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731. 公立医院债台高筑背后 [100%]

...而2014年政府没有出台基本工资调整政策，医疗服务价格也并未调整，人员收入的增加主要来自绩效工资的增加。 多家医院院长向本刊记者介绍，现在医生收入主要还是靠科室的总收入，也就是药品耗材、检查化验。而按照医改的预期，当检查化验、诊查护理、手术治疗等医务性收入提高到70%左右，才能真正提高医疗收入的“含金量”。 而据本刊记者调查，全...

标签:背后 医院 发布日期:2015-09-14 04:56:14 Catid:496 Status:6

732. 甘肃：加大财政投入力度，推动全省黄河流域生态环境和经济社会高质量发展双赢共赢 [100%]

...的项目储备和管好用好中央资金的实际成效，争取更大规模的资金支持。 二是坚持绩效导向，持续加强财会监督。坚持“大干大支持、多干多支持、不干不支持”的鲜明导向，分类科学设置项目绩效指标体系，强化绩效结果应用，构建预算安排与资金效益相统一的绩效考核体系，通过实施全过程绩效监控，指导市县用足用好资金，确保绩效目标如期实...

标签: 发布日期:2024-11-21 12:44:47 Catid:565 Status:6

733. 木须虫：事业单位工资更该是人事管理杠杆 [100%]

...dquo;事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效”，“事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。对照这些规定来理解，事业单位人员之间的工资该是弹性的，一方面，同样的职称，干环卫的与图书馆理员不一样;另一方面，就个人来说，干好干坏、干多干少也...

标签:事业单位 工资 人事管理 人员 发布日期:2014-05-29 12:14:49 Catid:565 Status:6

734. 呼和浩特市优化科技创新环境助推经济高质量发展 [100%]

...技支撑。 一是加大创新政策落实力度。为深化科技体制改革力度，积极推进财政科技项目绩效管理工作，规范财政科技支出绩效评价，制定财政科技项目绩效评价标准，出台《呼和浩特市财政科技项目绩效评价管理办法》。同时，为加快科研领域诚信制度建设，编制《科研信息查询记录表》，对申报单位的科研诚信制度进行网上查询并记录，逐步完备申报单位的科研诚信...

标签: 发布日期:2019-12-29 04:00:58 Catid:565 Status:6

735. 辽宁省市场监督管理局启动新一届省长质量奖评定工作 [100%]

...贯彻实施质量强省战略，深化供给侧结构性改革，设立了辽宁省省长质量奖，以表彰质量管理绩效卓越，自主创新能力显著，在同行中具有标杆示范作用的组织。实践证明，开展省长质量奖评定，对于全省经济社会发展，发挥了重要的促进作用。 2019年，围绕辽宁省委省政府关于推动制造业高质量发展、支持民营经济发展和壮大中小微企业等部署，按照《辽宁省省长...

标签:辽宁省市场监管局 质量监管 发布日期:2019-07-26 10:43:47 Catid:565 Status:6

736. 财政收支平衡压力加大,看各地如何过"紧日子" [100%]

...平衡压力较大。为此，各地采取政府带头过“紧日子”、大力压减一般性支出、强化预算绩效管理等举措予以应对，并把加大民生保障力度、不折不扣落实减税降费作为下半年重中之重的任务—— 今年，我国实施更大规模的减税降费，在有效减轻企业负担的同时，财政收入增速大幅放缓。各地如何应对收支平衡压力，下半年又将怎样做好预算执行的“作业&...

标签:财政收支平衡 发布日期:2019-09-02 10:05:45 Catid:565 Status:6

737. 公立医院改革多场重头戏启幕 将严控医疗费用增幅 [100%]

...p>各地将优化公立医院薪酬结构、合理确定公立医院薪酬水平。譬如，陕西省将进一步完善岗位绩效工资制度，绩效工资中用于激励员工的比例，原则上不低于绩效工资总量的60%。江苏省将适当提高公立医院绩效工资总量水平，合理体现医务人员技术劳务价值。扩大内部分配自主权，绩效工资全部由公立医院自主分配。 “未能解决好公立医院人员激励，是各类不合理医...

标签: 发布日期:2018-05-03 03:09:00 Catid:478 Status:6

738. 京东确认将末位淘汰10%高管 [100%]

...”。 京东当时表示，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。 京东有多少副总裁以上高管？目前，京东旗下的事业部包括京东商城、京...

标签: 发布日期:2019-02-20 10:15:00 Catid:479 Status:6

739. 王雍君解读《实施细则》亮点：从经济问责到制度倒逼 [100%]

...>《实施细则》对主要党政官员确立了广泛的责任范围，覆盖合规性责任和绩效责任、决策制定与执行责任、资产与负债管理责任以及其他责任，其中，将政府性债务管理纳入问责范围意义尤其重大。多年来，债务失责在地方十分严重，“管借不管还”成为债务规模膨胀、风险累积的元凶。地方政府的过度举债行为根源于道德风险，而道德风险的本质...

标签:实施细则解读 王雍君 发布日期:2014-08-05 12:49:46 Catid:485 Status:6

740. 《关于进一步做好本市小学生校内课后服务工作的通知》问答 [100%]

...弹性上班制度。学校可通过发挥党团员教职工的先锋模范作用，带动全校教职工积极参与。在绩效激励上，优化绩效工资区域统筹部分的分配，向开展课后服务积极主动、效果突出的学校适当倾斜，并将服务态度、工作量和工作实绩纳入教职工绩效考核管理工作之中，在绩效工资分配中加大奖励力度，充分发挥其激励功能。6.如何确保学生在校参加课后服务的安全？...

标签: 发布日期:2019-03-01 05:25:03 Catid:478 Status:6

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