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721. 透视“粉丝”的社会文化心理 [100%]

...个群体的人不管是谁,他们的生活方式、职业、性格或智力不管相同还是不同,他们一旦形成这种群体,便获得了一种“集体心理”,这使他们的感情、思想和行为变得与他们单独一个人的感情、思想和行为颇为不同。杨丽娟对刘德华的疯狂追星即是一个极端的例证。   “粉丝”的媒介化生存,已成为“粉丝”文化的突出景观   “粉丝&rdquo...

标签:粉丝 偶像 媒体 发布日期:2014-09-15 11:23:15 Catid:565 Status:6

722. 地方债:存续期超过一届政府任期让人忧 [100%]

...增长1.9万亿元。财政部部长楼继伟日前在《求是》杂志发表署名文章指出,我国杠杆率较高,这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%,但部分地区偿债压力较大,存在局部风险。 “十三五”规划建议一方面提出,提高直接融资比重,降低杠杆率;另一方面也提出,建立规范的地方政府举债...

标签:地方债 存续期 发布日期:2016-01-12 04:44:04 Catid:37 Status:6

723. 为“懒政”环保局被诉点赞 [100%]

...这一告开创了我国行政公益诉讼案的先河。其次,以司法的形式来助推环保部门切实履行职责这种方法看来是可行的。金沙县环保局“怠于处罚”污染企业,吃了一张“司法黄牌”,让环保局的负责人很是郁闷和尴尬,不得不挺直了腰杆去执法,解决“历史欠账”问题。第三,对包括环保部门在内的所有行政部门有一定的警示作用。环保局因“怠于处罚&rdq...

标签:环保局 行政 金沙县 公益 发布日期:2014-12-27 08:50:12 Catid:25 Status:6

724. 王喜远:“为官不易”是可喜变化 [100%]

...感的特权,就是让公务员职业回归本来意义,让权力回归公共服务的本位,正直的干部最欢迎这种“为官不易”的政治生态。“为官不易”,说到底并不是官不好当了,而是贪官不好贪了,庸官不好混了,坏官不好受了;是做违规之事不易了,做规定之事更容易了。这种“不易”,在维护党和人民利益的同时,也让干部更安全。   “为官不易”是...

标签:为官不易 监察 计委 发布日期:2014-04-15 10:55:30 Catid:565 Status:6

725. “熊孩子”闹腾难掩“熊家长”之过 [100%]

...管教孩子很茫然,甚至整天光顾着玩手机,没有心思学育儿,没有与孩子一同成长的意识。在这种情况下,一些孩子肆意妄为,变得越来越“野”,越来越不好管,甚至成了“问题少年”,也就不足为奇。回过头看设置“熊孩子车厢”的提议,实现确有很多障碍。而且说到底,某些人的这种想法,只是一种暂时的“眼不见为净”——即便真的在火车上把“熊孩子”圈起来,还...

标签: 发布日期:2019-01-23 07:27:44 Catid:484 Status:6

726. 携程亲子园事件:“无良”早教机构,究竟谁在管? [100%]

...重疑点,而这些显然是在其进入市场伊始就需要把控,并在运行过程中需要时时监控的。 这种把控涉及相关企业的方方面面,从目前看,最突出的还是师资问题。 在国外,很多托班就是社区内的全职妈妈,她们在家照顾自己的小孩,觉得还有余力,就会去完成一个能够从事幼儿照看资质的考试,然后基于社区就职一个托育机构。这样的机构规模不大,但全职妈妈们...

标签:监管 企业 机构 早教 问题 发布日期:2017-11-09 11:58:01 Catid:926 Status:6

727. 携程亲子园事件:“无良”早教机构,究竟谁在管? [100%]

...重疑点,而这些显然是在其进入市场伊始就需要把控,并在运行过程中需要时时监控的。 这种把控涉及相关企业的方方面面,从目前看,最突出的还是师资问题。 在国外,很多托班就是社区内的全职妈妈,她们在家照顾自己的小孩,觉得还有余力,就会去完成一个能够从事幼儿照看资质的考试,然后基于社区就职一个托育机构。这样的机构规模不大,但全职妈妈们...

标签:监管 企业 早教 机构 问题 发布日期:2017-11-09 11:15:50 Catid:484 Status:6

728. 翟天临后,男星仝卓自曝伪造高考应届生引热议 [100%]

...时表示,因为仝卓直播中表示其本是复读生,但通过“某些手段”变成了应届生,“这种行为就是属于《国家教育考试违规处理办法》第七条规定的通过伪造档案或其他材料让自己获得考生资格的行为。” 《国家教育考试违规处...

标签:仝卓 学历造假 翟天临 发布日期:2020-05-28 10:57:01 Catid:1830 Status:6

729. 普华永道:高管越来越看重组织文化,员工却正对组织文化失去信心 [100%]

...和董事会成员认为个人与公司的使命相关联,而在管理级别以下的受访者中这一比例仅为53%。这种偏差为实现文化投资价值制造了巨大的障碍,最终可能影响业绩。 报告指出,造成这种感知偏差的核心是对组织文化感知的差异。企业领导者认为自身就是组织文化、价值观和使命感的化身,不过他们的员工显然并不赞同。缩小这些偏差的关键在于弥补感知差异,因为这不仅...

标签:服贸会 普华永道 企业文化 发布日期:2021-09-08 10:23:24 Catid:1828 Status:6

730. 网络诈捐骗捐频发 如何破解网络慈善“成长的烦恼” [100%]

...中心主任谢琼认为,十分有必要将网上个人求助行为纳入法律法规政策规制范围。 “这种规制当然不能等同于慈善组织的募捐行为,但是没有规制便没有规矩,最终会不利于网络慈善的健康发展,因为公众很难或不会将个人求助与正常的网络慈善活动自动区分。”谢琼同时说。 厘清平台责任边界是立法重点 报告显示,从目前网络慈善的两个...

标签:网捐 发布日期:2020-11-10 04:32:42 Catid:1830 Status:6