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721. 湖北沙洋县招商服务中心： 慰问下沉社区一线干部职工 为大家送上春日暖阳 [100%]

...疫情发生之始，均下沉一线，充分发扬招商人的“三千”精神，迎难而上，始终坚守工作岗位，放弃节假日休息时间，下沉到包保小区、超市、村部、卡口等，风雨无阻，与人民群众一道筑起了坚强的战斗堡垒。 下沉到曾集镇张港村村委会工作的汪成，当过兵的他首先扛起了村里的代购“大旗”，为给村里的老人买药，一趟趟驾驶着自己的私家车奔走在荆门...

标签: 发布日期:2020-03-09 09:41:53 Catid:1883 Status:6

722. 上海16个区级监察委员会挂牌成立 [100%]

...攥紧的拳头力量更大。市监察体制改革试点工作小组办公室有关负责人介绍，“通过对干部岗位进行合理配置，实现优势互补，促进人员融合，进一步激发了大家在新岗位显身手、长才干、做贡献的积极性、主动性。” 去年12月整整一个月，每逢周末，全市纪检监察机关的上千名干部全员集中充电，邀请执法司法一线干部、专家教授重点讲解职务犯罪有关法律知识...

标签:转隶 改革 试点 工作 干部 发布日期:2018-01-23 09:03:00 Catid:922 Status:6

723. 甘肃西固：41名“健康副校长”上岗，为返校复学筑安全屏障 [100%]

...成长规律，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；身体健康,能胜任“健康副校长”岗位职责相关的管理工作。 “健康副校长”具体管什么？ “健康副校长”的职能与普通的“副校长”不同，他们不管教育教学，只管孩子们的健康。 “健康副校长”主要职责：协助校长依照法律法规落实学校卫生工作，指导学校开...

标签:疫情防控 复产复工 发布日期:2020-04-02 09:46:05 Catid:565 Status:6

724. 暑运保畅！东航80后、90后、00后机务人迎“峰”战“夏” [100%]

...客舱内等候开启他们的暑期行程。 为了确保飞机能够准点准时出港，裘磊提早来到了工作岗位。在首先调取查看飞机单机技术状况后，裘磊围绕飞机作绕机检查，他用手电筒照明并仔细查看机翼、机身、起落架、尾翼、发动机等关键部位的表面及结构情况，确认各类电子设备、仪表仪器没有异常。在他身旁不远处，另一位维修机务正在检查飞机机轮的胎压情况。“几...

标签: 发布日期:2023-08-16 03:04:57 Catid:1940 Status:6

725. 主动作为、齐抓共管，上海人社部门缓解“用工难”“就业难” [100%]

...障市场主体正常运转，用足用好各类纾困政策措施，帮助尽可能多的市场主体挺过难关、留住岗位。要结合“大走访、大排查”活动，推动政策精准落地、加速红利释放。要强化数字赋能，提高政策执行效能。要充分调动企业招聘用工积极性，发挥好人力资源服务机构作用，加强共享用工指导与服务，通过东西部劳务协作、长三角地区就业招工协调合作等机制，努力缓解...

标签: 发布日期:2022-07-04 02:52:22 Catid:565 Status:6

726. 宜春袁州“三个三”推进精准扶贫 [100%]

...此基础上，全面开展自立行动，鼓励贫困户自主创业和就业，并与区人社局协调，加大公益性岗位开发力度，以人定岗，人岗相适，科学设置扶贫专岗1186个，每个岗位每月补贴200元，让绝大多数有就业意愿的微劳力贫困户均可通过自身的劳动增加收入。开展爱心积分行动是该局的一项特色工作。该局与挂点帮扶贫困户所在乡镇政府不断完善“爱心超市、信用积分”正向...

标签:宜春袁州 精准扶贫 发布日期:2019-09-07 01:34:22 Catid:1159 Status:6

727. 中国大唐：改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...能作用。 加快构建市场化经营机制 “在此次改革中，能获得在更高岗位工作的机会，我深感荣幸！”一名基层销售管理工作者通过改革更进一步，这是改革试点企业中新能化积极深化三项制度改革的具体写照。 中国大唐深刻认识实施经理层成员任期制和契约化管理是推动企业全面走向市场化的关键举措，全面推行任期制和契约化管理，进一...

标签:国企改革 中国大唐 开新局 发布日期:2022-01-20 02:20:18 Catid:25 Status:6

728. 中国大唐：改革之力 坚定步伐志不移 [100%]

...能作用。 加快构建市场化经营机制 “在此次改革中，能获得在更高岗位工作的机会，我深感荣幸！”一名基层销售管理工作者通过改革更进一步，这是改革试点企业中新能化积极深化三项制度改革的具体写照。 中国大唐深刻认识实施经理层成员任期制和契约化管理是推动企业全面走向市场化的关键举措，全面推行任期制和契约化管理，进一...

标签:国企改革 中国大唐 深化改革 发布日期:2022-01-19 06:03:05 Catid:25 Status:6

729. 主动作为、齐抓共管，上海人社部门缓解“用工难”“就业难” [100%]

...障市场主体正常运转，用足用好各类纾困政策措施，帮助尽可能多的市场主体挺过难关、留住岗位。要结合“大走访、大排查”活动，推动政策精准落地、加速红利释放。要强化数字赋能，提高政策执行效能。要充分调动企业招聘用工积极性，发挥好人力资源服务机构作用，加强共享用工指导与服务，通过东西部劳务协作、长三角地区就业招工协调合作等机制，努力缓解...

标签: 发布日期:2022-07-04 03:27:47 Catid:478 Status:6

730. 五部委负责人解读《关于深化国有企业改革的指导意见》 [100%]

...营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。对组织任命的企业负责人，其基本年薪根据企业负责人岗位职责和承担风险等因素确定；绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度考核评价结果，结合绩效年薪调节系数确定；任期激励收入根据任期考核评价结果确定。对市场化选聘的职业经理人，确定其薪酬也要考虑所在企业的功能性质、经营规模的区别以及本人承担的经营责任等方面的...

标签:国有企业改革 发布日期:2015-09-15 05:47:00 Catid:565 Status:6

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