搜索：争议 - - 中国发展网

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...和医务人员不得实施任何形式的代孕技术”。现阶段《人口与计划生育法修正案》中删除了争议颇多的“禁止代孕”相关条款。但实践中，代孕技术已被采用。代孕纠纷在司法实践的处理中，一般认为违背良善风俗而认定代孕协议无效，但将代孕协议中约定的抚养权达成一致作为重要酌定参考因素而裁判抚养权的归属。盛旺向记者阐述了他的看法，他认为，随着...

标签:代孕 发布日期:2017-02-17 11:34:00 Catid:1159 Status:6

7222. 从纸上到指端：云电脑赋能职业教育，打造新时代“能工巧匠” [89%]

...”王贵义说。实际上，株洲铁航卫校刚打算要给学生发放电脑时，引起了很多担心和争议。很多家长担心电脑会影响学习。王贵义坦言，如果是普通电脑，确实无法完全控制使用时间。

标签: 发布日期:2024-02-27 02:44:27 Catid:1164 Status:6

7223. 疫情下企业降薪自救劳动者：能理解但不想“被通知” [89%]

...“疫情期间公司经营压力大，要低成本运行，请你们理解。”4月15日，在福州高新区劳动争议调解中心，齐飞代表工友和公司上海总部的负责人面对面协商。在协商前，齐飞和工人们查看了公司年报和每月财务报表。企业长期经营不善，资金缺口在去年就已形成。在齐飞看来，疫情成了企业甩包袱的借口，降薪则是变相裁员的工具，“老板想要省的就是那笔经济...

标签: 发布日期:2020-05-14 10:44:00 Catid:1855 Status:6

7224. 电信业营改增卡壳政策可能延至6月1日前后出台 [89%]

...改增”改革多次推迟的核心原因还是税负问题，税负到底定在多少、税率如何平衡，一直有争议。　　“由于电信业‘营改增’涉及很多细节问题，相关政策也可能不会一次性出台——可能先出台政策的框架，规定最基本的问题;更多的操作细则后续出台。”安永间接税合伙人梁因乐告诉记者，电信业“营改增”政策最快可能会在6月1日前后出台...

标签:营改增电信 发布日期:2014-04-08 07:06:32 Catid:565 Status:6

7225. Costco中国首家全生态旗舰店正式开业！Linkfair凌丰强势入驻！ [89%]

...立了深厚的情感纽带。令人瞩目的超过91%的会员续费率，让Costco在行业中独树一帜，成为无可争议的翘楚。南京Costco完美复刻了Costco的运营模式，凭借“高品质低价格”的独特优势，成功吸引了华东地区众多消费者，特别是中高端消费群体的青睐。这一群体与凌丰的核心消费群体高度契合，共同见证了品质与价值的完美结合。在南京Costco的盛大开业之际，凌丰携旗...

标签: 发布日期:2024-05-28 03:36:57 Catid:1940 Status:6

7226. 住房租赁主攻一线城市未来5年供应超250万套 [89%]

...改造为租赁用房的导向，一方面将提升租赁住房供应水平，另一方面，对于一些高库存或者有争议的商办物业来说，也是库存去化、改变经营模式的指引。中原地产市场总监张大伟表示，如果说托底盖帽抑制投资，为一二线热点城市楼市降温是2017年上半年楼市调控政策的主要特征，那么2017年下半年楼市主要方向是建立完善的住房租赁体系。张大伟说，到目前为止...

标签:住房租赁房地产一线城市 发布日期:2017-09-18 09:37:09 Catid:1159 Status:6

7227. 守护清朗空间共治网络暴力今日头条举办网络暴力平台治理闭门研讨会 [89%]

...张凌寒教授提出，网络暴力治理长期存在干预尺度难以把握的困境：介入过早易引发言论自由争议，滞后处置则会造成不可逆精神伤害。单条攻击性言论危害有限，但海量负面评价叠加会形成类似家庭暴力的累积式精神伤害，尤其 AI 生成图文、圈层私下攻讦、评论区刻意带节奏等新型隐蔽网暴进一步加大判定难度。

标签: 发布日期:2026-06-22 02:48:47 Catid:1940 Status:6

7228. “9·11”事件13周年：伤痛仍未愈反恐路漫长 [89%]

...于工期漫长，费用高昂，开馆后还遭到“商业化”等指责，这座博物馆一直被难以平息的争议所围绕。这座“9•11”纪念礼堂的遭遇，几乎可以说是美国诸多应对措施所产生的效果的缩影。　　随着时间流逝，尽管“9•11”伤口未愈，但高度敏感的安保措施更多的成为了美国人们抱怨而不是理解的对象。美国的监控项目遭曝光后，一方面引发了盟友...

标签:美国战争恐怖主义反恐伊拉克 发布日期:2014-09-11 03:33:37 Catid:565 Status:6

7229. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [89%]

...，该超市解除了与陈明的劳动合同。陈明认为超市方属违法解除劳动合同，双方因此产生争议诉至法院。法院认为，陈明隐瞒自己的真实身份，在长达17年的时间，均以虚假的姓名和身份与超市建立劳动关系，其行为显然构成对用人单位的严重欺骗和违反诚信原则，符合《员工行为奖惩办法》规定的解除劳动合同的情形。而超市一方提交的奖惩办法培训签名表，有...

标签:失信 发布日期:2020-12-03 11:23:06 Catid:1830 Status:6

7230. 能源改革将进入快车道 [89%]

...题需要进行研究。例如，如何判断国有能源企业是否存在垄断问题，关于这一问题曾引起一些争议，需要深入研究，需要提出更加客观的判断标准。此外，还需要研究市场进入的负面清单的具体内容，研究如何编制自然资源资产负债表，如何鼓励国有企业和其他企业融合，发展混合所有制企业。国有能源企业经营投资责任与国有资本管理体制改革等问题也需要研究具体的改革...

标签:改革资源决定市场 发布日期:2013-11-23 04:21:29 Catid:565 Status:6

7221. 情与法的对弈：代孕合法化应慎之又慎 [89%]

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