜，改变过去“干多干少一个样”，实现“干的多拿的多、干的好奖的高&...

标签:青岛地铁 发布日期:2022-10-11 04:06:20 Catid:565 Status:6