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711. “福布斯中国最佳雇主”榜单揭晓，维谛技术荣获最受员工欢迎雇主奖 [100%]

...评选结果，维谛技术（Vertiv,NYSE:VRT）中国从近500家企业中脱颖而出，荣获“福布斯年度最受员工欢迎雇主”奖。 “2024福布斯中国•最佳雇主”年度评选由福布斯中国与罗盛咨询联合发布。...

标签: 发布日期:2024-10-15 05:05:16 Catid:1940 Status:6

712. 北汽积极践行首都国企责任 [100%]

...疫情防控和生产经营工作再部署、再落实，要求各单位一把手挂帅、责任到人、严格考核，对员工上班后吃、住、行、工作等各环节的疫情防控措施按标准严格落实、不留死角，保证对疫情防控的严防死守。 2月10日，北汽全面复工。集团对总部返岗员工逐一进行体温检测，体温正常方可返岗工作；对有发热、干咳等症状的员工及时隔离复测，并采取医护措施。同一天，北...

标签: 发布日期:2020-02-25 05:13:12 Catid:1855 Status:6

713. 第九届中国健康雇主奖项揭晓：探索建设AI时代下的“温度组织” [100%]

...察做了分享。她说：“AI 技术快速发展的当下，如何让科技真正服务于人、让技术成为促进员工健康与组织活力的助推器而非冰冷工具，是所有企业需要面对的课题。”为了寻找可行之道，中智股份已开展多项探索，不仅搭建了自主可控的云技术底座，推出的“AI + 数字人智能面试”产品更成功入选国资委“AI + 战略性高价值场景”，用技术提升人力资源服务...

标签: 发布日期:2025-12-08 04:07:00 Catid:1828 Status:6

714. 非洲员工，有望买到便宜的福利房 [100%]

...活。”正在默默改变着非洲面貌的远不止王建红一个，津安铬铁合金有限公司除了给黑人员工培训技术外，还正在紧锣密鼓地规划着员工福利房。900多名当地员工翘首以盼，他们中的绝大多数人从没有想到过，在工厂上班还能买到比市场便宜好多的房子。用他们的话来说，是中国人改变了他们的生活。记者手记非洲版的“最多跑一次”投资申请、税务登记...

标签: 发布日期:2018-07-18 09:04:18 Catid:478 Status:6

715. 平安2023年提供产业帮扶振兴资金407亿元 [100%]

...中MSCI ESG评为A，为综合保险及经纪行业亚太第一。 坚守"金融为民"初心，为客户、员工、股东、社会创造长期可持续价值 2023年，面对宏观环境的复杂性和不确定性，中国平安坚持以客户需求为导向，深化"综合金融+医疗养老"战略，完善公司治理及风险管控机制，为广大客户、员工、股东和社会实现长期、稳健、可持续的价值最大化而持续奋斗。 在...

标签: 发布日期:2024-03-29 01:39:27 Catid:1830 Status:6

716. 海底捞入选食品安全创新实践案例，以“嗨食安”体系筑牢安全防线 [100%]

...略，以三级架构为核心：总部层面实施全面监督与检查，门店则自主开展细致的自查工作，而员工则通过参与“一日食安员”活动，将食品安全理念融入日常。 海底捞总部基于合规与科学原则，精心制定门店的食品管理制度和员工操作规范（SOP），为门店的日常运营提供明确指导，同时通过不定期的非告知飞行检查，对门店的食品安全状况进行严格把关，拥有对不...

标签: 发布日期:2024-12-06 02:39:11 Catid:1940 Status:6

717. 韦博英语跑路 那些退不出来的钱可能去了哪？ [100%]

...p>在大量韦博机构的校区关闭后，深圳新东方、VIPKID、英孚教育等机构表示，愿意在学员转学或员工招聘上提供帮助，目前，大部分机构具体的转学或者应聘方案细节还未披露。VIPKID回应中国青年报·中国青年网记者，从以学生为本和履行社会责任的出发点，结合自身情况，将承接韦博英语在线业务“嗨英语”的部分学员，为这些学员免费提供1对1外教课程和服务，首...

标签:韦博英语 教育机构 发布日期:2019-11-12 09:13:15 Catid:1830 Status:6

718. 利宝保险扎实推进“2025安全生产月”系列举措，筑牢高质量发展安全基石 [100%]

...等节点，线上线下结合开展普法宣传、警示教育及应急知识科普；机构负责人牵头落实，组织员工参与属地培训与应急演练；运用新媒体等渠道扩大科普覆盖面，提升全员及公众安全生产素养。 活动广泛开展，成效逐步显现 据了解，利宝保险各分支机构结合自身实际，积极组织开展了形式多样的安全培训和演习。例如，浙江分公司采取“线上+线下&rd...

标签: 发布日期:2025-07-01 04:43:35 Catid:1940 Status:6

719. 公司党委和行政班子就像企业发展的两个“车轮” [100%]

...副总裁布拉克先生讲话　　中国发展网 记者海霞报道　　在中外合资企业里，外方员工眼里的企业党委什么样?　　2013年，福田汽车旗下两大合资公司的表现可圈可点，在各自领域内成为了行业标杆。探究这两家合资公司稳健发展的秘籍，外籍管理者告诉记者，除了战略制定、合资双方的沟通以及企业管理重要的因素，企业党委所发挥的作用也是是其中不可或...

标签: 发布日期:2014-02-14 10:55:36 Catid:565 Status:6

720. 善世集团荣膺“2023年度卓越雇主品牌”称号 [100%]

...;有能力、有态度、有担当、有成绩”的人才观，在职业发展、成长赋能、薪酬福利等方面为员工提供了广阔的发展空间与平台。 开放多线人才发展快车道 为了提升人才吸引力，善世集团持续打造卓越雇主品牌，针对管理线、营销线、职能专业线、业务运营线等不同方向提供了职业发展快车道，制定了针对性的薪酬福利体系、绩效考核以及人才晋升路...

标签: 发布日期:2024-03-05 02:38:25 Catid:1940 Status:6

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