大约有20,000项符合查询结果,库内数据总量为697,708项。(搜索耗时:0.1388秒) [XML]

7271. 广州:“青”听你心 护航职业人群心理健康 [97%]

...团委在青年思想状况调研中发现,越来越多的青年员工面临着各种心理问题的困扰,比如工作绩效考核与竞争压力、职业倦怠、人际关系、组织归属感等等。”中建八局华南公司相关负责人告诉记者。于是,他们便联合广州市社会心理学学者、心理咨询师等专业力量,建立了一个面向员工开放的企业心理健康服务阵地——“心灵驿站”,通过专业化服务护航职工...

标签: 发布日期:2025-05-30 04:08:13 Catid:1830 Status:6

7272. “积分制”助推乡村善治 [97%]

...发挥作用、取得实效,建立评先选优办法、考核评价体系等长期有效的工作机制,对工作开展绩效评价,强化督导落实,将文明实践积分卡制度试点推行情况纳入年度目标考核,用考核指挥棒推进试点高质量完成和制度的可持续发展。 (作者单位:中国人民大学国家发展与战略研究院)

标签:积分制 发布日期:2023-11-15 12:39:37 Catid:1828 Status:6

7273. 康康斑马携手伙伴共筑健康生态:第六届首席健康官轻享营圆满落幕 [97%]

...从“健康就是领导力”出发,结合欧美企业健康指数理念,发现企业整体健康指数与经营绩效、ESG及企业社会责任高度相关,因此组织了跨国公司高管、国内健康管理专家及企业代表参与相关活动。 本次首席健康官轻享营以“生活方式医学”为核心,...

标签: 发布日期:2026-03-18 11:51:44 Catid:1940 Status:6

7274. 江西瑞金创优老区营商环境 [97%]

...环境专项行动方案》等文件,进一步明确推进计划。此外,该委协调推动将营商环境纳入全市绩效考核指标体系,通过考评机制督促各单位各司其职,各尽其责。 聚焦主体,提升满意度。企业是市场的主体,是营商环境建设的重要力量和评价指标。理清服务范畴。按主管行业部门对本领域的服务对象、市场主体注册地址、营商环境评价指标履行主体等来明确服务市场主体...

标签: 发布日期:2021-11-11 11:06:36 Catid:566 Status:6

7275. 九部门:下岗职工、农民工等报考高职学校可免文化考试 [97%]

...面与普通高校毕业生享受同等待遇。扎实推进中国特色高水平高职学校和专业建设计划,加强绩效考核与评价,建成一批高技能人才培养培训基地和技术技能创新平台。探索高职专业认证。推进专科高职学校高质量发展,遴选300所左右省域高水平高职学校和600个左右高水平专业群。 《行动计划》提出,规范职业教育考试招生形式,鼓励中职毕业生通过高职分类考试报考高...

标签: 发布日期:2020-09-29 05:32:29 Catid:565 Status:6

7276. 一汽-大众改革开放40年来取得的重大发展成就 [97%]

...培训,把自身的影响力转化为约束力。从2002年起,一汽-大众就开始对供应商的环境管理和环境绩效提出要求,鼓励供应商实施有效的环境管理,包括实施ISO14001环境管理体系认证的要求。 正是如此,一汽-大众将绿色理念向产业链的上下游延伸,要求供应商、经销商等合作伙伴共同践行绿色环保,推进“绿色合作伙伴行动计划”,打造一汽-大众绿色全价值链。

标签:企业社会责任战略 发布日期:2018-12-06 10:26:45 Catid:565 Status:6

7277. 中国研发经费支出5年增50.5% 科研人员拿项目机会增多 [97%]

...项目的间接经费不再是学校、学院拿大头,管理权被更多下放给项目组,可以用于科研人员的绩效奖励,也可用于与科研项目相关、无法从直接经费中列支的开支。 苏婧也告诉记者,高校科研技术人员薪资偏低。在深海勘探行业,学校的中高级技术人员年收入不过10万元左右,他们一旦跳槽到企业,起薪至少翻一番。骨干人才因此流失严重。而有了新政策,其年收入至少...

标签:科研 项目 管理 经费 发布日期:2017-10-12 10:07:00 Catid:575 Status:6

7278. 国家质检总局对汕头市潮南区创建“全国服装(内衣家居服)产业知名品牌示范区”进行验收 [97%]

...量基础建设。推动生产企业进一步提升产品质量和企业质量管理水平,鼓励更多的企业导入卓越绩效模式,用现代科学的经营管理模式,引导内衣家居服企业积极申报汕头市政府质量奖,动员有条件的大型企业申报广东省政府质量奖,直至国家质量奖,通过获得政府质量奖的标杆示范作用,带动中小型内衣家居服企业提高管理水平;鼓励企业加强标准化工作,积极参与全国和国际标准化活...

标签:品牌 产业 内衣家居服 工作 发布日期:2017-02-28 01:49:29 Catid:565 Status:6

7279. “三板”联动促升级 2025年山东沂南服务业高质量发展成效显著 [96%]

...作合力,为服务业发展营造了良好的政策环境。 创新激励机制。沂南县在镇街高质量发展绩效管理中,摒弃传统横向比较模式,立足“纵向提升、自我超越”理念,首创“三线对标法”。该方法以镇街近三年服务业营收平均增速为基准底线,以全县同期目标增速为参照中线,同时设置由镇街自主申报的“争先创优高线”,形成“底线保基础、中线促...

标签: 发布日期:2026-01-29 04:07:38 Catid:1919 Status:6

7280. 山东优秀护士王夫花:奉献青春展现巾帼风采 担当尽责践行初心使命 [96%]

...范工程活动,制定内科六大系统入院评估单、健康教育计划单,加强护理品牌建设。完善护理绩效考核方案,对护士奖金实行二次分配,有效调动了护理人员的工作积极性。“护士站”前移至病房,随时巡视病房,方便观察评估记录,及时解决病人的需要。实行首问负责制,推行“四有”、“五主动”、“六规范”服务模式,改善护理服务体验。在医院...

标签: 发布日期:2021-05-18 11:12:01 Catid:1934 Status:6