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731. 眉山市彭山区：诚信等级评价助力规范用工 [100%]

...，B级企业38家。 下一步，区人社局将持续关注用人单位的规范用工行为，维护劳动者合法权益，督促用人单位遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务。（张艳）

标签: 发布日期:2024-12-10 02:08:38 Catid:1377 Status:6

732. 多地最低工资标准调整，事关你的“钱袋子” [100%]

...0元，调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元，调整为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 此外，河北省、贵州省、安徽省也于近期相继提高了最低工资标准。上调最低工资标准，将给劳动者收入待遇带来哪些变化？ 最低工资标准怎么调？ 根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取...

标签: 发布日期:2023-02-13 10:21:49 Catid:565 Status:6

733. 青海省发改委扎实推进产业工人队伍建设改革工作走深走实 [100%]

...信用中国(青海)平台累计归集拖欠农民工工资“黑名单”141条、发布典型案例36件，广大劳动者工资权益得到切实维护。 下一步，青海省发展改革委将进一步提高政治站位，充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要性、紧迫性，坚持目标导向、问题导向和结果导向，协调落实减负纾困政策，加快推动产业转型升级提质增效，促进职业技能培训资源共建共享，着力提...

标签: 发布日期:2022-08-24 11:27:40 Catid:26 Status:6

734. 静安提升人社系统“店小二”定制服务水平 [100%]

...店小二”定制服务水平。静安区积极破解企业发展难题，推进优化营商环境，维护企业和劳动者双方的合法权益。“要把对企业个性化、精细化、精品化的‘服务定制’提升到更高水平，需要我们更深入了解静安企业的特色和特点。”区人社局负责人这样概括劳动关系和谐建设的创新思路。针对“国际静安”外资企业云集的特点，区人社局组织举办企业高管、人力资...

标签: 发布日期:2019-04-17 02:25:30 Catid:478 Status:6

735. 密室设计师、汉服造型师……新兴职业受年轻人热捧 [100%]

...” 中国人事科学研究院专家佟亚丽表示，随着“双创”的不断深入，新兴职业使劳动者蕴含着的活力与创造力得以激发与释放，投身360行之外的新兴职业，折射出青年一代就业观念和人生观价值观的升华。新一代年轻人选择职业更加自我，在注重内心体验的同时，也更注重个人价值的发挥。 美团副总裁兼美团研究院院长来有为认为，80后、90后乃至00后逐渐...

标签:新兴职业 发布日期:2019-09-10 09:18:20 Catid:1830 Status:6

736. 轻喜到家：制定引领标准 赋能家政行业高质量发展 [100%]

...喜到家科技有限公司（以下简称“轻喜到家”）持续聚焦家政服务业提质扩容，通过加大劳动者培训力度、制定家政服务标准等举措，提升家政服务效率，同时更好的保障劳动者权益，为消费者带来更省心、舒心的家政服务。 服务于细推动家政服务标准升级 作为中国领先的互联网+到家服务品牌企业，轻喜到家把服务标准摆在突出位置，将服...

标签: 发布日期:2023-11-24 11:32:01 Catid:1940 Status:6

737. 网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 [100%]

...所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联网平台提供服务的劳动者人数已达6000万人，市场交易额3.45万亿元。预计到2020年，分享经济提供服务者人数有望超过1亿人，其中全职参与人员约2000万人。网约工到底是不是平台的员工？这个问题，击中了当前新业态就业群体劳动权益保障的“要害”——他们与互联网平台或中间承包商之间，是劳...

标签: 发布日期:2018-03-04 10:45:06 Catid:479 Status:6

738. 蔡学恩：建议将反就业歧视纳入检察公益诉讼范围 [100%]

...岗复工人员到达复工目的地后在就业复工问题上受到“歧视性”对待，特别是湖北武汉籍劳动者还存在找工作难甚至无故被辞退的情况。实践中，遭遇就业歧视的劳动者往往难以获得司法救济。4月10日，全国人大常委会法工委明确要求，依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者等行为，严格执行劳动法律法规，针对拒绝招录疫情严重地区劳动者、以来自疫情严重地区...

标签:蔡学恩 反就业歧视 发布日期:2020-05-26 02:52:56 Catid:1912 Status:6

739. 劳动力要素：深刻把握“人的现代化” [100%]

...。1995年实施《中华人民共和国劳动法》，保障企业自主用工、个人自主择业。1998年提出“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的新时期就业方针。劳动力市场和人才市场基本形成。 第三阶段：2002年至2012年，劳动力要素市场化基本确立。2003年提出人才强国战略，促进人才合理流动，消除流动限制。2007年发布《中华人民共和国就业促进法》。2008年实施...

标签: 发布日期:2024-09-27 09:35:33 Catid:2176 Status:6

740. 浙江省海港集团着力打造“四心联动”幸福共同体企业 [100%]

...劳模工匠创新孵化基地、职工创新成果展示交易基地，全力培育打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，取得了良好成效。开办浙江海港工匠学校，成立浙江海港工匠学校，推出“工匠特训营”“工匠成长营”“工匠提高营”“工匠训练营”“班组长培训班”“35岁以下青年班组长培训班”等。 三是赋能成长，建设产业工人权...

标签: 发布日期:2023-10-24 10:53:12 Catid:566 Status:6

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