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7341. 大学毕业生入职6天想辞职,老板:离职可以,赔10万! [100%]

...板:离职可以,赔10万!" title="大学毕业生入职6天想辞职,老板:离职可以,赔10万!" /> 按照双方签订的演艺合同,小张和小杨要支付10万元违约金。两位年轻人想不通,工作不过几天,连工资都没有,凭什么承担这么高昂的违约金呢?而且他们才刚大学毕业,10万元对他们而言是个天文数字。 随后,记者联系上了该公司负责人沈先生。沈先生介绍,小张和小杨虽然...

标签: 发布日期:2020-08-06 03:23:52 Catid:1830 Status:6

7342. 北京办事窗口服务将出标准,普遍推广延时服务 [100%]

...前,北京的市、区级综合性政务服务中心主要面向企业法人提供服务,涉及群众个人的事项应按照“赋权、下沉、增效”的原则,不断向街道(乡镇)政务服务中心和社区(村)服务站点下沉,实现就近办理。 申办材料不得含兜底要求 为什么要出台标准?征求意见稿提出,是为给企业群众提供规范、便利、高效、公平的政务服务,政务服务事项、...

标签:北京 新冠肺炎 发布日期:2020-03-24 07:36:46 Catid:1855 Status:6

7343. 金山被列入全国基层政务标准化试点单位 [100%]

...效试点开展后,各试点区摸清政务事项家底,依据权责清单和公共服务事项清单,按照“分类科学、名称规范、指向明确”要求,进行“全目录、全流程”梳理,并按条目方式细化分类,8个试点领域共梳理出公开事项2296项。同时,科学编制公开标准,建立包括公开事项的名称、内容、公开属性、主体、时限、方式、依据等“10要素”公开标准模板。一年多来...

标签: 发布日期:2018-11-22 11:29:13 Catid:478 Status:6

7344. 湖北仙桃:以绿色崛起助力乡村振兴 [100%]

...关部门签订造林绿化责任状,并将造林绿化工作纳入各地的绩效考核指标。对考核优秀的单位按照有关规定予以表彰。考核不合格的,由相关部门约谈责任人;建立最有力的绿化保障机制。将造林绿化纳入全市重点工作,市财政每年安排造林绿化专项预算,并通过“政府出资、部门整合、社会投入”等方式拓宽融资渠道增加绿化投入。近两年,仙桃市各级财政投...

标签:湖北仙桃 发布日期:2018-07-11 04:27:09 Catid:565 Status:6

7345. 汕头市潮南区真抓实干治练江 [100%]

...渠系,疏浚河道187公里,清除堤旁垃圾杂土和水面生植物。区、镇、村三级挂钩负责各河段,按照“四无一不”标准,即“污水无直排、河面无垃圾、河道无淤积、两岸无违章、河面不黑臭”进行强力整治。   构筑升级管网 潮南区在整治污染源头的同时,千方百计筹措资金加快峡山、两英污水处理厂配套管网建设,共投入资金1.82亿元,配...

标签:汕头市 南区 练江 发布日期:2015-06-19 05:21:04 Catid:565 Status:6

7346. 能源局公布新建电源接入电网监管办法 [100%]

... 发电企业须委托有资质、独立的设计单位开展新建电源项目接入系统设计工作。电网企业应按照相关行业标准,根据接入系统设计要求,及时向设计单位提供设计所需的电力系统相关资料,如因故确实不能及时提供的,电网企业应以书面形式告知发电企业,并予以说明。有关资料的获得、使用、保存和转移等环节应符合国家相关信息安全与保密的要求。  第九条 国家...

标签:电网 企业 电源 发布日期:2014-03-14 06:27:06 Catid:25 Status:6

7347. 万捷:推动环境信息公开 将企业排污行为置于“阳光”之下 [100%]

...企业,然而通过公开渠道能获取到公开自动监测数据的仅284家,绝大多数涉气重点排污单位未按照大气法公开自动监测数据,或采取通过厂门口电子显示屏的方式展示,不便于公众获取。 此外,万捷还表示,多地曝光的渗坑事件、危险废弃物随意丢弃事件,暴露了中国有毒有害污染物质监管机制存在重大缺失。PRTR(污染物排放与转移登记)制度亟待落实。 三...

标签:2018全国两会 发布日期:2018-03-06 02:25:00 Catid:1278 Status:6

7348. 算得准!理得清!身边云-灵活就业者累计预扣个税计算器上线 [100%]

...》及国家税务总局配套公告相继发布,明确互联网平台企业对从业人员取得的劳务报酬所得,按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。《规定》和配套公告的实施,对平台企业的税务管理能力提出了新要求,也使得劳务报酬个税的精准计算成为客户企业和从业人员普遍面临的实际需求。

标签: 发布日期:2025-08-04 03:14:43 Catid:1940 Status:6

7349. 国企高管薪酬改革或全班子覆盖 可能逐级递减 [100%]

...的过程中,一些“矛盾”逐步显现。 一位北方省会国企中层领导向记者透露,“按照国企高管的限薪政策,我们老总年薪将从30多万元下降到27万元,这个数字就比副总经理的收入低了,而副总经理也要降薪,高层逐级降薪过后,又比中层收入低,是不是全员都要逐级降薪?” 记者从参与国有企业薪酬制度改革政策制订的人士处了解到,“如果高管和...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-10-10 09:06:40 Catid:565 Status:6

7350. 普陀标准化试点项目又有新成效 [100%]

...普陀区作为试点单位之一。普陀区被列入全国100家基层政务公开标准化规范化试点单位,按照“梳理事项—编制标准—规范流程—完善方式”四步法,重点围绕就业创业、社会救助、社会保险、户籍管理、医疗卫生、涉农补贴、城市综合执法、养老服务八个领域开展试点,继续深入开展政务公开标准化规范化探索,并提出“争当全国基层政务公开标准化规范化试点工作排...

标签: 发布日期:2018-11-23 05:20:41 Catid:478 Status:6