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711. 中国电信江西分公司:开展数字化新技术RPA应用实训学习 [100%]

...01dfd2.png" border="0" /> 此次培训，实在智能作为特邀培训单位，旨在让全省数字员工开发者深入了解和掌握人工智能技术及其数字员工实际应用，为数字化转型赋能。培训内容主要包括RPA知识和实操，以及BI工具的学习和技能考试。 RPA（Robotic...

标签: 发布日期:2023-05-15 01:44:30 Catid:1940 Status:6

712. 齐心好视通云培训 破解企业线下培训诸多难题 [100%]

讲的啥，新员工完全听不懂 没意思，老员工觉得太简单 传统企业培训将新老员工聚在一起 员工抱怨浪费干活的时间 HR抱怨组织辛苦没人理解 老板抱怨培训没效果，浪费公司成本 最后搞得大家都...

标签: 发布日期:2021-08-16 05:14:31 Catid:1940 Status:6

713. 办公族返岗如何做好防控 专家：关闭中央空调回风 错峰就餐 [100%]

...市《防控新冠肺炎机关事业单位复工指南》，作如下提醒： 【健康管理篇】 1.做好员工健康档案，掌握员工流动情况。 2.实行健康状况报告制，设立可疑症状报告电话，员工出现发热、呼吸道症状时，要及时就医。 【行为管理篇】 1.员工入场登记，外来人员登记详细信息。 2.进门测体温。 3.暂停使用指纹考勤机。 4.员工在岗期间全程...

标签: 发布日期:2020-03-30 11:51:05 Catid:1855 Status:6

714. 沈医附属三院(沈阳二四二医院)党委对新入职的百名新员工进行爱国主义教育 [100%]

中国发展网讯 9月25日下午，沈医附属三院（沈阳二四二医院）2020年新入职的100名新员工身着“中国”字样的文化衫，在国旗引领下迈着整齐的步伐，来到沈飞博览园进行参观。今年新员工培训时间恰逢伟大祖国建国71周年来临之际，参观前，该院党委特殊安排了一场爱国主义教育活动——《我爱你，中国》。

标签:爱国主义教育 沈医附属三院 发布日期:2020-09-29 05:23:12 Catid:1830 Status:6

715. 多渠道拓展就业空间 就业方式正变得更加多元 [100%]

...到事业机遇。发展智慧养老行业，既为老人提供专业服务，也创造出新的就业岗位。规范共享员工机制，既缓解了企业用工难题，又为闲置人员找到工作……就业方式正变得更加多元。 直播带货达人陈小丽： 二次就业，销售枇杷 最近，福建省福清市一都镇景点讲解员陈小丽有了一个新身份——“一都枇杷仙子”：穿上古装，梳起发辫，扮好...

标签:就业空间 就业方式 发布日期:2020-05-18 05:07:34 Catid:1830 Status:6

716. 中建八局一公司中原公司成功举办第二届“逐梦杯”健康跑活动 [100%]

...，中建八局一公司中原公司成功举办了第二届“逐梦杯”健康跑活动。本次活动旨在丰富员工业余文体生活，切实提高员工幸福指数，加强团队建设，深入践行中建八一“同心圆”——普惠服务工程，增强体质，锻炼意志。 活动在郑州市北龙湖金...

标签: 发布日期:2024-11-08 04:01:28 Catid:1940 Status:6

717. 熟记“保命条款”——看河南这些企业如何消除安全生产隐患 [100%]

...使全员参与转变为全员负责 “对于我们企业来说，双重预防机制建设的重点是让所有员工都要参与到双控体系建设中，而难点也在于此。一线员工受教育程度参差不齐，还有部分人员未接受过学校教育，学历较低，让他们参与到双控体系中的日常风险管控及隐患排查中难度很大。”郑州市京华制管有限公司负责人向记者介绍说，他们企业在双重预防体系建设过程中...

标签:河南省 安全生产 发布日期:2019-07-05 04:12:40 Catid:565 Status:6

718. 上海石化：同心守“沪”驻厂坚守82天，保生产保供应 [100%]

...国发展网讯 倪珺驻厂人员“零感染”，生产运行不停摆，产品出厂不间断，员工队伍稳得住……从3月11日至5月31日，中国石化上海石化股份公司经过82天高强度、高质量的驻厂坚守，迎来了有序恢复常态化疫情管控的胜利时刻，有力支撑了上海疫情防控和经济社会发展，用实际行动彰显了驻沪央企的责任担当。 据悉，上海石化从3月11日开始实行厂...

标签: 发布日期:2022-06-01 11:42:30 Catid:478 Status:6

719. 新形势下如何构建新型和谐劳动关系 [100%]

...生变得更为复杂和多样。例如，第三方公司和平台作为新的利益相关方介入了传统的用人单位-员工-政府三方劳动关系；与此同时网约车司机、外卖配送员等新的工作模式使得员工雇佣和管理方式发生变化；众筹、外包等业务模式也使组织边界日益模糊，这些变化为未来研究提供了更多可供探讨的话题与研究空间。 技术进步带来的多元化变革 新型和谐劳...

标签: 发布日期:2023-12-14 11:06:47 Catid:1830 Status:6

720. 规避“隐孕入职” 应将个人诚信档案全面引入职场 [100%]

...quo;，“宁要武大郎，不要花木兰”的现象一直在职场中出现。 一般来说，企业招聘员工，目的是让优秀的人才推动公司的发展获取更多的经济利益，对于孕妇，也有明确的法律保护其权益。然而，在这次“隐孕”事件中，当事人孙女士很明显是在钻法律的空子，骗取原本不属于她的产假和经济利益。 在网上发酵之后，舆论很明显变成了一边倒，对孙女...

标签:诚信档案 隐孕入职 发布日期:2017-11-03 11:00:53 Catid:1159 Status:6